2022廣東省中山市神灣鎮(zhèn)公辦學校合同制教師招聘26名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-07-22 17:36 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試安排

考試采取直接面試的方式進行，采用專業(yè)能力測試(說課或模擬現(xiàn)場教學)、答辯和才藝展示(文化學科)或?qū)I(yè)技能展示(體藝信息學科)三個部分。文化科考生需在面試室內(nèi)展示1-2項個人才藝，形式為樂器演奏、唱歌、跳舞、書法、繪畫、朗誦等與教育教學工作緊密聯(lián)系的才藝，所需樂器、道具、伴奏音樂等均由考生自行準備;信息、美術、音樂、體育考生需考核專業(yè)技能。面試成績滿分為100分，項目次序與分數(shù)為教育教學能力50分，綜合能力30分，語言表達10分，舉止儀表10分。

(1)面試地點：神灣鎮(zhèn)崇正學校(具體以通知為準)。

(2)面試時間：以招聘小組發(fā)布通知為準

考試完畢后，評委當場評分、統(tǒng)分，然后向應聘者公布個人成績，由應聘者簽名確認。

若同一崗位應聘者總成績相同的，則依次按照教育教學能力、綜合能力、語言表達能力、舉止儀表的成績高低順序確定名次。

根據(jù)合格應聘者總成績從高至低的排名順序，按1:1比例確定入圍考察及體檢對象，總成績、體檢和考察對象名單在神灣鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站公示。

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

招聘方與考察及體檢對象簽訂就業(yè)協(xié)議，因考察、體檢、公示結果影響聘用的，我方有權解除就業(yè)協(xié)議且不作任何補償。

(五)體檢考察

按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行，體檢標準參照《關于印發(fā)的通知》(粵教繼【2013】1號)執(zhí)行。體檢由招聘單位指定醫(yī)院進行。如出現(xiàn)體檢不合格者，可以根據(jù)考試總成績從高到低依次遞補。

考察主要是對體檢合格的應聘者是否符合報考職位的相關要求及遵紀守法等進行考察了解。如出現(xiàn)考察不合格者，可以根據(jù)考試成績從高到低依次遞補。

(六)確定擬聘名單

擬聘人員在神灣鎮(zhèn)政府網(wǎng)站或官方微信公眾號“神灣發(fā)布”公示5個工作日。公示期間，擬聘人員被投訴事項經(jīng)查實不能聘用的，取消其聘用資格;投訴事項一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查實并作出結論后，再決定是否聘用。

(七)聘用

擬聘編外合同制教師經(jīng)公示無異議的，報鎮(zhèn)組織人事辦認定后，教育部門統(tǒng)籌安排編外合同制教師任教學校，擬聘用教師必須服從安排。由聘用學校與擬聘人員簽訂聘用合同。編外合同制教師屬在職人員的，在簽訂聘用合同前，需提供與原工作單位解除勞動(聘用)合同且無勞動(聘用)糾紛的相關證明材料或無勞動關系糾紛的承諾書。

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，招聘單位可根據(jù)實際情況決定是否按總成績合格者(同一崗位)從高到低順序依次遞補其他應聘者：

(1)應聘者體檢或考察不合格的;

(2)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

(3)擬聘人員放棄聘用的;

(4)導致擬聘崗位空缺的其它情形。

四、薪酬待遇與管理

1.薪酬待遇。簽訂正式聘用合同，享受我鎮(zhèn)編外合同制教師待遇，小學教師薪酬13-17萬元/年;初中教師薪酬14-18萬元/年。具體按照《神灣鎮(zhèn)公辦學校合同制教師工資分配指導意見》執(zhí)行。

2.管理與使用。具體按照《神灣鎮(zhèn)公辦學校合同制教師管理暫行辦法》執(zhí)行。

五、其他事項

(一)應聘者有下列情形之一的，取消考試資格或聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者;

2.在考試、體檢或考察過程中作弊的;