2022湖南岳陽臨湘市第二次教師招聘考試科目

http://hunan.hteacher.net 2022-07-05 16:10 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

考試

初中體育教師崗位考試為：實際操作能力測試。

其他崗位考試為：筆試+面試。

1.筆試

①筆試對象的確定。筆試開考比例原則上不低于1:3。達(dá)不到開考比例的，在同一崗位男性和女性之間調(diào)劑。少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，由招聘單位主管部門申請，經(jīng)臨湘市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃，或降低開考比例(最低不低于1:2)，或修改報名條件、延長報名時間。崗位計劃取消的，應(yīng)聘人員可申請改報一次符合條件的其他崗位。相關(guān)事項在開考前另行公告。

②筆試時間與地點：2022年7月23日上午8：30-10：30，地點見筆試準(zhǔn)考證。

③筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間與地點：2022年7月21日-22日由報考人員到臨湘市教育體育局陽光服務(wù)中心領(lǐng)取。

④筆試采用閉卷形式，分值為100分。

⑤筆試內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)知識。

初中各崗位(體育教師崗位除外)：考高中相應(yīng)學(xué)科的專業(yè)知識。

小學(xué)各崗位：一張綜合試卷，考初中語文、數(shù)學(xué)、英語三科專業(yè)知識，分值占比為語文40%、數(shù)學(xué)40%、英語20%。

特殊教育教師崗位：考特殊教育的專業(yè)知識。

幼師崗位：考幼兒教育的專業(yè)知識。

⑥筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線適用于本次所有實際參加筆試考試人員的崗位。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為所有實際參加筆試人員總成績(有效成績)平均分?jǐn)?shù)的85%。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

筆試結(jié)束后，筆試成績及時在臨湘市政府網(wǎng)上公示3天。公示期內(nèi)，考生可申請復(fù)查本人成績，過期不予受理。

2.面試和實際操作能力測試

①實際操作能力測試對象的確定。實際操作能力測試開考比例原則上不低于1:3。確實難以形成競爭的崗位，由招聘單位主管部門申請，經(jīng)臨湘市公開招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可以取消、核減相應(yīng)崗位招聘計劃，或降低開考比例(最低不低于1:2)，或修改報名條件、延長報名時間。相關(guān)事項在開考前另行公告。

面試對象的確定。按照招聘崗位計劃1:2的比例，根據(jù)該崗位筆試成績從高分到低分確定面試對象;筆試成績相同(末位分?jǐn)?shù)并列)的考生，一同進(jìn)入面試。

② 面試和實際操作能力測試時間、地點及要求另行公告。

③面試、實際操作能力測試分值均為100分。

面試形式為講課，面試時間為16分鐘(其中備課8分鐘、講課8分鐘)，主要測評應(yīng)聘者學(xué)科知識、教學(xué)基本功、駕馭教材和把握重點難點能力、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。

面試內(nèi)容：初中各崗位為八年級相應(yīng)學(xué)科教材(化學(xué)為九年級教材);小學(xué)各崗位為五年級相應(yīng)學(xué)科教材;特殊教育教師崗位為特殊教育教材;幼師崗位為幼兒教育教材。

實際操作能力測試(初中體育教師崗位)，評分標(biāo)準(zhǔn)參考《湖南省體育高考評分標(biāo)準(zhǔn)》(附件5)設(shè)置。

④面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實際參加實際面試的考生。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為參加當(dāng)場(同一場次、同一個面試考官組)評分的面試人員總成績(有效成績)平均分?jǐn)?shù)的90%，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

實際操作能力測試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線，適用于所有實際參加實際操作能力測試的考生。實際操作能力測試最低合格分?jǐn)?shù)線為75分，未達(dá)到實際操作能力測試最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試、實際操作能力測試結(jié)束后，考生實際操作能力測試成績、面試成績、綜合成績及時在臨湘市政府網(wǎng)公示3天。

3.綜合成績合成

初中體育教師崗位：綜合成績=實際操作能力測試成績。

其他崗位：綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、實際操作能力測試成績均采取四舍五入的辦法保留兩位小數(shù);綜合成績采取四舍五入的辦法保留三位小數(shù)。

4.綜合成績相同的，按筆試成績高低的順序排名;若筆試成績相同，按學(xué)歷高低的順序排名;若再相同，加考專業(yè)知識或?qū)嶋H操作能力。

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