2022下半年貴州貴陽市事業(yè)單位教師招聘18名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-07-22 11:23 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

貴州貴陽教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2022年7月27日9:00至7月29日17:00

筆試時(shí)間：2022年8月27日上午9：30—12:00

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

為加強(qiáng)我市事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)單位活力，滿足單位用人需求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)定，決定開展公開招聘事業(yè)單位工作人員工作。為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴陽市2022年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。

一、工作原則及程序

招聘工作堅(jiān)持“公開平等、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開、過程公開、結(jié)果公開的方法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測(cè)試、面試(試教)、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。

招聘工作在貴陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由貴陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“市招聘工作辦公室”)組織實(shí)施。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員569人(含區(qū)縣)，其中：管理崗位149人，專業(yè)技術(shù)崗位402人，教師崗位18人。具體招聘情況詳見《貴陽市2022年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一欄表》(《附件2》)。

本次招聘設(shè)A、B、C三種崗位類別，其中，A類為管理人員崗位，B類為專業(yè)技術(shù)人員崗位,C類為教師崗位。

三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件

(一)招聘對(duì)象

1.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上畢業(yè)生(按相關(guān)政策降低學(xué)歷條件的崗位除外)。

2.定向招聘“基層項(xiàng)目服務(wù)人員”的崗位，限截止2022年7月27日由省級(jí)及以上機(jī)關(guān)統(tǒng)一選派在貴陽市及貴安新區(qū)直管區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)服務(wù)滿兩年及以上且仍在崗或服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶計(jì)劃”、“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“一村一名大學(xué)生工程”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和由貴陽市統(tǒng)一選派的“一社區(qū)一名大學(xué)生計(jì)劃”五類人員報(bào)考。已被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄取或聘用的基層項(xiàng)目人員，不得再報(bào)考該類崗位。

3.定向招聘2022屆高校畢業(yè)生的崗位，限2022年1月1日至2022年9月30日期間取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的人員報(bào)考。

4.定向招聘“退役大學(xué)生士兵”的崗位，限生源地或兵源地為貴陽市及貴安新區(qū)直管區(qū)鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)、截止2022年7月27日已辦理退役手續(xù)的大學(xué)生士兵。退役大學(xué)生士兵是指普通高等教育全日制高校學(xué)生在校期間應(yīng)征入伍退役后完成學(xué)業(yè)或畢業(yè)后應(yīng)征入伍的退役士兵。

5.定向招聘隨軍家屬的崗位，招聘對(duì)象為經(jīng)部隊(duì)師級(jí)以上政治機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，隨軍安置生活的駐筑部隊(duì)軍人家屬。

6.定向招聘“村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任”的崗位，限截止2022年7月27日在村(農(nóng)村社區(qū))任職滿一屆或滿三年(即2019年7月27日及以前行文任職或當(dāng)選)及以上且至今仍在崗的村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記、村委會(huì)主任、副主任報(bào)考。

7.定向招聘“居委會(huì)成員”的崗位，限截止2022年7月27日依法選舉擔(dān)任居民委員會(huì)成員并且從事居委會(huì)工作滿三年(2019年7月27日及以前當(dāng)選)及以上且至今仍在崗的居委會(huì)成員報(bào)考。

(二)報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國(guó),熱愛社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，具有良好的品行，具有應(yīng)聘崗位需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力，資格條件詳見《附件2》。

各崗位專業(yè)按照《專業(yè)目錄》設(shè)置，考生畢業(yè)證書所列專業(yè)名稱應(yīng)與崗位要求的專業(yè)名稱一致?？忌厴I(yè)證書所列專業(yè)名稱與崗位要求的專業(yè)名稱不一致的，可選擇相近專業(yè)報(bào)考，且所學(xué)專業(yè)應(yīng)與崗位所需專業(yè)主要課程基本一致(資格復(fù)審時(shí)須提供畢業(yè)證書、經(jīng)院?；蚪虅?wù)處蓋章的專業(yè)課程成績(jī)單，以及專業(yè)相近意見材料)?？忌鶎W(xué)專業(yè)屬于《專業(yè)目錄》內(nèi)的，不得按相近專業(yè)報(bào)考。

2.年齡在18周歲及以上(2004年7月27日及以前出生)、35周歲及以下(1986年7月28日及以后出生);具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1981年7月28日及以后出生);具有博士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位或具有報(bào)考專業(yè)技術(shù)崗位相應(yīng)高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到45周歲(1976年7月28日及以后出生)。

符合定向招聘“村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書記、副書記，村委會(huì)主任、副主任”崗位報(bào)名條件的人員年齡可放寬到40周歲及以下(1981年7月28日及以后出生);符合定向招聘“居委會(huì)成員”崗位報(bào)名條件的人員年齡可放寬到45周歲及以下(1976年7月28日及以后出生)。

3.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

4.招聘崗位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備符合要求的工作經(jīng)歷。

招聘崗位要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷?；鶎庸ぷ鹘?jīng)歷指的是具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、各級(jí)國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作或義務(wù)兵服役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生見習(xí)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

在校期間(指入學(xué)至畢業(yè)證書頒發(fā)前)的社會(huì)實(shí)踐和其他就業(yè)經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2022年7月27日。

5.本省戶籍或本省生源取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格證的高級(jí)技校或技師學(xué)院普通高等教育畢業(yè)生，可以對(duì)應(yīng)報(bào)考學(xué)歷條件為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專、本科學(xué)歷的崗位。

(三)以下人員不得報(bào)考

1.2017年度以來曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)招錄的公務(wù)員(工作人員)(以招錄年度計(jì)算，如2017年報(bào)考公務(wù)員，2018年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2017年)。

2.事業(yè)單位新招聘在試用期內(nèi)的。

3.截止2022年9月30日仍未取得畢業(yè)證的。

4.截止2022年9月1日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的人員。

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。

6.曾因犯罪受過刑事處罰的。

7.曾被開除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

8.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊、違規(guī)等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。

9.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。