2022安徽安慶市迎江區(qū)遴選中小學教師20名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-07-21 10:10 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.面試滿分為100分。面試方式為無生上課和答辯兩個環(huán)節(jié)(無生上課80分、答辯20分)，設定面試最低分數(shù)線為70分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試工作結束后，根據(jù)面試人員的總成績，按照與公布的崗位招聘計劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單，若出現(xiàn)總成績并列的情況，則無生上課得分高者優(yōu)先。若以上成績均相同，則采用加試的方法，加試方法另行公布;

5.面試結束后，參加遴選人員的總成績將在迎江區(qū)人民政府網(wǎng)、迎江教體專題網(wǎng)上公布。

6.體檢和考察。迎江區(qū)教育體育局、迎江區(qū)人力資源和社會保障局對擬參加體檢的考察人員，按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位公章。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否準確、真實，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補。

7.公示與聘用。在迎江區(qū)人民政府網(wǎng)、迎江教體專題網(wǎng)站公示擬聘用人員名單，公示時間為7天。

(1)對公示無異議人員，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

(2)本次招聘錄用人員，根據(jù)空缺崗位安排到區(qū)屬相關學校。

五、有關事宜

迎江區(qū)委教育工作領導小組全程領導此次公開遴選工作。

本《公告》由迎江區(qū)教育體育局、迎江區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

政策咨詢電話：

0556-5426219、0556-5426221(迎江區(qū)教育體育局)

0556-5866804(迎江區(qū)人力資源和社會保障局)

監(jiān)督舉報電話：0556-5426212

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。