2022湖南常德市柳葉湖旅游度假區(qū)事業(yè)單位教師招聘23名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-07-07 09:53 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

湖南常德市教師招聘安排

報名時間：2022年7月16日 9:00-7月18日16:00

筆試時間：2022年7月23日上午9:00-11:00

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

因工作需要，經(jīng)研究，柳葉湖旅游度假區(qū)事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員26名。為做好公開招聘工作，根據(jù)國家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

4.具有良好品行和職業(yè)道德;

5.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

(二)具體條件

具體條件見附件1。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得報名：

1.柳葉湖旅游度假區(qū)在編人員;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

6.在讀全日制研究生不得以本科學(xué)歷報考，其他情形依此類推;

7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘計劃及專業(yè)

共計劃招聘工作人員26名，其中：教育系統(tǒng)招聘教師23名(市一中柳葉湖學(xué)校10名，復(fù)基小學(xué)12名，白鶴鎮(zhèn)中學(xué)1名)，衛(wèi)健系統(tǒng)招聘醫(yī)生3名(白鶴鎮(zhèn)衛(wèi)生院1名，七里橋街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心2名)。具體招聘計劃及要求詳見附表(附件1)，專業(yè)名稱主要參考《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(附件2)。

四、報考程序

本次招聘不收取報名費。

(一)報名時間

網(wǎng)上報名：2022年7月16日 9:00-7月18日16:00

網(wǎng)上資格初審：2022年7月16日 9:00-7月18日18:00

(二)報名網(wǎng)址

常德市人力資源考試院網(wǎng)站(www.cdrsks.cn)。

(三)報名程序

瀏覽常德市人力資源考試院網(wǎng)站，進(jìn)入“常德高新區(qū)、柳葉湖及桃花源2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名入口”，考生注冊并登錄網(wǎng)上報名平臺->報名填表->上傳照片->提交審核->查詢資格審查結(jié)果->查驗報名信息->報名結(jié)束。

報考人員須對照招聘條件，如實填寫個人報名信息。

此次常德高新區(qū)、柳葉湖旅游度假區(qū)及桃花源旅游管理區(qū)公開招聘考試工作同期進(jìn)行，報考人員只能選擇其中一個崗位進(jìn)行報名。

報名期間除個人電子照片外，無需上傳其他電子文檔。

報考人員報名與參加考試使用的身份證必須一致。報考人員上傳的照片必須保證清晰可辨，文件格式為JPG格式，寬高比例1:1.2-1.4，大小為4-20K;照片像素的參考數(shù)值：寬度130，高度170。

網(wǎng)上報名后，報考人員須及時查詢資格審查結(jié)果(一般半個工作日內(nèi))，資格審查合格人員不得再更改個人報名信息。

特別提醒：報考人員于報名期間登錄常德市人力資源考試院網(wǎng)站網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。未審查的，請及時與柳葉湖旅游度假區(qū)組織人事局聯(lián)系;通過資格審查的，不能再改報其他崗位。

2022年7月19日10:00前公布驗證信息，如個人信息遺漏，請在2022年7月19日12:00前與市人力資源考試院聯(lián)系(電話：0736-7893126)。

2022年7月19日17:00前在網(wǎng)上公布報考人員名單。

(四)確定開考崗位

原則上按資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。達(dá)不到最低開考比例的崗位，經(jīng)區(qū)組織人事局批準(zhǔn)，報市人社局備案，可適當(dāng)降低開考比例，但必須形成有效競爭;不能形成有效競爭的崗位，相應(yīng)核減或調(diào)劑招聘崗位計劃(對同一學(xué)科崗位因達(dá)不到開考比例核減的招聘計劃，相互之間可調(diào)劑使用，被調(diào)劑的崗位須達(dá)到開考比例)。