2022云南普洱市第一中學(xué)公開遴選教師9名公告

http://yunnan.hteacher.net 2022-07-15 13:08 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式：電子郵箱網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位;

2.報(bào)名時(shí)間：2022年7月16日8:00至2022年7月24日17:30;

3.現(xiàn)場咨詢地點(diǎn)：普洱市第一中學(xué)辦公室(鳳凰路39號);

4.資料上傳：報(bào)考人員須向普洱市第一中學(xué)郵箱提交下列報(bào)名材料：

(1)《普洱市第一中學(xué)公開遴選教師報(bào)名表》(附件2);

(2)本人戶口簿、有效身份證掃描件;

(3)相關(guān)證明材料掃描件：本人學(xué)歷(學(xué)位)證明材料(畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》)、專業(yè)技術(shù)職稱證書、教師資格證書、普通話等級證書、英語等級證書、近三年年度考核登記表;

(4)《全國人事檔案專項(xiàng)審核專用干部任免審批表》、《事業(yè)單位聘用人員審批表》掃描件;

(5)《普洱市第一中學(xué)2022年公開遴選教師(專業(yè)學(xué)科教師)經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)表》(附件3)及符合必備條件的其他證明材料;

(6)近期免冠小一寸白底彩色照片3張及電子版(JPG格式、600像素*600像素)。

報(bào)考人員于2022年7月16日8:00至2022年7月24日17:30前將以上相關(guān)報(bào)名材料掃描件發(fā)郵箱(pesdyzx@126.com);復(fù)印件須在正面上方注明“此件與原件一致、經(jīng)辦人姓名、復(fù)印日期”，要求內(nèi)容清晰、可辨。

(二)資格初審

由普洱市第一中學(xué)負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，資格初審合格后，按照學(xué)業(yè)成績、個(gè)人特長以及是否符合崗位報(bào)考條件等情況由公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后擇優(yōu)進(jìn)入面試，進(jìn)入面試人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)(www.pes.gov.cn)“通知公告”欄進(jìn)行5個(gè)工作日的公示。

五、考試

遴選崗位與進(jìn)入面試人員的比例不得低于1:3，因未達(dá)比例要求的由公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組研究后報(bào)普洱市人力資源和社會保障局備案，可降低開考比例進(jìn)行，遴選崗位與進(jìn)入面試人員比例不低于1:2。

(一)面試

1.面試方式：試講(占面試成績70%)和面談(占面試成績30%)。

2.面試程序：面試當(dāng)天，在人大、政協(xié)的監(jiān)督下由面試考官現(xiàn)場出題。每位報(bào)考人員依次備課20分鐘，備課結(jié)束后報(bào)考人員按照準(zhǔn)備的教學(xué)設(shè)計(jì)依次進(jìn)行試講，每位報(bào)考人員面試總時(shí)間控制在25分鐘內(nèi)(其中：試講時(shí)間15分鐘，試講結(jié)束后，即開展面談，時(shí)間10分鐘)。

3.面試內(nèi)容：面試主要圍繞教學(xué)專業(yè)素養(yǎng)，邏輯思維，學(xué)習(xí)能力等方面進(jìn)行綜合評價(jià)。

4.面談：主要測查報(bào)考人員綜合素養(yǎng)、與遴選崗位的匹配度。

5.面試評委組成：分別設(shè)文科、理科評委組，每個(gè)評委組由7名專業(yè)人員組成(主評委1人，其他評委6人)。

6.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

7.面試資料：評委評分表、成績匯總表等有關(guān)資料由考務(wù)工作人員收集整理、留存歸檔。

(二)經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)

根據(jù)《普洱市第一中學(xué)2022年公開遴選教師(專業(yè)學(xué)科教師)經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)表》(附件3)的評分標(biāo)準(zhǔn)，由評委組進(jìn)行評分。

(三)綜合成績計(jì)算

綜合成績(100分)=面試成績×70%+經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)×30%，總成績不低于70分的人員方可進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)，按照遴選崗位總成績從高到低排名、以1:2的比例確定考察人選。

1.面試成績計(jì)算：面試(試講+面談)總分100分(占總成績70%)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均值計(jì)算出每個(gè)人員得分(得分四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)，面試成績當(dāng)天公布。

2.經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)(占總成績30%)：主要評價(jià)應(yīng)試者教學(xué)競賽、教學(xué)業(yè)績、課題研究、榮譽(yù)表彰等，經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)成績在普洱市人民政府網(wǎng)公布。符合面試條件的人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)向普洱市第一中學(xué)提供相關(guān)經(jīng)歷業(yè)績評價(jià)證明材料，逾期不提供的視為自動(dòng)放棄。