http://guangdong.hteacher.net 2022-07-20 09:12 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
廣東東莞教師招聘安排
報(bào)名時(shí)間:2022年7月18日—7月24日
筆試時(shí)間:見公告
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東莞市虎門鎮(zhèn)2022年公開招聘公辦中小學(xué)編外教師公告
一、招聘人數(shù)、崗位性質(zhì)及薪酬待遇
(一)人數(shù)及崗位
本次共招聘公辦中小學(xué)編外教師140名,崗位如下:
1、小學(xué)(37人)
2、初中(77人)
3、中小學(xué)綜合學(xué)科(26)
具體崗位及招聘條件見《東莞市虎門鎮(zhèn)公開招聘2022年公辦中小學(xué)編外教師崗位表》(附件1,下稱《崗位表》)。
(二)崗位性質(zhì)及薪酬待遇
被聘用者為編外教師,與用人學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同,合同期為1年。年薪初中13萬元/年,小學(xué)12萬元/年(含五險(xiǎn)一金)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權(quán)利,具備良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德,遵紀(jì)守法,品行端正;
2、身體健康,能勝任應(yīng)聘崗位的工作;
3、符合計(jì)劃生育政策;
4、符合招聘崗位所要求的其他特定條件;
5、無違法犯罪記錄;
6、涉嫌違法違紀(jì),正在接受審查尚未作出結(jié)論的,或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不得招錄。
(二)具體條件
1、年齡在35周歲以下,年齡計(jì)算截止到2022年7月31日(即1987年8月1日及以后出生);
2、須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)或以上層次教師資格證;
3、本科及以上學(xué)歷;
4、專業(yè)與崗位要求相符。本科或以上學(xué)歷層次對(duì)應(yīng)的專業(yè)要符合招聘崗位要求,或取得初級(jí)及以上職稱與崗位學(xué)科相符。
三、招聘程序
招聘程序:發(fā)布公告——網(wǎng)上報(bào)考——資格審核——面試考核——體檢——考察——公示——辦理聘用手續(xù)等。
(一)報(bào)考
每位考生限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要將所有報(bào)名材料壓縮打包發(fā)至相關(guān)學(xué)科報(bào)名郵箱,郵件及壓縮文件名稱為“崗位序號(hào)+崗位名稱+姓名”,如:2小學(xué)體育與健康教師李某某、10初中語文教師張某某。
1、報(bào)考方式:考生將報(bào)名材料發(fā)送到指定電子郵箱,報(bào)考時(shí)間:2022年7月18日—7月24日。
2、報(bào)考郵箱:
小學(xué):471184512@qq.com(聯(lián)系人:李老師);
初中:756429225@qq.com(聯(lián)系人:陳老師);
中小學(xué)綜合學(xué)科:609947155@qq.com(聯(lián)系人:潘老師);
3、報(bào)考要求:每位考生限報(bào)一個(gè)崗位,且須在報(bào)考期間按規(guī)定提交符合崗位要求的報(bào)考材料才視同報(bào)考成功,因材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報(bào)考失敗的,招聘單位不另行通知,報(bào)考者責(zé)任自負(fù)。報(bào)考者按招聘公告要求提交身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等報(bào)名材料。報(bào)考者還須按要求提交本人5分鐘左右試講視頻。視頻要求:視頻中需呈現(xiàn)報(bào)考者全過程教態(tài)和語音表達(dá)等,試講內(nèi)容為報(bào)考對(duì)應(yīng)學(xué)段崗位的學(xué)科課程,格式:MP4、AVI、MPEG,視頻大小限制在200M以內(nèi),報(bào)名時(shí)和其它材料一并打包發(fā)送至報(bào)名郵箱。
4、報(bào)考提交材料:(以下材料均以圖片格式提交,圖片務(wù)必規(guī)范清晰。同時(shí),需按材料名稱命名。)
(1)內(nèi)地居民身份證(正反面);
(2)學(xué)歷:提交學(xué)歷證書及驗(yàn)證備案報(bào)告;
(3)教師資格證;
(4)個(gè)人簡歷表(填寫附件2《個(gè)人簡歷表》);
(5)本人片段教學(xué)試講視頻,時(shí)間為5分鐘左右(視頻命名要求:崗位序號(hào)+崗位名稱+姓名,如“2小學(xué)體育與健康教師李某某”;大小限制在200M以下,超過大小的視為無效)。
(6)職稱證書;
(7)取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員報(bào)考,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
(8)其他證明材料(如地市級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)證書等);
(二)資格初審
招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審工作,于7月26日前完成相關(guān)工作。招聘單位組成審核小組,對(duì)報(bào)考人員的報(bào)考材料是否符合報(bào)考崗位要求進(jìn)行初審。
(三)視頻考核招聘單位于7月27-28日前完成對(duì)通過初審的考生進(jìn)行片段教學(xué)視頻評(píng)分。視頻評(píng)審著重對(duì)個(gè)人形象、語言表達(dá)、教學(xué)邏輯等方面的評(píng)價(jià)。視頻評(píng)分,不納入最終面試考核成績。按同崗位考生視頻考核成績從高到低,按崗位招聘數(shù)×2+1確定入圍面試考核人數(shù);不達(dá)以上比例的,符合報(bào)考條件的人員全部入圍考核。7月30日前發(fā)布入圍面試考核人員名單。
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