2022年廣東梅州豐順縣公立幼兒園合同制幼兒教師招聘18名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-07-20 15:53 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（二）面試

根據(jù)筆試合格成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數(shù)確定人選。筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)將在豐順縣人民政府網(wǎng)站（https://www.fengshun.gov.cn/）公布參加面試人員名單。具體面試時間、地點等事項另行通知。

面試主要對應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、適應(yīng)崗位的專業(yè)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合測評。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

參加面試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證、筆試準(zhǔn)考證原件，復(fù)印件無效。

面試成績按100分計算，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后，將向考生發(fā)放個人面試成績通知單。

考試總成績合格分?jǐn)?shù)線在總成績公布時劃定。

考試總成績按下列公式計算：

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

四、體檢

體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序，以及招聘崗位1：1的比例確定體檢人員（若同一崗位考生總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員）。應(yīng)聘教師崗位的工作人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》執(zhí)行。

五、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）等有關(guān)規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系等方面的情況進(jìn)行考察，核實其是否符合報考資格條件。

六、公示和聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在豐順縣人民政府網(wǎng)（https://www.fengshun.gov.cn/）公示5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，可在具備候選資格人員中按考試總成績由高分到低分依次遞補。

被聘用人員按照國家有關(guān)法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，試用期滿考核合格后實行三年一聘，并嚴(yán)格履行合同條款。

被聘用者應(yīng)在規(guī)定時間到指定學(xué)校報到，未按時報到及不服從安排者取消聘用資格。所缺名額可在未聘用的考生中從高分到低分補聘。

被聘用人員試用期按國家和省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格。

七、本次合同制人員的薪酬待遇：第一年工資年薪5萬元（含五險一金，參加企業(yè)養(yǎng)老保險），一年后年薪5.8萬元（含五險一金，參加企業(yè)養(yǎng)老保險）。

八、其他事項

1、本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)；

2、凡弄虛作假者，不論何時發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實，即取消資格；

3、豐順縣人力資源和社會保障局設(shè)立舉報監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報，電話：0753-6886391；

4、本公告由豐順縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋，附件1中各招聘單位的崗位職責(zé)描述、專業(yè)要求和其他條件等由豐順縣教育局（電話：0753-6618639）負(fù)責(zé)解釋。

附件1：2022年豐順縣公立幼兒園公開招聘合同制幼兒教師崗位表.xls

附件2：2022年豐順縣公立幼兒園公開招聘合同制幼兒教師報名表.docx

豐順縣人力資源和社會保障局