http://hunan.hteacher.net 2022-07-20 09:39 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
三、招聘工作程序、信息發(fā)布平臺及內容
1.招聘工作程序為報名、筆試、資格審查、面試(含實際操作能力測試)、體檢、考察、擬聘用公示、聘用。資格審查貫穿招聘工作全過程。
2.招聘信息發(fā)布平臺及內容
(1)湘潭人事考試網(wǎng)發(fā)布《招聘公告》、網(wǎng)絡報名、打
印《報名表》和《筆試準考證》、擬聘用人員名單公示。
(2)湘潭市教育局官網(wǎng)發(fā)布《招聘公告》、擬聘用人員名單公示及招聘過程中的相關信息。
四、報考辦法
1.每位報考人員只能選擇一個崗位報名,于2022年7月28日9∶00至2022年8月1日17∶00登錄湘潭人事考試網(wǎng)http://xtrsks.xtrs.xiangtan.gov.cn/報名。上傳照片應為本人近期免冠35×45mm正面電子證件照片(jpg格式,20KB以下)。報考信息上傳后不得更改個人信息和報考崗位。如上傳照片無法識別則報名無效。
2.報考人員應認真閱讀《招聘公告》及《崗位表》所列的報考資格要求,誠信報考符合條件的崗位。仔細閱讀誠信承諾書,提交的報考申請資料應當真實、準確。凡提供虛假資料、提供的資料與本人實際不相符的,一經(jīng)查實,在招考任一環(huán)節(jié)即取消其考聘資格。
【特別提示】報考人員務必及時關注官方網(wǎng)站的相關公示與通知,特別要關注報名、崗位計劃調整、筆試成績公布、面試資格審查公告、面試公告等時間節(jié)點和重要信息,及時了解有關情況,錯過時間及信息的,責任自負。
五、筆試
1.筆試時間、地點另行通知。筆試時長120分鐘。筆試科目見《崗位表》,考點、考室及座號安排見《筆試準考證》。報考人員須自行從報名網(wǎng)站打印《筆試準考證》,打印時間為筆試前2天內。
2.筆試開考比例為1∶4。經(jīng)招聘工作領導小組、市人社局審查同意,特殊崗位開考比例可降至為1∶2。無法達到最低開考比例的招聘崗位相應取消招聘崗位或核減崗位數(shù),取消招聘計劃的崗位報考人員可申請改報符合條件的其他崗位。被取消或核減的招聘崗位于報名截止后公布。
3.筆試內容為專業(yè)知識和教育綜合知識兩部分,卷面滿分均為100分,按7∶3的比例合成為筆試總成績(均為四舍五入后保留兩位小數(shù),下同)。專業(yè)知識考試內容為報考崗位專業(yè)知識;教育綜合知識考試內容主要涵蓋教育法律法規(guī)、教育學、心理學和新課程改革等相關內容。筆試總成績低于60分不進入下一環(huán)節(jié)。
4.考生憑本人有效居民身份證和《筆試準考證》參加筆試,缺任一證件者不能進入考場。
【特別提示】本次考試不指定任何參考書籍,不舉辦也不委托任何機構舉辦考前輔導培訓班。如筆試安排發(fā)生時間變動,以網(wǎng)站通知為準。
六、資格審查
1.入圍資格審查人選依筆試成績從高到低按前述筆試最低開考比例確定,筆試成績相同時,以專業(yè)成績高者入圍(下同)。所有入圍資格審查人選名單在湘潭市教育局官網(wǎng)公布。
2.出現(xiàn)資格審查不合格或有考生主動放棄時,按筆試總成績從高分到低分依次遞補。
3.用人學校對報考人員的材料進行資格審查,資格審查時間和地點安排另行公告。資格審查對象須本人憑有效身份證和與招聘崗位所需資格條件(詳見《崗位表》)的證件證書原件和復印件參加資格審查。如材料和證件無法認定、或不齊全等情形將視為資格審查不符,由此造成的任何后果由報考人員自行承擔。資格審查貫穿全過程,如招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符合,取消資格。
4.關于資格審查的幾點說明:
(1)“高校畢業(yè)生”是指2022屆高校畢業(yè)生以及2020、2021屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。
(2)2022年9月30日以前合同期滿的特崗教師須提交合同書。
(3)暫缺職稱證的人員須提交已簽署“通過”意見的《評審表》或評審通過的文件,但在2022年8月31日前必須交驗原件,否則為資格不符。
(4)2022年應屆高校畢業(yè)生提交加蓋畢業(yè)院校印章的《就業(yè)推薦表》(需逐頁提交),但在2022年8月31日前必須交驗畢業(yè)證書原件,否則為資格不符。
(5)取得國外學歷學位的報考人員提交已取得的國外學歷學位證書和教育部留學服務中心頒發(fā)的國外學歷學位認證書。
(6)暫未取得教師資格證書的人員,可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績(即“中小學教師資格考試NTCE成績”,幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績,初中、高中教師資格為三科筆試成績)報名應聘,但在2022年8月31日前必須交驗教師資格證原件,否則視為資格不符。
七、面試
1.資格審查合格人員均為面試人選。
2.入圍面試人員名單、《面試公告》于面試前公布。
3.《面試公告》公布以后,面試環(huán)節(jié)不再遞補。
4.各招聘崗位的面試方式見《崗位表》。
5.面試順序由考生抽簽決定;面試得分為去掉一個最高分和一個最低分后的平均得分(四舍五入后保留兩位小數(shù),下同)。
6.面試總分為100分。面試成績合格分數(shù)線為面試總成績80分(含),未達合格分數(shù)線人員不進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
7.面試總成績:面試只有試教環(huán)節(jié)的,試教成績?yōu)槊嬖嚳偝煽?。面試要求有試教和實際操作能力測試的,試教和實際操作能力測試按4∶6的比例合成面試總成績。
8.考生憑有效居民身份證、筆試準考證參加面試,兩證不齊者不能進入考場;未按時到達集合地點者視為自行放棄。
9.筆試、面試成績按4∶6合成為最終總成績。所有成績均保留兩位小數(shù)。
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責任編輯:欣欣
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