2022貴州銅仁市江口縣學(xué)前教育專任教師招聘100名公告

http://guizhou.hteacher.net 2022-07-07 11:26 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

（五）體檢

體檢時(shí)間：另行通知。

體檢工作由“縣學(xué)前教育專任教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”（以下簡稱“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”）指定醫(yī)院具體組織實(shí)施。參加體檢人員數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例為1：1。從高分到低分確定參加體檢人員，最后一名總成績出現(xiàn)并列的，采取加試的方式確定最優(yōu)者進(jìn)入體檢；體檢參照貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。有人員放棄體檢或體檢不合格的，由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”研究是否遞補(bǔ)。

（六）考察

考察時(shí)間：2022年8月16－23日。

體檢合格的人員為考察對(duì)象，由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”牽頭組織。我縣考察要按照《未成年人學(xué)校保護(hù)規(guī)定》（教育部令第50號(hào)）、《貴州省人民檢察院等十二部門關(guān)于印發(fā)關(guān)于在密切接觸未成年人行業(yè)建立違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》的通知（黔檢會(huì)〔2019〕9號(hào)）和《貴州省幼兒園教師違反職業(yè)道德行為處理辦法實(shí)施細(xì)則（試行）》和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾觳扇〔殚唫€(gè)人檔案，入戶考察，與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察在校表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績等?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情形之一的，視為不合格：

1．不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2．有違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的。

3．考察時(shí)不能提供畢業(yè)證和個(gè)人（學(xué)籍）檔案等資料，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的。

4．不符合招聘范圍、對(duì)象和條件，不符合報(bào)考崗位所需其他資格條件的。

5．考察中其他不合格的情形。

（七）公示及聘用

1．經(jīng)考察合格的人員列為擬聘對(duì)象，由“招聘領(lǐng)導(dǎo)小組”統(tǒng)一公示，公示期滿無異議的，與貴州江城勞務(wù)派遣有限公司按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2．受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，視為自動(dòng)放棄?？杖钡拿~，按有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或者調(diào)劑計(jì)劃。

3．學(xué)籍檔案接轉(zhuǎn)：自接到簽約通知后，擬聘人員必須聯(lián)系檔案管理部門嚴(yán)格按照檔案寄送的要求將個(gè)人“學(xué)籍檔案”寄送至江口縣教育局人事檔案室，如在2022年8月30日前沒有收到學(xué)籍檔案或?qū)W籍檔案審查不合格，視為不具備條件，取消所簽聘任合同。空缺的名額，按有關(guān)規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用。

4．崗前培訓(xùn)：崗前培訓(xùn)由縣教育局統(tǒng)籌，具體組織實(shí)施將結(jié)合相關(guān)工作實(shí)際另行確定。培訓(xùn)考核合格，方可安排上崗。

5．上崗。2022年9月1日安排到相關(guān)學(xué)校上崗。上崗前原則上要根據(jù)考試成績和考核情況進(jìn)行選崗。

五、待遇及政策保障

（一）此次招聘的學(xué)前教育專任教師服務(wù)期（聘任期）為一年，服務(wù)期（聘任期）內(nèi)納入當(dāng)?shù)亟處熽?duì)伍統(tǒng)籌管理。聘任期內(nèi)工資發(fā)放參照學(xué)前同期入職在編教師工資標(biāo)準(zhǔn)的75％執(zhí)行，納入同級(jí)財(cái)政統(tǒng)發(fā)范圍，確保工資足額發(fā)放。按規(guī)定納入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障體系，依法繳納相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。

（二）一年服務(wù)期（聘任期）滿，考核合格且愿意留任的，按照人事管理相關(guān)規(guī)定續(xù)簽聘用合同。

（三）實(shí)行合同制管理，試用期1個(gè)月。試用期工資仍執(zhí)行該類人員同工同酬工資，試用期不合格自然解除聘用合同，停發(fā)工資。

六、監(jiān)督投訴

縣紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。報(bào)考人員如發(fā)現(xiàn)招聘過程中有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象，可向縣有關(guān)部門投訴。

七、其他事項(xiàng)

本次招聘工作未盡事宜，由“江口縣2022年學(xué)前教育專任教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究確定。

本《細(xì)則》由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

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附件：江口縣2022年學(xué)前教育專任教師招聘報(bào)名表.docx

原標(biāo)題：江口縣2022年學(xué)前教育專任教師招聘細(xì)則

原文鏈接：http://www.jiangkou.gov.cn/xwzx/tzgg/202207/t20220706_75413333.html

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