2022浙江衢州柯城區(qū)公辦幼兒園勞動合同制教師招聘180名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2022-07-21 11:13 浙江教師招聘 [您的教師考試網]

(二)考試

1.筆試。經資格審查后符合招聘條件的考生，應參加統(tǒng)一組織的筆試，筆試科目為教育基礎知識、學科專業(yè)知識兩門。

筆試時間、地點詳見筆試準考證。

筆試重點考查考生的職業(yè)道德、教育理念、思維品質、人文素養(yǎng)、心理素質、專業(yè)技能、管理溝通協(xié)調能力等。筆試內容為教育政策法規(guī)、教學理論、教育學、心理學及課程改革、教材教法、現(xiàn)代教學方法和手段、公共常識、學科相關專業(yè)知識等。

筆試采用閉卷形式，滿分100分，其中教育基礎知識40分、學科專業(yè)知識60分。筆試結束后，劃定筆試合格分數(shù)線，未達到筆試合格分數(shù)線的，不得進入面試。

2.面試。根據筆試成績從高分到低分，按招聘計劃數(shù)1:1.5的比例確定面試對象。不足規(guī)定比例的，按照實際人數(shù)確定。若最后一名出現(xiàn)筆試分并列現(xiàn)象，則同分人員全部列入面試。如有自動放棄的，按筆試成績從高分到低分依次遞補。

面試重點考察考生駕馭課堂教學能力、處理教材能力、幼兒教育素質能力及其崗位匹配性，面試方法為上課及技能特長測試。上課采用模擬情景無學生狀態(tài)授課(時間不超過10分鐘)的方式進行，技能特長測試由考生從“畫畫、器樂彈奏、唱歌、講故事、舞蹈”項目中自選一項(時間不超過3分鐘，除鋼琴外的所有材料自行準備)。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格的不能列入體檢、考察對象。

面試分組進行。為確保面試的合理性，按筆試成績分組進行面試，分組采用“蛇形分組法”，面試成績采用修正系數(shù)法計算，修正后的成績作為最終面試成績(精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。最終面試成績按以下公式計算：

修正后最終面試成績=考生面試得分×修正系數(shù)(全部進入面試考生得分平均值[精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入]÷考生所在面試組面試得分平均值[精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入])。

即：修正系數(shù)=(全部進入面試考生面試得分之和÷全部進入面試考生數(shù))÷(該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù))。

修正系數(shù)計算精確到小數(shù)點后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。修正后最高分數(shù)不超過100分。

(三)體檢

按考生的筆試成績30%和面試成績70%合成綜合成績(滿分100分，計算到小數(shù)點后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績相同，以筆試成績高的排位在前;筆試成績相同的，以學科專業(yè)知識分數(shù)高的排位在前)。

根據綜合成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：1比例確定體檢對象。入圍參加體檢人數(shù)不足規(guī)定比例的按實際入圍人數(shù)參加體檢。

報考人員體檢按《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行。相同體檢項目以標準高的為準。體檢費和交通費用考生自理。

體檢醫(yī)院為具有公務員招考體檢資質醫(yī)院或縣級及以上綜合性醫(yī)院。區(qū)人力社保局、區(qū)教育局在錄用過程中對考生的體檢結論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復檢。

考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。因疫情等特殊情況不能在規(guī)定時間內參加體檢的，須提前上報情況說明。

(四)考察。體檢合格人員列為考察對象，考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行，考察工作由區(qū)教育局組織實施。考察實施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。考察結果僅作為本次招考是否聘用的依據。

(五)公示、聘用。

1.公示。體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，在柯城區(qū)人民政府政務公開官網“招考錄用”板塊公示3天。

2.聘用。公示期滿無異議或雖有反映經查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，對不能按時報到的，視作放棄。擬聘用人員簽訂勞動合同，并按規(guī)定實行試用期制度，試用期為6個月。試用期滿經考核，工作表現(xiàn)不符合崗位要求的，予以解除勞動合同。

2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生在2022年9月30日前未取得相應的畢業(yè)證書或學位證書的，取消聘用資格。符合人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳下發(fā)的《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕3號)文件中受疫情影響的考生，未在2022年12月31日前取得教師資格證的，取消聘用資格。

新聘用人員一經聘用后須在柯城區(qū)服務滿3年。受聘人員在首次聘用期內要求解除聘用合同的，應支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。持中小學教師資格證的受聘人員需在首個聘期內取得幼兒園(學前)教師資格證，否則取消續(xù)聘資格。

三、新冠肺炎防控要求

為保障廣大考生和考務工作人員生命安全和身體健康，確保筆試工作順利進行，請所有考生知悉、配合報名防疫和要求。

(一)考生參加報名應同時滿足以下條件：

1.浙江“健康碼”綠碼、“通信大數(shù)據行程卡”綠碼;

2.提供本人當天實際參加報名前48小時內新冠肺炎病毒核酸陰性報告，倡導省外來浙報名的考生開展一次落地檢測;

3.現(xiàn)場測溫37.3℃以下。高于37.3℃的，應提供當天實際參加報名前24小時內新冠肺炎病毒核酸陰性報告，經現(xiàn)場防疫人員評估同意后，由專人負責帶至特殊報名教室參加報名;

4.考生必須全程規(guī)范佩戴好口罩，保持社交距離1米以上，有序入場和離場。

(二)考生有下列情形之一的，不得參加報名：

1.根據我省疫情防控管理政策，處在集中隔離醫(yī)學觀察、居家隔離醫(yī)學觀察、居家健康觀察和日常健康監(jiān)測期的考生(受管控對象及措施以浙江省疫情防控辦最新發(fā)布為準);

2.報名當天，浙江“健康碼”顯示為紅黃碼，或“通信大數(shù)據行程卡”顯示為非綠碼的考生;

3.按照疫情防控要求無法提供核酸檢測陰性報告等相關證明材料或提供材料不全或不符合要求的;