http://guizhou.hteacher.net 2022-07-20 09:29 貴州教師招聘 [您的教師考試網]
(三)問題咨詢
在報名過程中,報考人員因報考條件、資格審查等問題咨詢電話:0851-37220375;報考人員因報名系統(tǒng)、相片傳輸、繳費、表證打印等問題需咨詢可直接聯(lián)系市人事考試指導中心(電話:0851-33281804)。
五、考試
本次招聘不設開考比例,但劃定筆試、面試合格分數(shù)線。
(一)筆試
筆試為閉卷考試。
筆試科目:《公共基礎知識》(分值150分)。
筆試時間:2022年8月27日(星期六)上午9:30-12:00
筆試地點見《準考證》??忌毻瑫r持本人有效《居民身份證》原件和《準考證》參加筆試。
筆試成績在關嶺自治縣人民政府網站上公告??忌P試成績須達最低合格分數(shù)線(60分)及以上,按筆試成績從高分到低分的順序按1:3比例(含1:3以內)確定進入資格復審環(huán)節(jié)人員;同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。未參加考試、未完成筆試科目、未取得有效成績的考生,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)資格復審
資格復審按照分級負責原則、采取現(xiàn)場審查方式進行。由縣招聘辦組織,用人單位及主管部門具體實施,時間和地點另行通知。
資格復審時報考人員需提供下列材料:
1.貴州人事考試信息網打印的《貴州省2022年下半年事業(yè)單位公共基礎知識科目考試報名信息表》(附件2)2份;本人手寫簽名的《關嶺自治縣2022年下半年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員考試誠信報考承諾書》(附件3)2份。
2.本人有效《居民身份證》原件及復印件一份。
3.近期同底正面免冠一寸彩色照片4張。
4.崗位要求的學歷學位證書及報考崗位所需資格條件證書(證明)等原件及復印件一份。未取得學歷學位證書的2022年應屆高校畢業(yè)生,可持《就業(yè)推薦表》原件及復印件或學校證明參加資格復審,并放寬到2022年12月31日前提供符合報考條件的學歷學位證書原件。國外、香港、澳門學歷學位的需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書,及正規(guī)翻譯機構或公證機構翻譯的成績單中文翻譯件原件及復印件1份。
5.機關事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報考的證明,國有企業(yè)在崗人員須持具有人事管理權限部門同意報考證明。報名時無工作單位, 資格復審時已成為黨政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作人員的, 須提供具有人事管理權限部門同意報考的證明,不提供證明或以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息,查實后取消資格。
6.報考要求中共黨員的崗位,須提供黨組織關系所在黨支部出具的中共黨員(含預備黨員)身份證明。
7.報考具有相關工作經歷年限要求崗位的,需提供截至2022年7月27日計算年限的相關工作證明,退役士兵須提供《退伍證》(原件和復印件)。
8.委托他人進行資格復審的,需持委托人親筆簽名的委托書(需注明受委托人姓名、身份證號)、身份證復印件、資格復審所需材料原件、復印件及受委托人身份證原件、復印件。
用人單位及主管部門按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名信息表》、考生提供的相關資料,對考生是否符合報考崗位所需資格條件進行復審,經復審符合招聘崗位所需資格條件的人員,由負責資格復審的人員簽署意見,并加蓋公章。經復審不符合報考條件的考生,未在規(guī)定時間內到指定地點進行資格復審的考生,以及在規(guī)定時間內因電話關機、停機、無人接聽等原因無法聯(lián)系其復審的考生,視為自動放棄,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。
資格復審不合格及未按要求參加資格復審的,取消進入面試環(huán)節(jié)資格,該崗位按筆試成績從高分到低分順序依次進行遞補。資格復審工作結束后,不再進行遞補。
資格復審合格人員進入面試,必須書面簽署《誠信報考承諾書》,面試人員名單由縣招聘辦向社會公示。
(三)面試
報考主管部門為關嶺自治縣教育和科技局崗位的考生,面試采取試教方式進行,報考其他崗位考生面試采取結構化面試方式進行。面試成績按百分制計算。面試時間地點另行通知。
1.招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達到1:3比例的崗位,按各招聘崗位總成績由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人員。
2.招聘計劃數(shù)與進入面試人數(shù)達不到1:3比例的崗位,考生面試成績須達70分及以上,按各招聘崗位總成績由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人員。
未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試時間及地點另行通知,考生憑《面試準考證》和有效《居民身份證》原件參加面試。
(四)總成績計算
總成績按百分制計算。
1.采取試教方式面試的總成績計算方式:
總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷1.5×40% + 面試環(huán)節(jié)成績×60%。
2.采取結構化面試的總成績計算方式:
總成績=筆試環(huán)節(jié)成績÷1.5×60% + 面試環(huán)節(jié)成績×40%。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,筆試成績高的考生進入下一環(huán)節(jié),若筆試成績相同的,則加試,按加試成績高的進入下一環(huán)節(jié),加試方式、時間、地點另行通知。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程,凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個招聘環(huán)節(jié)的,該報考人員考試成績無效,取消其進入下一環(huán)節(jié)資格,考生責任自負,若導致招聘崗位空缺的,空缺崗位不再順延遞補。
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