http://sichuan.hteacher.net 2022-07-15 11:25 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)考試
1.考試成績(jī)計(jì)算:本次考試分為筆試和面試,筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%??荚嚦煽?jī)計(jì)算辦法:
(1) 幼兒教師A崗
①筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+加分
②面試總成績(jī)=面試成績(jī)×40%
③考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)
(2) 幼兒教師B崗
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
(3)加分
報(bào)考幼兒教師A崗的在職“一村一幼”輔導(dǎo)員連續(xù)服務(wù)年滿3年及以上加1分,連續(xù)服務(wù)年滿5年及以上加2分(如連續(xù)服務(wù)在木里縣不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn),需提供連續(xù)服務(wù)兩所及以上學(xué)校輔導(dǎo)員任職時(shí)間證明)。
2.筆試
(1)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試日期:2022年8月5日
具體時(shí)間和地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
(2)筆試內(nèi)容:學(xué)前教育專業(yè)知識(shí),滿分100分。
(3)注意事項(xiàng):報(bào)考者須持本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件原件按《準(zhǔn)考證》指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試,相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。
3.面試
(1)面試人員的入圍:幼兒園教師A崗總成績(jī)前10名進(jìn)入面試,幼兒園教師 B崗筆試總成績(jī)前20名進(jìn)入面試。(注:①若進(jìn)入面試最后一名出現(xiàn)并列的,一并進(jìn)入面試;②因考生自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺,以筆試成績(jī)從高到低順序依次等額遞補(bǔ)。)
(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間:2022年8月10日
面試地點(diǎn):另行通知
(3)注意事項(xiàng)
面試當(dāng)日,面試人員憑面試通知書、本人有效二代居民身份證按面試通知書規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)面試人選。如因面試缺考出現(xiàn)空缺而產(chǎn)生的實(shí)際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí),面試正常進(jìn)行。
(三)體檢
1.體檢人員確定
按照考生的考試總成績(jī)及崗位數(shù)從高分到低分依次等額確定體檢人員。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員,若最后一名考生考試總成績(jī)并列的,以筆試成績(jī)高的進(jìn)入體檢;若筆試成績(jī)也相同的,則以學(xué)歷高的進(jìn)入體檢;若學(xué)歷仍然相同,則進(jìn)行加試(以下遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢要符合《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省申請(qǐng)認(rèn)定幼兒教師資格人員體檢辦法>的通知》要求,項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱尿毒檢)。
3.復(fù)檢
按照人力資源社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的要求,在心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,可以提出復(fù)檢??忌谏鲜鲰?xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn),其中尿毒檢為陽性的也確定為體檢不合格。
本次體檢費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān),體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)及體檢人員名單另行公布。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。
報(bào)考者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無效,取消聘用資格并按考試作弊處理。
(四)公示
擬聘用人員在木里藏族自治縣人民政府門戶網(wǎng)http://www.muli.gov.cn公示,公示期限為7日。
公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、身份證號(hào)碼招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績(jī)、排名等,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題,一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消其聘用資格。
(五)遞補(bǔ)
因體檢、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空額的,須經(jīng)教育體育和科學(xué)技術(shù)局同意后可在總成績(jī)中按程序依次等額遞補(bǔ)。
(六)辦理聘用手續(xù)
本次招聘為政府購買服務(wù)(合同制),簽訂《勞動(dòng)合同》,試用期1年,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后經(jīng)聘用單位考核不合格者解除其聘用資格。在聘用單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。
(七)待遇
購買服務(wù)人員的待遇,由縣財(cái)政根據(jù)當(dāng)年購買服務(wù)人數(shù)納入財(cái)政預(yù)算。
1.本次考聘合同制教師不納入編制管理,工資福利待遇參照在新入職教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(政策性補(bǔ)貼按合同規(guī)定內(nèi)容執(zhí)行),并購買四險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),住房公積金),四險(xiǎn)一金按規(guī)定個(gè)人繳納部分由個(gè)人自行承擔(dān)。
2.聘用滿3年以上的教師,在我縣幼兒教師有空編的情況下,可安排一定名額,采用考核考試等方式入編。
3.工資部分:幼兒園合同制教師月工資參照木里縣幼兒園在編教師工資執(zhí)行。
4.簽合同后,人員工資可由勞務(wù)公司發(fā)放。
5.合同期內(nèi)考核:與正式在編教師同等標(biāo)準(zhǔn)考核。
四、紀(jì)律監(jiān)督與回避
在公開招聘工作中,確保信息、過程、結(jié)果的公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。凡違反考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
本公告最終解釋權(quán)歸木里縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局。
咨詢電話: 0834-6522129(木里縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局)
點(diǎn)擊下載>>>
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1.2022年木里縣第二幼兒園公開考核招聘幼兒園教師崗位一覽表 |
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2.木里縣公開招聘幼兒園教師報(bào)名表 |
原文標(biāo)題:木里縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局 關(guān)于木里縣第二幼兒園公開考試招聘 幼兒園合同制教師的公告
原文鏈接:http://www.muli.gov.cn/mldt/gggs/202207/t20220714_2264730.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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