2022山東濟(jì)寧嘉祥縣事業(yè)單位教師招聘440名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-07-08 11:58 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、考試內(nèi)容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

筆試時(shí)間：2022年7月24日上午9:00—11:00(根據(jù)疫情防控需要，筆試時(shí)間如有變動(dòng)，將提前通過嘉祥縣人民政府網(wǎng)予以公告)。

筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

筆試采用百分制，只考一科，考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等)、教材教法、時(shí)事政治等。

筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位主管部門根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

(二)面試

面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃;達(dá)不到招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定;經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格;因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會(huì)公布。

面試工作方案于面試前一周在嘉祥縣人民政府網(wǎng)站公布。面試采用百分制，采取試講方式進(jìn)行。面試成績由面試考官當(dāng)場評(píng)判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選;同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分依次確定;面試成績相同的，由面試組織實(shí)施部門組織加試，根據(jù)加試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。

崗位計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于面試組織實(shí)施部門所有實(shí)際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進(jìn)入考察范圍。

四、考察和體檢

按照招聘計(jì)劃，等額組織進(jìn)行考察體檢。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位的面試人員中由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

五、確定招聘單位

報(bào)考合并崗位(非特殊教育學(xué)校、職業(yè)中專、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)幼兒園崗位)的考生需進(jìn)行選崗確定招聘單位。采取同一崗位按照考試總成績(總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先選崗;若筆試、面試成績都相同的，抽簽確定選崗順序)由高分到低分順序依次選擇單位。不按規(guī)定要求的時(shí)間、程序參加選崗的人員視為自動(dòng)放棄，按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行。受聘人員須與聘用單位簽訂最低服務(wù)期限為5年的服務(wù)協(xié)議，受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

按照事業(yè)單位編制管理模式，聘用的中小學(xué)教師納入編制實(shí)名制管理;聘用的幼兒園教師納入人員控制總量實(shí)名制管理，執(zhí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定。

七、疫情防控

在公開招聘組織實(shí)施過程中，按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，相關(guān)信息將及時(shí)在嘉祥縣人民政府網(wǎng)發(fā)布。

八、其他

(一)對(duì)違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理，對(duì)招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，依據(jù)《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》(中華人民共和國國務(wù)院令495號(hào))、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部監(jiān)察部令18號(hào))等有關(guān)規(guī)定給予處理;涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

(二)此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在嘉祥縣人民政府網(wǎng)(http://www.jiaxiang.gov.cn/)上公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話要保持24小時(shí)通訊暢通。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

(三)此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

咨詢電話：0537—7390818(中小學(xué)及幼兒園備案制教師)

0537—3232297(縣職業(yè)中專備案制教師)

0537—6569936(縣職業(yè)中專備案制教師)

附件：附件1--2022年嘉祥縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）崗位匯總表.xls

附件2--2022年嘉祥縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）應(yīng)聘須知.doc

附件3--同意報(bào)考證明信.doc

嘉祥縣教育和體育局

2022年7月7日

原標(biāo)題：2022年嘉祥縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）簡章

文章來源：http://www.jiaxiang.gov.cn/art/2022/7/7/art_25965_2734031.html

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