2022年安徽黃山市徽州區(qū)幼兒園編外教師招聘14名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-07-12 16:46 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

筆試科目為《幼兒保教專業(yè)知識(shí)》，滿分100分。

筆試范圍以幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》為準(zhǔn)。

設(shè)筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一輪專業(yè)測(cè)試。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)

筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見筆試《準(zhǔn)考證》。

3.筆試成績(jī)公布

報(bào)考人員可在筆試結(jié)束后2個(gè)工作日登錄徽州區(qū)教育局信息公開網(wǎng)查詢筆試成績(jī)。

(四)專業(yè)測(cè)試

1.專業(yè)測(cè)試人員確定

依考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)2:1比例確定進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，則一并進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。

2.專業(yè)測(cè)試方式

專業(yè)測(cè)試采取試講(無生課)方式進(jìn)行。

3.有關(guān)事項(xiàng)

(1)專業(yè)測(cè)試相關(guān)信息在徽州區(qū)教育局信息公開網(wǎng)公布，請(qǐng)考生及時(shí)查看，并在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取《專業(yè)測(cè)試通知書》(專業(yè)測(cè)試時(shí)間與地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見專業(yè)測(cè)試通知書)，領(lǐng)取專業(yè)測(cè)試通知書時(shí)按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取專業(yè)測(cè)試費(fèi)(依據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定)。

(2)考生須憑《準(zhǔn)考證》、《專業(yè)測(cè)試通知書》、有效身份證件(居民身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡)參加專業(yè)測(cè)試。因考生個(gè)人原因延誤專業(yè)測(cè)試的，視為自動(dòng)放棄。

(3)設(shè)專業(yè)測(cè)試最低控制分?jǐn)?shù)線。專業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

(五)成績(jī)公布

報(bào)考人員可在專業(yè)測(cè)試工作全部結(jié)束后次日登錄徽州區(qū)教育局信息公開網(wǎng)查詢考試成績(jī)。

根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%。在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1比例(考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排序確定，如仍相同的，則采取加試方式進(jìn)行)，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢與考察人員名單。

(六)體檢與考察

徽州區(qū)教育局對(duì)擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢工作參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘〔2004〕56號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。體檢時(shí)須有紀(jì)檢監(jiān)察人員現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。

考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況。考察應(yīng)當(dāng)由兩人以上組成考察組，考察中廣泛聽取意見并查閱相關(guān)檔案資料，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料。

對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在專業(yè)測(cè)試人員中按專業(yè)測(cè)試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

(七)公示與聘用

按照規(guī)定在徽州區(qū)教育局信息公開網(wǎng)公示擬聘用人員名單，公示時(shí)間為一周。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，按照規(guī)定程序由徽州區(qū)教育局組織用人單位與擬聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》。對(duì)違反公開招聘規(guī)定的報(bào)考人員，取消其聘用資格。公示結(jié)束后不再遞補(bǔ)。

(八)選崗

公示無異議后，按照考生總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行選崗，具體選崗時(shí)間另行通知。對(duì)因懷孕需要推遲部分項(xiàng)目體檢的人員，暫不參加該崗位選崗，待體檢、考察和公示完成后，再參加該招聘崗位空缺崗位的選崗。

六、工資待遇

由基本工資和績(jī)效工資組成。基本工資參照新入編在職三級(jí)教師(十三級(jí)崗位)的薪級(jí)工資+崗位工資+基礎(chǔ)津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，績(jī)效工資按當(dāng)年在職教師同等測(cè)算辦法單獨(dú)核算，工作滿一年的按核算數(shù)的60%計(jì)發(fā)，以后逐年增加5%，當(dāng)年考核優(yōu)秀的可另行增發(fā)5%，直至全額為止。

其他經(jīng)濟(jì)待遇結(jié)合連續(xù)工作年限實(shí)行浮動(dòng)制。工作滿一年，按照我區(qū)在職教師核發(fā)額度的60%執(zhí)行，以后逐年遞增5%，上限不超過在職教師核發(fā)總數(shù)的80%。

編外聘用教師的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金按照有關(guān)規(guī)定繳納。在評(píng)優(yōu)評(píng)先、專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)、繼續(xù)教育、工會(huì)活動(dòng)等方面與我區(qū)在職教師享受同等待遇。

七、有關(guān)事宜

1.嚴(yán)格遵守疫情防控相關(guān)要求，考生參加筆試和專業(yè)測(cè)試時(shí)均須提供考試考前48小時(shí)內(nèi)(以具體考試時(shí)間為準(zhǔn)往前推算)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(紙質(zhì)版或電子版均可)、皖事通“安康碼”為綠碼和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”無異常且體溫低于37.3℃方可參加考試。

2.本《公告》由徽州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0559-3517105(徽州區(qū)教育局教師管理服務(wù)中心)

監(jiān)督舉報(bào)電話：

0559-3511800(徽州區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐徽州區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組)

0559-3515100(徽州區(qū)教育局)

0559-3583744(徽州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局)

附件：