2022安徽合肥廬江縣幼兒園教師招聘150名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-07-21 09:52 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

各崗位實際繳納面試費用的人數(shù)在30人及以下的直接進入面試;超過30人的，則組織報考該崗位人員參加筆試(筆試科目為《學(xué)科專業(yè)知識》，主要為所報學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識等，不指定參考資料，滿分100分)，筆試取崗位前30名參加面試(最后一名成績并列的一并進入面試)，筆試成績不計入考試成績。

需要組織筆試的，在領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》時，現(xiàn)場繳納筆試報名費45元/科?！豆P試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時間另行公告。筆試后未能入圍面試的已繳費人員，退回所收面試費用。

面試對象于2022年7月29日登陸廬江縣人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印《面試通知書》，報考者持《面試通知書》和有效居民身份證參加面試。

面試總成績100分，包含三部分。第一部分為無生上課，時間10分鐘，占總成績的50%;第二部分為專業(yè)知識答辯，時間5分鐘，占總成績的30%;第三部分為才藝展示(粉筆簡筆畫、鋼琴彈唱任選一樣)，時間5分鐘，占總成績的20%。

面試采取百分制，當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分(成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)四舍五入)。設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試具體時間、地點詳見《面試通知書》。

考試結(jié)束后3個工作日內(nèi)在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公布考試成績。

(三)資格復(fù)審

1.資格復(fù)審入圍人選按面試成績從高分到低分的順序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，按無生上課、專業(yè)知識答辯、才藝展示成績從高到低進行取舍(下同)。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加面試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加面試考生人數(shù)確定(須達到面試最低分?jǐn)?shù)線)。

2.入圍人選須在規(guī)定的時間內(nèi)，提供本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證和普通話等級證書等原件及復(fù)印件各1份，同時攜帶網(wǎng)上打印的資格審查表、《面試通知書》，到指定地點進行資格復(fù)審。

3.屬已申請教師資格證且已認(rèn)定通過正在公示、尚未取得教師資格證書的人員，可憑認(rèn)定教師資格的教育主管部門出具的該教師資格證書層次、學(xué)科以及“認(rèn)定通過，公示期為2022年X月X日至X月X日，證書待發(fā)”的書面證明，辦理報考資格復(fù)審。

資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員，即為體檢對象，現(xiàn)場發(fā)放《體檢通知書》。

(四)體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照省教育廳《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)，考生須按要求在規(guī)定的體檢機構(gòu)由廬江縣教體局統(tǒng)一組織體檢。體檢費用考生自理。

體檢合格人員即為考察對象?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵紀(jì)守法等方面的情況。

(五)公示

考察合格人選即確定為擬聘用人員，在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄目公示7天。公示期間及期滿后對擬聘用人員主動放棄崗位或被反映有問題并查有實據(jù)影響錄用的，報經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，取消聘用資格。

(六)自主擇園

公示期滿，對擬聘用人員公示無異議的或反映問題不影響聘用的，根據(jù)報考崗位按照規(guī)定程序組織擬聘用人員開展自主擇園。

入圍考生按照考試成績從高分到低分的順序按報考崗位自主擇園。自主擇園在規(guī)定的時間、地點集中進行，本人因特殊情況不能到場的，要書面委托他人代為擇園。對不按時參加擇園的考生視為自動放棄。

考生在資格復(fù)審、體檢、考察、公示、自主擇園等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄而導(dǎo)致崗位缺額的，從所招聘崗位考試人員中按考試成績從高分到低分一次性等額有效遞補。若因考生考試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線而無法遞補的，則取消或相應(yīng)減少該崗位招聘計劃數(shù)。

(七)聘用與待遇

1.本次招聘的幼兒園教師不入事業(yè)編制，聘用人員與縣幼教集團(鎮(zhèn)中心學(xué)校)簽訂《勞動合同》。首期合同期3年，試用期3個月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

2.聘用人員薪酬待遇參照廬政辦〔2021〕143號標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.聘用人員如果與原用人單位存在勞動合同(聘用)關(guān)系的，應(yīng)自行和原用人單位解除勞動(聘用)關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān)。

六、其它

(一)咨詢電話

0551-87338900、82567756(廬江縣教體局)

(二)監(jiān)督電話

0551-82563317(縣紀(jì)委監(jiān)委駐教體局紀(jì)檢監(jiān)察組)

(三)網(wǎng)站查詢

招聘公告及其他相關(guān)事項查詢網(wǎng)站：廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄目(www.lj.gov.cn)

七、工作監(jiān)督