2022年遼寧阜新市彰武縣第二高級中學(xué)教師招聘14名公告

http://liaoning.hteacher.net 2022-07-14 09:34 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.人員確定

審查通過人員名單將在彰武縣人民政府網(wǎng)站http://www.zhangwu.gov.cn/公示。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

審查通過人員，須持身份證和資格審查時帶有“審查通過”字樣的報名登記表和報名時上傳的各種材料原件(身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、2022年應(yīng)屆畢業(yè)生由畢業(yè)院校提供2022年7月31日前如期取得畢業(yè)證和學(xué)位證的證明)到現(xiàn)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證，具體時間和地點將在彰武縣人民政府網(wǎng)站http://www.zhangwu.gov.cn/公示。凡不符合報名條件或弄虛作假的，一律取消筆試資格。

(四)注意事項

1、每名考生只能報考一個招聘崗位。

2、報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

3、報名實行誠信承諾制，考生報名時，要如實提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假或與招聘崗位要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實，取消考試資格和聘用資格。

4、本次招聘設(shè)置開考比例為1:2，報名人數(shù)未達到規(guī)定比例的，將取消或削減該招聘崗位計劃，取消或削減的招聘崗位將在彰武縣人民政府官方網(wǎng)站進行通知，報名取消崗位的考生可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件且未被取消的崗位，未按時改報的考生視為自動放棄，請考生在報名后隨時關(guān)注網(wǎng)站通知。

5、考生自報名至聘用期間，須確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位、招聘組織機構(gòu)聯(lián)絡(luò)。因考生所留通訊方式不暢或不及時查收彰武縣人民政府官方網(wǎng)站招聘信息所致一切后果，由考生自負。

四、招聘程序

此次面向社會公開招聘教師分為筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等工作程序。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容為報考崗位相對應(yīng)的專業(yè)課知識：滿分為100分?？荚嚂r間100分鐘。

2、筆試成績計算方法。筆試得分按40%計入總分(用四舍五入法保留小數(shù)點后兩位)。

3、筆試時間和地點：詳見準(zhǔn)考證(請考生嚴(yán)格執(zhí)行本考試時間，遲到不允許進入考場)。

4、報考人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點參加考試，并按要求攜帶身份證、準(zhǔn)考證以及疫情防控要求的相關(guān)材料。缺少證件、材料的考生不得參加考試。

5、筆試成績達到報考學(xué)科總分的60%(含)以上，方可獲得面試資格。筆試成績通過彰武縣人民政府網(wǎng)站http://www.zhangwu.gov.cn/查詢。

(二)面試

1、面試時間及地點

視疫情情況確定，彰武縣人民政府網(wǎng)站http://www.zhangwu.gov.cn/另行公告。

2、面試形式

面試由彰武縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織。按照各崗位招聘計劃數(shù)1:2的比例(達不到1:2比例的全部進入面試)從高分到低分確定參加面試的考生名單，比例內(nèi)最后一名成績相同者同時進入面試。

面試采取試講+答辯的方式進行，滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的考生不能聘用。

面試方式：參加面試的考生先抽取試講順序簽，然后抽取1號簽考生負責(zé)在教材(指定教材在面試公告里公布)中抽取課題簽，確定為本崗位面試內(nèi)容?？忌鷤湔n40分鐘后，講授一節(jié)微型課。面試采取模擬上課和答辯相結(jié)合的方式。每名考生面試時間不超過15分鐘，其中模擬上課不超過10分鐘，現(xiàn)場答辯不超過5分鐘。面試考官組依據(jù)《彰武縣高級中學(xué)2022年公開招聘教師面試(試講)評分表》確定的評分標(biāo)準(zhǔn)，對考生進行量化打分。

3、面試成績計算方法。面試得分按60%計入總分(用四舍五入法保留小數(shù)點后兩位)。

4、總成績計算方法。實行筆試、面試權(quán)重計分方法，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(用四舍五入法保留小數(shù)點后兩位)。

(三)體檢和考察

根據(jù)考生總成績，按招聘崗位人員計劃數(shù)1：1比例從高分到低分確定參加體檢和考察人員。成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低順序確定。面試成績再相同時，由彰武縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試，成績高者確定為體檢對象。

對擬聘用人員的體檢，由彰武縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)、公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)及體檢操作手冊等執(zhí)行。對身體條件有特殊要求崗位的體檢標(biāo)準(zhǔn)，國家有明確規(guī)定的，執(zhí)行國家的規(guī)定。體檢費用由考生承擔(dān)。

考察工作參照《遼寧省錄用國家公務(wù)員考核實施細則》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，對擬聘用人員的考察工作，由縣人社局會同用人單位及其主管部門具體負責(zé)。

體檢和考察工作中出現(xiàn)崗位空缺，按照該崗位考生總成績從高分到低分順序進行遞補。成績并列者，根據(jù)面試成績由高到低順序確定。面試成績再相同時，由彰武縣公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試，成績高者確定為遞補人員。

(四)公示和聘用

1、擬聘用人員確定后，在彰武縣人民政府官方網(wǎng)站(www.zhangwu.gov.cn)公示，公示期為7個工作日，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。對公示期間群眾反映的問題，及時調(diào)查處理，對不符合聘用條件的，取消其聘用資格，對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示開始后出現(xiàn)的崗位空缺，不再進行遞補。

2、經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，填寫《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員備案表》辦理有關(guān)手續(xù)，報市人社局審核備案。

3、新聘用人員試用期為6個月(未落實人事關(guān)系的畢業(yè)生見習(xí)期為1年)，試用期滿經(jīng)考察，實際工作能夠達到招聘資格條件規(guī)定各項要求的，履行正式聘用手續(xù)，不能適應(yīng)崗位需求的，取消聘用。本次招錄教師的服務(wù)期為5年，在聘用學(xué)校任教滿5年且經(jīng)所在單位同意后方可交流。