2022貴州貴陽白云區(qū)屬“雙軌制”中小學(xué)教師招聘15名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-07-08 09:54 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（四）筆試

筆試為閉卷考試，筆試科目為《教育綜合知識》。筆試時間為2022年7月30日上午9∶00至11∶30。筆試地點見《筆試準(zhǔn)考證》。

《筆試準(zhǔn)考證》于2022年7月26——27日憑考生本人身份證到白云區(qū)教育局政工科領(lǐng)取?！豆P試準(zhǔn)考證》是報考人員參加筆試等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請報考人員務(wù)必妥善保管。

考生須同時持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》（含有效期內(nèi)的臨時身份證）和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。（因疫情防控要求需提供核酸檢測報告等相關(guān)資料的，須按有關(guān)要求一并提供）

筆試成績將在“貴陽市白云區(qū)人民政府”網(wǎng)站上公布，請考生密切關(guān)注。

（五）試教

在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低的順序，按試教人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不低于3︰1，不高于6：1的比例確定。如果某崗位進(jìn)入試教環(huán)節(jié)時，末位考生考試成績并列的，同時參加試教。

試教時間、地點及內(nèi)容等事項另行通知。

試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，試教成績未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

考生的總成績按筆試百分制成績占40％、試教百分制成績占60％計算。筆試、試教的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

試教人員名單公布后不再進(jìn)行遞補。進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，五年內(nèi)不得參加貴陽市范圍內(nèi)的事業(yè)單位公開招聘。

（六）體檢

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人數(shù)與招聘計劃人數(shù)比例按照1：1，并根據(jù)總成績從高分到低分確定。總成績相同的，以試教成績較高者確定為體檢人員，若試教成績、筆試成績均相同，需重新組織試教，以新一輪試教成績高者確定為體檢對象。

體檢在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查方能出判斷的，由招聘工作辦公室研究同意后可進(jìn)行復(fù)查。

體檢結(jié)果由現(xiàn)場監(jiān)督人員、體檢醫(yī)生和體檢考生本人當(dāng)場簽字確認(rèn)；體檢考生對需當(dāng)場確認(rèn)的體檢項目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場提出申請、當(dāng)場復(fù)查的方式進(jìn)行。體檢結(jié)束后，考生對體檢結(jié)果有疑義的，在國家體檢標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定允許復(fù)檢的項目內(nèi)，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)教師招聘工作辦公室同意后組織復(fù)檢。超過3日提交的復(fù)檢申請不予受理，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢時已懷孕的，暫不進(jìn)行婦科和X光等項目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問題，不予辦理聘用手續(xù)；如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。

體檢和復(fù)檢費用由考生自理。

因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補。

（七）考核

體檢合格的考生確定為考核對象?？己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等內(nèi)容。

考核時還須進(jìn)一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬方案規(guī)定的不得報考人員，并確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。

考核不合格的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。

考核時間和具體詳細(xì)事宜另行通知。

（八）公示

經(jīng)筆試、試教、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單進(jìn)行為期7個工作日的公示。

公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格。一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

（九）辦理聘用手續(xù)

按照省、市關(guān)于事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法的規(guī)定，對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員，由區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)，按照管理權(quán)限與被聘用人員簽訂聘用合同。

本次公開招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。未按規(guī)定報到的，取消聘用資格。

五、工作要求及其他

（一）紀(jì)律監(jiān)督

認(rèn)真落實《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對違反回避規(guī)定的公開招聘行為，及時予以糾正，對相關(guān)人員予以批評教育，造成不良影響的，對有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反規(guī)定或弄虛作假的單位和個人，一經(jīng)查實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）疫情防控

本次教師公開招聘嚴(yán)格執(zhí)行《貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第三版）》（見附件5）等規(guī)定，根據(jù)各級對疫情防控的有關(guān)文件精神，結(jié)合當(dāng)前疫情形勢和各地實際做好防控措施。通過強化防控舉措、創(chuàng)新招聘方式，做好應(yīng)急預(yù)案，扎實抓好考務(wù)期間的疫情防控工作。報考人員要密切關(guān)注指定網(wǎng)站發(fā)布的教師公開招聘疫情防控有關(guān)公告和報名中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

（三）本次招聘工作相關(guān)通知、信息等將在“貴陽市白云區(qū)人民政府網(wǎng)”（http：／／www．gzbaiyun．gov．cn／）上發(fā)布，請考生注意及時查看。

（四）在招聘各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺新規(guī)定時，按新規(guī)定執(zhí)行。

（五）本《招聘簡章》解釋權(quán)屬區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。本次招聘工作未盡事宜，由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

附件下載>>>

附件1：白云區(qū)2022年面向雙軌制教師公開招聘公辦學(xué)校教師崗位一覽表.xlsx

附件2：2022年白云區(qū)面向區(qū)屬“雙軌制”教師招聘中小學(xué)、幼兒園教師報名表.xls

附件3：貴州省2022年人事考試新冠肺炎疫情防控要求（第三版).docx

白云區(qū)教師招聘工作辦公室

2022年7月7日

原標(biāo)題：白云區(qū)2022年面向區(qū)屬“雙軌制”教師公開招聘中小學(xué)教師簡章

原文鏈接：https://www.gzbaiyun.gov.cn/xwz/zwdt/gsgg/202207/t20220707_75430262.html

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