2022年吉林白城大安市幼兒園教師招聘113名公告

http://jilin.hteacher.net 2022-07-15 16:05 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查

資格審查工作與報(bào)名同步進(jìn)行，按照招聘條件，由教育局成立資格審查小組對(duì)報(bào)名人員的身份、條件、電子版照片等上傳材料進(jìn)行資格審查。

報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，由招聘單位采取電話通知或電子郵件通知的形式告知資格審查結(jié)果。報(bào)名結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，未接到通知的考生，請(qǐng)?jiān)?個(gè)工作日內(nèi)主動(dòng)與資格審查人員聯(lián)系，否則因此影響考生報(bào)名的，后果由考生自負(fù)。

(三)繳費(fèi)及開(kāi)考比例

本次招聘工作不收取報(bào)名費(fèi)用，不設(shè)置開(kāi)考比例。

(四)準(zhǔn)考證發(fā)放

領(lǐng)取時(shí)間：8月4日上午8：30至下午17：30。

領(lǐng)取地點(diǎn)：大安市教育局人事科(地址：大安市育才路21號(hào)職教中心420房間)，逾期未領(lǐng)取準(zhǔn)考證考生，視為放棄考試資格。領(lǐng)取準(zhǔn)考證的同時(shí)需提交本人報(bào)名時(shí)上傳照片的所有紙質(zhì)版材料原件及復(fù)印件，其中：《大安市公開(kāi)招聘幼兒園教師和醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》(附件2)打印版一式3份需審核簽字后留存、其他留存報(bào)名材料復(fù)印件一式1份。在規(guī)定時(shí)間未提交紙質(zhì)版材料的考生視為放棄考試資格，不予發(fā)放準(zhǔn)考證，取消考試資格。

(五)報(bào)名要求

1.每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位，不能同時(shí)報(bào)考不同幼兒園的不同崗位，如重復(fù)報(bào)名或報(bào)考多個(gè)崗位視為無(wú)效報(bào)名。資格審查通過(guò)后不能再改報(bào)其他崗位，考生錯(cuò)報(bào)崗位及個(gè)人信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名只能用二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用其他證件報(bào)名、考試的均視為無(wú)效。

3.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或與公告規(guī)定的報(bào)名條件不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報(bào)考大安市事業(yè)單位。資格審查貫穿招聘全過(guò)程。

4.報(bào)名人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

5.報(bào)名人員必須嚴(yán)格按照公告要求時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證并妥善保存以備后續(xù)使用，未按時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證、或準(zhǔn)考證丟失等情況視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄本次招聘資格。

四、招聘考試

此次考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由大安市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。

(一)筆試

筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，筆試為1張?jiān)嚲恚瑢?shí)行百分制，滿分100分，及格分?jǐn)?shù)線60分。

1.筆試范圍：教育類崗位：時(shí)事政治、通用知識(shí)、教育基礎(chǔ)知識(shí)等;醫(yī)務(wù)類崗位：時(shí)事政治、通用知識(shí)、醫(yī)療基礎(chǔ)知識(shí)等;

2.筆試時(shí)間：8月6日上午9:00-10:30，8月8日在大安市人民政府網(wǎng)站發(fā)布筆試成績(jī)。

3.筆試地點(diǎn)：筆試具體地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)。報(bào)考人員須持有效二代身份證和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分，確定面試人選。報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)并列進(jìn)入1:3的考生，一并列為面試人選。

(二)面試

面試按照專業(yè)分類，采取現(xiàn)場(chǎng)答辯、試講說(shuō)課、結(jié)構(gòu)化面談等方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、操作能力、綜合協(xié)調(diào)能力等。面試實(shí)行百分制,當(dāng)場(chǎng)打分,滿分100分,及格線為60分。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式將在大安市人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告公布。

面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),滿分100分,及格線為60分。其中筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？忌詈蟪煽?jī)出現(xiàn)并列影響聘用的, 聘用面試成績(jī)較高者。

(三)成績(jī)查詢

筆試成績(jī)?cè)诖蟀彩腥嗣裾W(wǎng)站http://www.daan.gov.cn公布，請(qǐng)考生及時(shí)查詢筆試成績(jī)，未及時(shí)查詢的考生后果自負(fù)。考生面試成績(jī)和總成績(jī)將隨擬聘用人員公示名單在大安市人民政府網(wǎng)站公布。

五、資格條件復(fù)審

面試結(jié)束后，在面試成績(jī)及總成績(jī)均達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加資格條件復(fù)審人選。考生應(yīng)按照具體通知時(shí)限，攜帶本人《大安市公開(kāi)招聘幼兒園教師和醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》(附件2)、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格等報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件兩份到大安市教育局進(jìn)行資格條件復(fù)審。

經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的或未按要求時(shí)間參加資格條件復(fù)審的，取消資格，并在報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)中從高分到低分(及格線以上)依次遞補(bǔ)。

六、體檢與考察

體檢工作由大安市教育局統(tǒng)一組織,在本市綜合性醫(yī)院進(jìn)行。需要復(fù)檢的,在白城市具備資質(zhì)的醫(yī)院組織復(fù)檢。初檢不合格的以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生支付。

體檢合格的，由教育局根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按面試成績(jī)、總成績(jī)(及格線以上)從高分到低分依次遞補(bǔ)。