http://zhejiang.hteacher.net 2022-07-12 11:21 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(四)體檢、考察
1.體檢
以崗位為單位按照總成績計算方法,從高分到低分按1:1.1比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法》(試行)和《浙江省教育廳教師資格認定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的函》浙教資中心【2011】1號等文件規(guī)定執(zhí)行。
報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢,若有放棄體檢或體檢不合格的,則根據(jù)分數(shù)依次遞補。
2.考察
體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1比例確定考察對象??疾靺⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。
考察結(jié)束后,確定擬聘用人員名單后予以公示,公示期為7個工作日。
考察不合格或被取消聘用資格及在考察、公示過程中自動放棄的、考察合格公示后自動放棄的,缺額職位不再遞補;
體檢、考察工作實施前,國家或省出臺新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。
考察結(jié)果僅作為本次招考是否錄用的依據(jù)。
(五)聘用
公示期滿后,沒有問題反映或反映問題經(jīng)查不影響聘用的,給予辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到市教育局人事科報到辦理聘用手續(xù),缺額職位不再遞補。
擬聘用教師經(jīng)公示無異議后,經(jīng)市教育局推薦由用人單位與擬聘用教師簽訂勞動合同,試用期六個月,聘期三年,崗位一年一聘。
三、管理
雇員制教師管理按照《東陽市雇員制教師招用管理實施辦法》執(zhí)行。
四、其他事項
1.如有特殊情況需有變動說明的,請關(guān)注《東陽市人民政府網(wǎng)》《東陽人才網(wǎng)》等網(wǎng)站公布。
2.已經(jīng)簽約的畢業(yè)生,有下列情況之一的,就業(yè)協(xié)議無效,不得參加本市今年教師聘任:
(1)在報名、考試、體檢或政審等環(huán)節(jié)被查實有弄虛作假或舞弊行為的;
(2)2022年8月1日前未取得相應(yīng)的學(xué)歷證書。
3.嚴(yán)格落實疫情防控措施,疫情防控相關(guān)要求見附件3。
4.本次招聘工作堅持“公平、公正、公開”原則,嚴(yán)格掌握條件和操作程序,接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督,做到過程公開、結(jié)果公開,嚴(yán)禁徇私舞弊,對違反紀(jì)律的人和事按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
5.本公告由東陽市教育局負責(zé)解釋。未盡事宜,由東陽市人力資源和社會保障局、東陽市教育局共同研究決定。
2022年7月11日
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原文標(biāo)題:2022年東陽市教育系統(tǒng)招聘雇員制幼兒教師公告
原文鏈接:http://www.dongyang.gov.cn/art/2022/7/11/art_1229303946_3995638.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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