2022山東濟(jì)南市歷下區(qū)引進(jìn)名優(yōu)教師56名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-07-22 09:55 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、報(bào)名和資格審核

采取統(tǒng)一時(shí)間、網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上審核的方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月30日9:00—8月1日12:00

2.查詢時(shí)間：2022年7月30日14:00—8月1日17:00

報(bào)名、查詢系統(tǒng)入口將在濟(jì)南市歷下區(qū)人民政府網(wǎng) (http://www.lixia.gov.cn)進(jìn)行公布。

3.個(gè)人報(bào)名。引進(jìn)人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)報(bào)考信息。每人限報(bào)一個(gè)崗位，引進(jìn)人員在資格審核前多次登錄填報(bào)報(bào)名信息的，后一次所填報(bào)信息自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。引進(jìn)人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。引進(jìn)人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)考資格。

4.資格審核。引進(jìn)單位指定專人負(fù)責(zé)資格審核工作，在報(bào)名期間對(duì)引進(jìn)人員提交的信息資料進(jìn)行資格審核，并及時(shí)反饋審核結(jié)果。引進(jìn)人員在網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，須及時(shí)查詢報(bào)名資格審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的人員，報(bào)名信息不能更改;報(bào)名資格尚未審核或未通過(guò)資格審核的人員，可以在查詢時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

五、考試

采取先面談、后試講(答辯)的形式，按照面談?wù)?0%、試講(答辯)占70%的比例計(jì)算總成績(jī)。所有成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照各崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次確定考察體檢人選;應(yīng)聘同一崗位人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按試講(答辯)成績(jī)由高分到低分確定。

1.面談。主要考察引進(jìn)人員的個(gè)人素養(yǎng)及教育教學(xué)理念。

2.試講(答辯)。引進(jìn)名校長(zhǎng)以答辯的形式進(jìn)行，主要考察辦學(xué)思想、辦學(xué)理念、教育管理成效、個(gè)人專業(yè)優(yōu)勢(shì)等方面水平。引進(jìn)名優(yōu)教師以試講的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘教師綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)等理論提煉課程內(nèi)容、組織課程實(shí)施、運(yùn)用教學(xué)資源等方面的能力以及教育教學(xué)理論、實(shí)踐能力、教科研水平等。

考試當(dāng)天，引進(jìn)人員攜帶報(bào)名資格審核材料的原件和復(fù)印件到指定現(xiàn)場(chǎng)，工作人員對(duì)審核合格人員提交的材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。提交材料如有弄虛作假者，一律取消引進(jìn)資格，不得參加考試。復(fù)審材料包括：報(bào)名表、本人二代身份證、畢業(yè)證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、相應(yīng)教師資格證、校長(zhǎng)任職資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證、自薦信(1000字以內(nèi))、各類榮譽(yù)證書(shū)和業(yè)績(jī)證明(不超過(guò)6件)等。

考試時(shí)間：初定為2022年8月4日。因新冠肺炎疫情或其他客觀因素影響導(dǎo)致本次引進(jìn)工作時(shí)間調(diào)整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時(shí)通知引進(jìn)人員。引進(jìn)人員在整個(gè)引進(jìn)期間須保持通訊暢通。引進(jìn)人員來(lái)濟(jì)要嚴(yán)格執(zhí)行新冠肺炎疫情防控要求。如有變更，以歷下區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.lixia.gov.cn)公告時(shí)間為準(zhǔn)。

面談、試講(答辯)成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)判，現(xiàn)場(chǎng)公布，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線(70分)，低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入考察體檢范圍?？荚嚱Y(jié)束后,達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分, 按照引進(jìn)計(jì)劃依次等額組織考察體檢。

六、考察和體檢

考察體檢工作由區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，嚴(yán)格落實(shí)公開(kāi)招聘回避和保密等相關(guān)紀(jì)律規(guī)定?？疾祗w檢前引進(jìn)人員應(yīng)提交所在單位及具有人事管理權(quán)限主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。

1.考察

考察根據(jù)崗位條件和要求采取多種方式進(jìn)行，主要側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面的情況，并對(duì)引進(jìn)人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審與資格初審結(jié)果不一致的，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。

2.體檢

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。除特殊情況經(jīng)用人單位主管部門(mén)同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢考核的，視為自愿放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，給予1次復(fù)檢機(jī)會(huì)，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對(duì)棄權(quán)、考察和體檢不合格、無(wú)法出具有效證明的人員以及因個(gè)人原因無(wú)法辦理相關(guān)手續(xù)造成的人員空缺，在考試總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按照考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。