2022年四川涼山州西昌市引進教育事業(yè)單位教師90名公告

http://sichuan.hteacher.net 2022-07-22 11:44 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、現(xiàn)場資格復(fù)審和面試

(一)2022年8月7日上午9：00-17:00，在西昌市初一中(老西門街6號)進行現(xiàn)場資格復(fù)審和繳費(如因新冠肺炎疫情影響，現(xiàn)場資格復(fù)審、準考證發(fā)放及后續(xù)考務(wù)日程安排有變化的，將在“西昌教育”微信公眾號公告，請報考者務(wù)必關(guān)注)。

(二)資格復(fù)審時應(yīng)提供的材料。

1.《報名表》1份(考生自行打印);

2.《身份證》、《畢業(yè)證》、《學(xué)位證》、相應(yīng)層次的《教師資格證》、《身份證》(或戶口簿)、普通話等級證書的原件和復(fù)印件。

3.在編在崗人員任職、獎勵、工作成果、發(fā)表文章及其他相關(guān)證書、所在單位同意報考證明原件(加蓋單位公章)。

4.崗位有專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格等要求的，提供相關(guān)證書、證明原件及復(fù)印件1份;

5.留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的報考人員，還需出具教育部門的學(xué)歷認證材料原件及復(fù)印件1份;

6.彩色紙質(zhì)打印的本人14天內(nèi)大數(shù)據(jù)行程卡;

資格審查貫穿考核招聘全過程，如提供材料不實，一經(jīng)查實，取消招聘資格。

(三)面試

1.面試通知書領(lǐng)取。資格復(fù)審?fù)ㄟ^后現(xiàn)場領(lǐng)取。

2.面試時間：2022年8月8日，面試地點見《面試通知書》。

3.面試方式。采用“說課+試講”的方式進行考核，考核總成績按100分計算?？荚噭澏ê细窬€，合格分數(shù)由考核工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核總體情況研究確定，成績在合格線以下不予聘用。

4.面試順序。進入面試人員持《面試通知書》、身份證于規(guī)定時間前到達指定地點，抽簽決定面試順序;再按面試順序提前抽取面試內(nèi)容，準備40分鐘后，按抽簽順序依次進行說課10分鐘、試講30分鐘。

5.說課、試講內(nèi)容：使用西昌市學(xué)?，F(xiàn)行教材。凡報考高中崗位的使用高中二年級上期教材，初中崗位的使用初中二年級上期教材(化學(xué)科目使用初中三年級教材)，報考小學(xué)崗位的使用小學(xué)五年級上期教材。禁止攜帶電子產(chǎn)品，紙質(zhì)類教材、教參可帶入。

6.崗位排名及擬聘用人員名單將于面試結(jié)束后在“西昌教育”微信公眾號等網(wǎng)站上公示。

(四)調(diào)劑。

考生報考崗位聘用滿后經(jīng)研究同意可根據(jù)本人意愿調(diào)劑聘用到其他同專業(yè)的空余崗位。調(diào)劑前與考生本人溝通。

五、簽訂就業(yè)協(xié)議

通過面試擬聘用的人才到現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議(時間、地點另行通知)。對已畢業(yè)的簽訂《西昌市事業(yè)單位就業(yè)補充協(xié)議書》，未畢業(yè)的簽訂其所在學(xué)校出具的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》和招考單位出具的《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書補充協(xié)議》。

六、體檢

體檢項目和體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，同時進行吸食毒品尿液檢驗(簡稱尿毒檢或發(fā)毒檢)。

體檢時間、集合地點及體檢人員名單另行公布。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

初次體檢未達到體檢標準的，本人可在接到體檢結(jié)果后在體檢單位規(guī)定的時間內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。因體檢人員自動棄權(quán)或不合格而出現(xiàn)的空額，按總成績在合格線以上由高到低順序遞補一次。

七、政審考察

由西昌市委組織部、市人社局、市教體科局共同組織對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察和政審。

八、辦理聘用手續(xù)和報到

經(jīng)公示無異議的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)辦辦結(jié)與原單位辭聘、解聘手續(xù)(或就業(yè)派遣手續(xù))。并將檔案和其他所需材料送市委組織部、市人力資源和社會保障局審核、市教體科局審核和辦理聘用手續(xù)，逾期未將檔案和有關(guān)材料送達的，視為自動放棄聘用資格，不再辦理聘用手續(xù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

此次引進人才在西昌市教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)，任何單位和個人不得通過調(diào)動、借用等方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。

九、崗前培訓(xùn)

根據(jù)省、州有關(guān)規(guī)定，新進人員須進行崗前培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)由市人社局、市教體科局組織，由市教師發(fā)展中心具體實施，合格后方可上崗。

十、激勵待遇

(一)安家補助。省部級重點人才項目入選者可申請50萬元安家補助;具有正高級職稱任職資格或全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的可申請30萬元安家補助;副高級職稱任職資格或全日制碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的可申請8萬元安家補助;“雙一流”高校緊缺專業(yè)或?qū)W科的本科畢業(yè)生可申請2萬元安家補助。安家補助一次性發(fā)放，如在最低服務(wù)年限違約者，按違約年度繳納違約金。若引進人才為州內(nèi)已就業(yè)人員，不適用本條政策。

(二)崗位津貼。入職后可享受崗位激勵資金，省部級重點人才項目入選者2000元/月;具有正高級職稱資格或全日制博士研究生學(xué)歷學(xué)位的1000元/月。

(三)住房保障。簽訂聘用合同后可申請入住3年“人才公寓”或3年內(nèi)分別補助正高職稱或博士層次人才每人每月1600元租房補貼，副高、碩士層次人才每人每月800元租房補貼。

(四)按相關(guān)政策規(guī)定，享受西昌市其他高層次人才激勵待遇。

十一、紀律監(jiān)督與回避

對違規(guī)違紀的報考者，將按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀行為處理有關(guān)規(guī)定，視情節(jié)取消考試、體檢、考核和聘用資格;對違紀工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負責(zé)人和相關(guān)人員，與報考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的應(yīng)當(dāng)回避。

為確保公開引進招聘教師工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。本公告由市委組織部、西昌市人社局、西昌市教體科局、西昌市公開考錄考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話：0834-3222502(市委組織部)

0834-3204506(市人社局)

0834-3280472(市教體科局)

監(jiān)督電話：0834-3223354(市紀委監(jiān)委)