2022年湖南婁底市市直學(xué)校高層次人才引進(jìn)教師73名公告

http://hunan.hteacher.net 2022-07-05 11:38 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(七)公示。根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，在婁底市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站和婁底市教育局官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

(八)聘用。公示期滿無異議的人員，按規(guī)定程序報批后，由用人單位按程序辦理入職手續(xù)，并與擬引進(jìn)人員簽訂聘用合同，擬引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期一般為1年(已有工作經(jīng)歷人員試用期為3-6個月)。試用期滿，經(jīng)考核合格者予以聘用，不合格的取消聘用，該崗位不遞補(bǔ)。擬引進(jìn)人員原則上工作服務(wù)期限不少于3年，在規(guī)定期限內(nèi)不得申請異動或參加其它單位的招聘考試。

三、紀(jì)律要求

(一)高層次人才引進(jìn)工作嚴(yán)格堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。凡參與組考的工作人員、面試考官與引才對象有夫妻關(guān)系、直系或三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(含擬制血親關(guān)系)以及近姻親關(guān)系等的，按有關(guān)規(guī)定回避。

(二)高層次人才引進(jìn)的工作人員必須秉公辦事，嚴(yán)格審查，嚴(yán)守引才紀(jì)律，各個部門密切配合，各司其職、各負(fù)其責(zé)，把好引才工作每個環(huán)節(jié)關(guān)口，對工作馬虎、徇私舞弊并且造成嚴(yán)重后果的將從嚴(yán)從快給予黨紀(jì)政紀(jì)處理，觸犯法律的依法追究法律責(zé)任。

(三)引才對象要嚴(yán)格遵守高層次人才引進(jìn)的相關(guān)紀(jì)律，并對提供的相關(guān)證件、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，符合引才條件規(guī)定的須簽訂誠實(shí)守信承諾書。凡在引才的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有引才對象不符合崗位報名條件、提供的材料弄虛作假或在面試過程中有徇私舞弊等違法違規(guī)行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進(jìn)行處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

四、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)根據(jù)疫情防控要求，請考生嚴(yán)格履行防疫義務(wù)，按照考務(wù)工作要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)健委印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函〔2021〕161號)要求，凡不能提供健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告的考生，一律不準(zhǔn)參考。

(二)市直學(xué)校高層次人才引進(jìn)公告、擬引進(jìn)對象公示等在婁底市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站或婁底市教育局官方網(wǎng)站上公布，請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取高層次人才引進(jìn)相關(guān)信息的，責(zé)任自負(fù)。婁底市教育局和用人單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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