2022貴州黔西南興義市義龍新區(qū)事業(yè)單位新增教師招聘160名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-07-19 11:04 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.面試、體能測評及總成績

(1)面試

報考市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位、衛(wèi)生健康系統(tǒng)職位的考生進行面試。在市招聘領導小組的領導下,由市招聘辦負責制定面試方案及組織面試工作。面試采用結構化方式進行,面試成績按百分制(100分)計算。

面試人員為公示無異議的資格復審合格人員。

招聘計劃數(shù)與復審合格人數(shù)達不到1:2比例的職位,其考生的面試成績須達60分及以上,方能進入下一環(huán)節(jié),空缺職位不予遞補。

面試結束后,同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,同時進入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試具體時間、地點和辦法另行通知。

(2)授課(試講)

報考教師職位的考生進行授課(試講)。由興義市教育局負責制定授課(試講)測試方案,報市招聘領導小組審定后組織實施。授課(試講)成績按百分制(100分)計算。

授課(試講)人員為公示無異議的資格復審合格人員。

招聘計劃數(shù)與復審合格人數(shù)達不到1:2比例的職位,其考生的授課(試講)成績須達60分及以上,方能進入下一環(huán)節(jié),空缺職位不予遞補。

授課(試講)結束后,同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,同時進入下一環(huán)節(jié)。

未參加授課(試講)的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

授課(試講)具體時間、地點和辦法另行通知。

(3)體能測評

報考興義市公安局應急警務保障服務中心職位且參加面試并取得有效成績(須達60分及以上)的考生進入體能測評環(huán)節(jié)。

市招聘辦負責體能測評指導和監(jiān)督工作,招聘單位負責體能測評組織及具體實施工作。

體能測評項目和標準按中共中央組織部關于公安機關錄用人民警察體能測評有關精神,以及人力資源和社會保障部、公安部和國家公務員局頒布的《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)和我省的相關規(guī)定執(zhí)行。

未參加體能測評或體能測評不合格的報考人員,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

體能測評中,報考人員對本人或他人體能測評項目結果有異議或有舉報事項的,應在該項目測評結束后當場向在場的監(jiān)督員提出,對事后再提出異議或舉報申請的不予受理。

體能測評時間和地點另行通知。

4.總成績計算

(1)總成績按百分制計算。

(2)總成績按筆試成績折算為百分制后加上政策加分占60%、面試成績占40%計算:總成績=(筆試成績÷1.5+加分)×60% +面試成績×40%。

(3)筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字,同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,同時進入下一環(huán)節(jié)。

(4)成績查詢:筆試、面試及總成績在“興義市人力資源和社會保障局(http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)”網(wǎng)站公示。試卷查詢按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規(guī)定》執(zhí)行。

(五)體檢

面試(體能測評)結束后即進入體檢環(huán)節(jié)。

興義市公安局應急警務保障服務中心職位體能測評結束后,從參加體能測評合格人員中,根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象,如同一職位考生總成績名次末位并列的同時確定為體檢對象。

其他職位面試結束后,根據(jù)職位招聘計劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象,如同一職位考生總成績名次末位并列的同時確定為體檢對象。

放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補。

體檢由市招聘辦指定在縣級或縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時間內(nèi)進行并出具體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)《關于公安機關網(wǎng)絡安全與執(zhí)法等職位錄用體檢視力項目適用標準的復函》(國公綜函〔2014〕24號)和我省的有關規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認為需要做進一步檢查的,市招聘辦依據(jù)職責權限經(jīng)研究后可進行復查。

體檢結束后,考生體檢結果未達到標準需復檢的,考生應書面提出復檢申請,經(jīng)市招聘辦同意后統(tǒng)一組織復檢。

體檢費用由考生自理。體檢時間及地點由市招聘辦另行通知。

(六)考察

體檢合格人員列入考察對象。由各用人主管單位負責組織考察。考察時還須進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件,查閱檔案,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民?？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組,考察組應當廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料,作出考察結論,提出聘用建議意見。

考察內(nèi)容、標準、程序和方法按照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》的有關規(guī)定執(zhí)行,在考察中,審定有《招聘簡章》中報考條件“以下人員不得報考”所列情況之一,考察結論為不合格,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補。

(七)公示擬聘用人員

經(jīng)筆試、面試(體能測評)、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。在“興義市人力資源和社會保障局(http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)”網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時間不少于七個工作日,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

(八)辦理聘用手續(xù)

1.擬聘用人員中,興義市教育局同一職位總成績排名出現(xiàn)非末位并列的,以筆試成績(折算成百分制后加上加分)從高到低確定聘用名次。

2.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,報州人社部門審批備案后,由市人力資源社會保障局或義龍新區(qū)黨工委政治部辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報到時間不到聘用單位報到的,視為放棄聘用資格。

3.對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021 年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)聘用到教育局職位的,在1年試用期滿前必須取得相應學段學科教師資格證書,試用期滿時未取得相應職位層次、學科(專業(yè))教師資格證書的,依法解除聘用合同,取消聘用資格。

4.凡經(jīng)市招聘領導小組確定聘用的人員,按照相關規(guī)定,由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,實行聘用制管理。

5.新聘用人員試用期一年,最低服務年限三年(含試用期),期間不予調(diào)動及調(diào)整聘用崗位。

6.新招聘的人員,按照國家有關政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

五、新冠疫情防控相關要求

本次公開招聘新冠肺炎疫情防控相關要求,按照《興義市、義龍新區(qū)2022年事業(yè)單位新增人員公開招聘考試新冠肺炎疫情防控要求》(附件8)之規(guī)定執(zhí)行。

六、紀律監(jiān)督

(一)招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度,全程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

(二)考試報名工作人員要嚴格按照《招聘簡章》規(guī)定的報考條件進行資格審查,嚴禁擅自放寬報考條件和標準,堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)從事聘用工作的人員凡有公務回避情形的,應當主動提出回避。

(四)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照相關規(guī)定嚴肅處理。

(五)資格審查貫穿整個招聘過程,對于報名時提供不實信息或資格審核不符的報考者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,將立即取消其報考、聘用資格。

(六)對違反聘用紀律的報考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。構成犯罪的,移交司法機關依法追究刑事責任。

咨詢電話:興義市人事考試服務中心:0859—3915263

義龍新區(qū)黨工委政治部:0859—3388035

咨詢時間:上午9:00-11:30,下午15:00-17:30,周末及節(jié)假日除外。

監(jiān)督單位及舉報電話:興義市紀委監(jiān)委:0859—3233055

義龍新區(qū)紀檢監(jiān)察工委:0859—3388752

(七)考生查詢《招聘簡章》請登錄興義市人力資源和社會保障局(http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)。在招聘考試過程中,本次招聘領導小組辦公室發(fā)布的各項招聘信息都將在以上對外網(wǎng)站進行公布,請考生密切注意。上述網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負。

(八)本次公開招聘工作未盡事宜,由興義市事業(yè)單位新增人員

公開招聘領導小組研究確定。

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