2022年江蘇南通市崇川區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘( 含優(yōu)秀人才）260名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-07-14 09:47 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)總成績計算

報考01-03崗位的，面試成績即為總成績。在面試合格者中，根據(jù)面試成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。面試成績相同時，以模擬上課成績高者為先,若模擬上課成績?nèi)韵嗤?，則進(jìn)行加試，以加試成績高者為先。

報考04-31崗位的，按筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重比例采用百分制計算總成績(小數(shù)點后保留兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。在面試合格者中，根據(jù)總成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選?？偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高者為先，若面試成績?nèi)韵嗤?，則以模擬上課成績高者為先。

五、體檢、考察、公示、選崗、聘用、遞補

(一)體檢

體檢工作由崇川區(qū)教育體育局統(tǒng)一組織實施。考試總成績、體檢人員名單在崇川區(qū)人民政府——招考錄用欄目和崇川教育信息網(wǎng)公告。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如有放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺，不再遞補。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。

(二)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。考察組織單位制定考察方案，明確考察的內(nèi)容、方法等。

(三)公示

經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網(wǎng)、崇川區(qū)人民政府——招考錄用欄目和崇川教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間不少于7個工作日。

(四)選崗

經(jīng)公示無異議的擬聘人員，在公示結(jié)束后由崇川區(qū)教育體育局組織人員按崗位代碼現(xiàn)場選擇單位，按總成績由高分到低分，依次自主選擇，每人限選一個單位崗位(具體時間地點另行通知)。未按時到現(xiàn)場或現(xiàn)場未選擇聘用單位者，視作自動放棄聘用資格。

(五)聘用

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由崇川區(qū)教育體育局按照規(guī)定程序報崇川區(qū)人力資源和社會保障局審批，并由用人單位根據(jù)核發(fā)的《南通市崇川區(qū)事業(yè)單位人員聘用通知書》辦理聘用手續(xù)，按相關(guān)規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員應(yīng)在《南通市崇川區(qū)事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時間內(nèi)報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于3年，聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。擬聘用人員已經(jīng)與有關(guān)單位簽訂勞動合同或聘用協(xié)議的，由本人按規(guī)定自行負(fù)責(zé)解決。

(六)遞補

本次招聘除資格復(fù)審?fù)猓渌麟A段均不實行遞補。

六、優(yōu)秀人才獎勵辦法

根據(jù)《關(guān)于實施“崇川工程”的意見》(崇辦發(fā)【2021】19號)文件規(guī)定，對招聘的優(yōu)秀人才進(jìn)行相應(yīng)的人才獎勵。

七、紀(jì)律監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，全過程接受社會各界和紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的應(yīng)聘或聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

八、本《公告》由南通市崇川區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0513-85797090 0513-85792081(崇川區(qū)教育體育局教師管理中心)

監(jiān)督電話：0513-85792096 0513-85797088(崇川區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐教育紀(jì)檢組)

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