http://guangdong.hteacher.net 2022-07-16 14:11 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、考試及資格復(fù)審
考試主要采取筆試加面試的方式進(jìn)行,且面試前必須進(jìn)行資格復(fù)審。
(一)筆試
根據(jù)按崗設(shè)考的原則,筆試分教育類和衛(wèi)技類兩類,教育類崗位主要測試考生的教育專業(yè)知識和素養(yǎng);衛(wèi)技類崗位主要測試考生的衛(wèi)生專業(yè)知識和素養(yǎng)。
筆試時間、筆試地點見準(zhǔn)考證。
筆試成績按100分計算,筆試合格分?jǐn)?shù)線根據(jù)全體考生筆試整體情況綜合考慮,并在筆試成績公布時分別劃定。筆試成績計算到小數(shù)點后兩位。
筆試結(jié)束10個工作日內(nèi)公布成績和合格分?jǐn)?shù)線。報考人員可登錄蕉嶺縣公開招聘教師和衛(wèi)技人員報名系統(tǒng)查詢筆試成績。
(二)資格復(fù)審
面試前需進(jìn)行資格復(fù)審。根據(jù)筆試合格成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審人選,筆試成績相同時,視為該崗位并列,不足比例的,按實際入圍人數(shù)確定資格復(fù)審人選。資格復(fù)審人員名單可在筆試成績公布后7個工作日內(nèi)登錄蕉嶺黨建網(wǎng)(http://dj.jiaoling.gov.cn/)查詢。
資格復(fù)審需提交如下材料:
1.《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》一份(需粘貼近期大一寸正面免冠電子照片,一律用A4紙雙面打印,并由本人用鋼筆或簽字筆簽名,表格可在報名系統(tǒng)中打印;
2.二代居民身份證原件和正反兩面復(fù)印件一份;
3.按報考類別提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書以及招聘崗位要求的其他有關(guān)材料的原件和復(fù)印件一份;尚未取得相關(guān)證書的2022年國內(nèi)普通高等院校畢業(yè)生需提供由畢業(yè)院校核發(fā)的學(xué)生證、就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書原件和復(fù)印件一份;
4.國有單位在編在職(崗)人員報考,須提供工作單位及其主管部門同意報考證明;單位證明需在公告發(fā)布之日后至報名截止之日止開具的方為有效;
5.港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員報考須提交教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料(原件和復(fù)印件);
6.2022年蕉嶺縣公開招聘教師和衛(wèi)技人員考生承諾書。(附件6)
以上相關(guān)材料在資格復(fù)審時報考教師類的提交到蕉嶺縣教育局(地址:梅州市蕉嶺縣蕉城鎮(zhèn)鎮(zhèn)山路10號)后棟二樓會議室由教育局工作人員統(tǒng)一審核;報考衛(wèi)技類的提交到蕉嶺縣衛(wèi)生健康局(梅州市蕉嶺縣蕉城鎮(zhèn)朝陽路11號)四樓會議室由衛(wèi)健局工作人員統(tǒng)一審核(未按要求提供材料者不能進(jìn)入面試)。資格復(fù)審時間另行通知。
(三)面試
資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后20個工作日內(nèi)將在蕉嶺黨建網(wǎng)(http://dj.jiaoling.gov.cn/)公布參加面試人員名單。
面試按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》的要求進(jìn)行,報考教師類的由縣委組織部會同縣教育局采取說課的方式進(jìn)行;報考衛(wèi)技類的由縣委組織部會同縣衛(wèi)健局采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。具體面試時間、地點等事項請留意網(wǎng)站公告。請報考人員保持手機(報名時所填手機號碼)通訊暢通。
參加面試的人員須持本人有效期內(nèi)的身份證原件和準(zhǔn)考證參加面試。
不按規(guī)定時間參加資格復(fù)審和面試的,視為自動放棄。資格復(fù)審不合格的,不得參加面試,招聘單位可依次遞補面試對象;凡有關(guān)材料信息不實,影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消面試資格。
面試成績按100分計算,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;面試成績計算到小數(shù)點后兩位。面試結(jié)束后,當(dāng)場向考生公布面試成績。
考試總成績合格分?jǐn)?shù)線在總成績公布時分別劃定。
考試總成績按下列公式計算:
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(四舍五入保留小數(shù)點后兩位)。若同一崗位考生總成績相同的,依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。
五、體檢
體檢按面試合格人員考試總成績從高到低順序,以及招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)、《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》(粵教繼〔2013〕1號)等規(guī)定執(zhí)行。
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