2022年吉林延邊延吉市事業(yè)單位教師招聘145名公告（1號）

http://jilin.hteacher.net 2022-07-09 09:04 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)組織體檢

延吉市人力資源和社會保障局在總成績及格線以上的人員中，按招聘計劃1:1的比例，從高分到低分的順序確定參加體檢人選，體檢工作由延吉市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織相應(yīng)體檢人選到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。

(五)組織考察

體檢合格的人員由教育局及招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察?？疾觳缓细竦模∠麛M聘人選資格，并在該崗位考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(六)擬聘用公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在延吉新聞網(wǎng)(http://www.yanjinews.com/)公示(公示期為7個工作日)。公示期間，自動放棄的，取消擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。公示期過后，無論何種原因取消聘用資格的，均不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

(七)簽訂聘用合同

對公示無異議的，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。由延吉市人力資源和社會保障部門辦理相關(guān)手續(xù)。2022年延吉市事業(yè)單位公開招聘的人員實行試用期和服務(wù)期制度。往屆畢業(yè)生試用期限為3個月，應(yīng)屆畢業(yè)生試用期限為12個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用;服務(wù)期期限為3年(含試用期)，服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離原報考招聘單位，不得報考延邊州各級各類事業(yè)單位招聘考試。擅自調(diào)離原報考招聘單位、擅自參加延邊州事業(yè)單位招聘考試的，取消其事業(yè)單位工作人員身份。

五、有關(guān)要求

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。事業(yè)單位公開招聘工作涉及面廣，政策性強(qiáng)，社會關(guān)注程度高，各級要高度重視，切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，將其納入議事日程，推動公開招聘工作深入開展。

(二)強(qiáng)化管理。事業(yè)單位公開招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督，堅決杜絕“暗箱操作”;要認(rèn)真執(zhí)行回避制度，在招聘工作中應(yīng)予以回避的人員必須實行公務(wù)回避;要嚴(yán)格遵守保密規(guī)則，確保招聘工作不出泄密問題。

(三)嚴(yán)肅紀(jì)律。公開招聘工作要堅決制止和糾正違反人事考試工作紀(jì)律的行為，對違反公開招聘工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予調(diào)離招聘工作崗位或其他相應(yīng)處分，并按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，切實維護(hù)公開招聘工作的嚴(yán)肅性。對違反公開招聘工作紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或擬聘資格;已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。

其他有關(guān)規(guī)定與本實施方案不一致的，以本方案為準(zhǔn)。

六、注意事項

(一)考生存在未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(二)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或者弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的予以追究責(zé)任;各招聘單位及主管部門以及招聘工作的組織實施單位和工作人員，必須對應(yīng)聘人員的個人信息給予嚴(yán)格保密;對公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

(三)在本次招聘的考試、資格復(fù)審、綜合考察、體檢等環(huán)節(jié)，按照疫情防控要求，需要報考人員提供本人的“吉祥碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、48小時內(nèi)核酸檢測報告，進(jìn)入考點掃吉祥碼，佩戴口罩，現(xiàn)場測量體溫，請報考人員主動配合。凡不能提供綠色“吉祥碼”及“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、48小時內(nèi)核酸檢測報告，或者體溫檢測超過37.3度的報考人員，一律不允許參加本環(huán)節(jié)考試。

七、信息發(fā)布及政策咨詢

延吉新聞網(wǎng)(http://www.yanjinews.com/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站和工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘事項及各種通知等信息，均通過工作網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請考生注意查詢。此公告同時會在“96885”吉人在線(https://96885.hrss.jl.gov.cn)平臺、延邊州人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://hrss.yanbian.gov.cn/)發(fā)布。

本次考試在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求，做好報名、考試等工作。因不可抗力等因素影響本次招聘工作的，延吉市人力資源和社會保障局將綜合考慮各種因素做出合理安排。

人社部門電話：0433—4303535(延吉市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科)

監(jiān)督舉報電話：0433—2368116(延吉市人力資源和社會保障局黨政辦公室)

網(wǎng)站技術(shù)支持電話：400-838-9296

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