2022湖南邵陽武岡市事業(yè)單位教師招聘22名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-07-22 10:28 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.學歷和專業(yè)認定。我省技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，分別按照大專、本科學歷同等對待。本次招聘考試專業(yè)分類參照《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》執(zhí)行。如考生所學專業(yè)未列入《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》，由招聘單位及主管部門提出意見，報市人社局認定。

5.每位考生限報一個崗位(報名確定后不準改報)，多報或重報則該考生報名全部無效。不接受網(wǎng)上報名、不接受委托報名。報名時考生提交的各類報考申請材料和信息必須真實、準確，如有不實且影響報名審核結(jié)果的，取消報名資格。考生報名后所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，保持暢通，否則一切后果自負。

6.準考證領(lǐng)取時間及地點：2022年8月7日(上午8:00-12:00，下午3:00至6:00)報考者須持本人身份證到報名點領(lǐng)取準考證，逾期不領(lǐng)視同放棄考試資格。筆試時間及地點詳見準考證。

7.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

8.資格審查貫穿考試聘用工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

(三)考試

考試采用“筆試+面試”方式，考生參加筆試、面試，必須同時攜帶準考證和正式有效二代居民身份證(不含電子身份證)，否則，任何人不得以任何理由參加筆試、面試。試題的命制和閱卷工作均按相關(guān)政策和規(guī)定辦理。

1.開考比例。有效報名人數(shù)與崗位計劃的比例原則上不得低于3:1，達不到比例的崗位，則相應(yīng)核減招聘計劃或取消招聘計劃。個別特殊急需崗位，經(jīng)招聘單位主管部門申請、市人社局審核、報公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準，可適當降低開考比例。經(jīng)批準同意降低開考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達到開考比例的崗位，其考試成績須達60分以上(含60分)。

2.“筆試+面試”方式?？荚嚦煽兛偡?00分，其中：筆試占60%、面試占40%。筆試和面試成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)?？忌仨殔⒓庸P試、面試等所有考試環(huán)節(jié)方能合成有效成績，凡缺考任一項考試均視為自動放棄考試處理，且不能進入下一個程序。

(1)筆試。采取閉卷考試方式進行，考試范圍為崗位相應(yīng)專業(yè)理論知識，時量120分鐘，總分100分。

教師類：

①報考教師類崗位的考生，筆試科目為報考崗位對應(yīng)科目，筆試范圍為我省現(xiàn)行職業(yè)高中對應(yīng)專業(yè)教材。

②報考心理健康教師崗位的考生，筆試科目為報考崗位對應(yīng)科目，筆試范圍為該科目綜合知識。

其他類：筆試范圍為崗位相應(yīng)專業(yè)理論知識。

(2)面試?？偡?00分，分為以下四種形式：

①醫(yī)生：采取實踐技能操作筆答方式(紙質(zhì)化答題)進行，所有醫(yī)生類報名考生全部參加，時量90分鐘，總分為100分?？荚嚪秶鸀閲蚁鄳?yīng)專業(yè)實踐技能考試大綱。

②教師：根據(jù)考生筆試成績從高分到低分以1:2的比例確定面試入圍人員(如最后一名筆試成績相同，則一并入圍面試)?？忌嬖嚥扇∩险n方式進行，按要求上一堂微型課，備課30分鐘，講課時間10分鐘，面試總分為100分。面試時間及地點等具體事項另行通知。評委評分必須保留一位小數(shù)，面試成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)，評分標準及相關(guān)要求由評委把握。

③市人民政府信息中心0101、0102、0103，市紀委市監(jiān)委信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中心0201、0202、0203，市委巡察辦信息中心0301、0302，市網(wǎng)絡(luò)安全與輿情監(jiān)控應(yīng)急中心0501、0502、0503，市公證處0601，市統(tǒng)計局數(shù)據(jù)管理中心0701、0702，市古城保護與建設(shè)事務(wù)中心1001，湖南武岡經(jīng)濟開發(fā)區(qū)企業(yè)服務(wù)中心1101、1102，市秦橋鎮(zhèn)衛(wèi)生院1601崗位根據(jù)考生筆試成績從高分到低分以1:2的比例確定面試入圍人員(如最后一名筆試成績相同，則一并入圍面試)，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行面試，時間10分鐘，面試總分為100分。面試時間及地點等具體事項另行通知。評委評分必須保留一位小數(shù)，面試成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)，評分標準及相關(guān)要求由評委把握。

④市融媒體中心0401、0402、0403、0404崗位根據(jù)考生筆試成績從高分到低分以1：2的比例確定面試入圍人員(如最后一名筆試成績相同，則一并入圍面試)，其中：0401、0402崗位面試方式為試鏡和專業(yè)知識問答，0403、0404崗位面試方式為現(xiàn)場采寫和專業(yè)知識問答。面試總分為100分。面試時間及地點等具體事項另行通知。評委評分必須保留一位小數(shù)，面試成績均按四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)，評分標準及相關(guān)要求由評委把握。

(3)考試成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試、總成績均按百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位，并在武岡市政府網(wǎng)站公示。

(四)體檢

1.入圍體檢名單公布后，市人社局統(tǒng)一組織入圍體檢人員體檢，具體時間將通過電話通知。市紀委監(jiān)委派駐市委組織部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

2.體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進行毒品毛發(fā)檢測。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交復(fù)檢申請。當日復(fù)檢、當場復(fù)檢及非當日、非當場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

3.體檢不合格者或棄權(quán)者不予考察和聘用。因懷孕導(dǎo)致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結(jié)束完成未檢項目并合格后方可聘用。

4.體檢費用自理。

(五)考察

體檢結(jié)束后，對體檢合格人員進行考察，參照公務(wù)員考察標準執(zhí)行，重點考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、失信聯(lián)合懲戒、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學習成績)和應(yīng)聘資格條件等方面的情況，并形成具體的考察結(jié)論。

考察人選達不到應(yīng)當具備的條件或者不符合報考崗位要求的，不得確定為擬招聘人選。

(六)公示與聘用

考察合格擬聘人員公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，正式確定為聘用對象，辦理聘用手續(xù)。打包設(shè)置的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位聘用對象正式確定后，先由考生按考試成績高低順序選擇工作單位，再辦理聘用手續(xù)。所有招聘崗位最低服務(wù)年限為3年。在最低服務(wù)年限內(nèi)，原則上不得有以下行為：①以任何理由要求調(diào)離本市;②參加外縣(市、區(qū))公開選調(diào)考試等;③辭職。如拒不履行最低服務(wù)年限，擬聘人員須賠付相關(guān)違約金。

在考試、體檢和考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)差額時，一律不予遞補。