2022湖南省有色金屬中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校教師招聘18名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-07-16 10:01 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審查

資格審查分為初審和復(fù)審,資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或聘用資格。

1.初審:根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,通過(guò)資格初審人員名單在湖南省有色金屬中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布。通過(guò)資格初審人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試考試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.復(fù)審:筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績(jī)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復(fù)審人員名單,如出現(xiàn)入圍末名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。通過(guò)資格復(fù)審人員全部進(jìn)入試教、面試。資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單在湖南省有色金屬中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布。

(四)考試

1.開(kāi)考比例

崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,根據(jù)實(shí)際情況可適當(dāng)降低開(kāi)考比例、核減或取消崗位招聘計(jì)劃。

2.考試方式

①應(yīng)聘001-009崗位:采取筆試、試教結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的50%,試教占綜合成績(jī)的50%)。筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的教育基礎(chǔ)知識(shí),內(nèi)容包括教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法、教師職業(yè)道德等,總分100分。

通過(guò)資格復(fù)審人員全部參加試教。試教采取模擬課堂試教的方式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的教學(xué)基本素養(yǎng)、課堂掌控能力等,總分100分。

②應(yīng)聘崗位代碼010的考生采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的50%,面試占綜合成績(jī)的50%)。筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)和綜合素質(zhì),總分100分。

通過(guò)資格復(fù)審人員全部參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測(cè)評(píng)面試人員的舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、分析和解決問(wèn)題的能力等,總分100分。

③應(yīng)聘崗位代碼011-012的考生采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī),其中筆試占綜合成績(jī)的50%,面試占綜合成績(jī)的50%)。筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的輔導(dǎo)員工作相關(guān)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)、教師職業(yè)道德和教育法律法規(guī)等,總分100分。

凡經(jīng)批準(zhǔn)降低開(kāi)考比例,或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的,設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分(含60分)。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的,不再進(jìn)入公開(kāi)招聘下一環(huán)節(jié)。

所有崗位均設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分(含60分)。如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),則取消該崗位招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準(zhǔn)考證,各環(huán)節(jié)的考試成績(jī)均在湖南省有色金屬中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公布。

(五)體檢與考察

根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)排名為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。主要考察應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)2次。

六、公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,報(bào)湖南省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)審查。經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)、湖南省有色金屬中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期(包括在聘用合同期內(nèi))。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類(lèi)人員同等待遇。

咨詢(xún)電話(huà):0731-85312004(人事科)

舉報(bào)電話(huà):0731-85312011(紀(jì)檢部)

附件:

附件1:湖南省有色金屬中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2022年公開(kāi)招聘崗位、計(jì)劃及要求一覽表.xls

附件2：湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

附件3:教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯總.rar

湖南省有色金屬中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校

2022年7月13日

原標(biāo)題：湖南省有色金屬中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校2022年公開(kāi)招聘公告

原文鏈接：https://rst.hunan.gov.cn/rst/xxgk/zpzl/sydwzp/202207/t20220713_27557236.html