2022山西運(yùn)城絳縣校園教師招聘21名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-07-06 09:53 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

考試時(shí)間:2022年7月16日,考生持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代居民身份證按照指定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

本次校園招聘主要采取面試方式進(jìn)行。

根據(jù)中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)﹝2022﹞30號(hào))文件精神,崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例超1:5的,可增加筆試環(huán)節(jié),筆試成績(jī)占總成績(jī)60%。直接面試的,面試成績(jī)即為總成績(jī)??偝煽?jī)采取百分制,總成績(jī)相同時(shí),報(bào)考者名次按面試成績(jī)排列,如仍相同時(shí),按加試面試成績(jī)排列。

1.筆試

筆試采取閉卷形式,一堂考完,總分100分。筆試時(shí)長(zhǎng)為120分鐘??忌鷳{有效期內(nèi)二代居民身份證、準(zhǔn)考證入場(chǎng)參加筆試。筆試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位小數(shù)。

筆試內(nèi)容為:教育理論知識(shí)。

教育理論知識(shí)包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教育法律法規(guī)以及教師職業(yè)道德等。

筆試成績(jī)?cè)诮{縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

2.面試

①面試主要采取講課的方式進(jìn)行,面試時(shí)間15分鐘。

②面試考官5人,面試滿分為100分,采取當(dāng)場(chǎng)亮分,當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)分,當(dāng)場(chǎng)宣布分?jǐn)?shù)方式進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分,小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到70分,方可進(jìn)入體檢。

③面試內(nèi)容和教材版本(面試時(shí)考生所用教材自備)

絳縣職業(yè)中學(xué)崗位:播音主持藝術(shù)入門(mén)訓(xùn)練手冊(cè)第三版(中國(guó)傳媒大學(xué)出版社);書(shū)法教程第二版“十三五”職業(yè)教育國(guó)家規(guī)劃教材(清華大學(xué)出版社)(詳見(jiàn)附件3)。

絳縣中學(xué)崗位:生物學(xué)必修1(人民教育出版社);中日交流—標(biāo)準(zhǔn)日本語(yǔ)(上)(人民教育出版社)(詳見(jiàn)附件3);

初中崗位:八年級(jí)下冊(cè)現(xiàn)行教材中國(guó)歷史(人民教育出版社);八年級(jí)下冊(cè)現(xiàn)行教材數(shù)學(xué)(北京師范大學(xué)出版社);八年級(jí)下冊(cè)現(xiàn)行教材語(yǔ)文(人民教育出版社);八年級(jí)下冊(cè)現(xiàn)行教材英語(yǔ)(人民教育出版社);八年級(jí)下冊(cè)現(xiàn)行教材道德與法治(人民教育出版社)(詳見(jiàn)附件3)。

面試結(jié)束后,面試成績(jī)當(dāng)天在考點(diǎn)公布。

3.綜合排隊(duì)

按照綜合成績(jī)分崗位從高分到低分按1:1的比例確定體檢和考察人員。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%(保留2位小數(shù))+面試成績(jī)×40%(保留2位小數(shù)),綜合成績(jī)保留2位小數(shù),擬聘用人員的最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分。最后一名成績(jī)并列者,以面試成績(jī)排序,面試成績(jī)相同按面試加試成績(jī)排序。如直接參加面試,面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。綜合成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后經(jīng)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定后向社會(huì)公布。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績(jī),體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

1.體檢:體檢在領(lǐng)導(dǎo)組指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。

2.考察:考察由招聘教師領(lǐng)導(dǎo)組統(tǒng)一安排,由用人單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)考察,內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時(shí)思想政治表現(xiàn)等,原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。其他人員由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。用人單位將考察結(jié)果形成書(shū)面材料,存入應(yīng)聘者人事檔案。

因體檢、考察不合格或放棄所空缺的招聘名額,依次遞補(bǔ)。

六、公示、聘用

1.根據(jù)報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在絳縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議的,確定為合格人選,辦理入編手續(xù)。擬聘人員在公示期間,若有異議并查證核實(shí)者,取消其聘用資格。

2.被聘用考生與聘用單位簽訂聘用合同,服務(wù)期5年,服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)、調(diào)動(dòng)。

3.擬聘人員在用人單位實(shí)行試用期制度(試用期包括在合同期內(nèi)),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。一經(jīng)聘用享受國(guó)家規(guī)定的工資待遇。

七、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律,主動(dòng)接受監(jiān)督,嚴(yán)禁有關(guān)單位和招聘的組織者以任何形式謀取私利,搞不正之風(fēng)。對(duì)違反事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的,一經(jīng)查實(shí),對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員將予以嚴(yán)肅處理。

(二)招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的、或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

(三)應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,如實(shí)提交有關(guān)證件和材料,對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

八、其他事項(xiàng)

疫情防控要求:

1.考生需自備使用一次性醫(yī)用外科口罩,進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng),報(bào)名時(shí)全程佩戴口罩(核驗(yàn)身份時(shí)除外)。

2.考生需服從報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)管理,保持1米以上距離,避免近距離接觸交流。完成報(bào)名后,按要求迅速有序離場(chǎng),嚴(yán)禁聚集和逗留。

3.所有考生在進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)前必須按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量,掃描“山西場(chǎng)所碼”,并出示“健康碼”、“行程碼”。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)護(hù)人員確認(rèn)有可疑癥狀的(體溫37.3℃以上,出現(xiàn)持續(xù)干咳、乏力、呼吸困難等癥狀),立即就近到發(fā)熱門(mén)診或定點(diǎn)醫(yī)院進(jìn)一步診療。

4.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前7天內(nèi)有去過(guò)國(guó)內(nèi)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的不得來(lái)并;屬于低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)來(lái)并返并的考生,須提供48小時(shí)以內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明。

5.有以下任一情況的,不得來(lái)并報(bào)名:(1)為新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者、疑似患者、確診病例接觸者、已治愈未超過(guò)14天隔離期、境外返并人員未超過(guò)“7+3”隔離期;(2)有發(fā)熱(37.3℃以上)、咳嗽等相關(guān)癥狀且不能排除新冠肺炎的;(3)居民健康碼為黃碼或紅碼的。

所有涉及本次校園招聘方面的公告、成績(jī)公布、信息發(fā)布和情況通報(bào)等會(huì)在絳縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站公布,本方案由招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:縣教育局:0359-6526899

縣人力資源和社會(huì)保障局:0359-6524155

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1、絳縣2022年校園招聘教師崗位一覽表
2、絳縣2022年校園招聘教師報(bào)名表
3、絳縣2022年校園招聘教師面試教材封面

原文標(biāo)題:絳縣2022年校園招聘教師公告(1號(hào))

原文鏈接:http://www.jiangxian.gov.cn/doc/2022/07/05/243975.shtml

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