2022年河北張家口市察北管理區(qū)事業(yè)單位教師招聘9名公告

http://hebei.hteacher.net 2022-07-04 15:34 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

河北張家口市教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：2022年7月11日9：00-2022年7月15日17：00

筆試時(shí)間：見公告

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，為滿足我區(qū)事業(yè)單位工作需要，經(jīng)區(qū)黨工委、管委會(huì)批準(zhǔn)，2022年區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員9名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方式

事業(yè)單位公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、招聘名額

招聘單位的崗位、人數(shù)、條件等詳見《2022年張家口市察北管理區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員職位表》(附件1)。

應(yīng)聘人員可通過張家口市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站http://rsj.zjk.gov.cn/)和張家口市察北管理區(qū)政府網(wǎng)站(www.zjkcb.gov.cn)查詢招聘信息。

三、招聘條件和基本要求

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3、具有國家承認(rèn)的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷的畢業(yè)生。

4、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年7月3日至2004年7月3日期間出生)。招聘崗位對(duì)年齡有具體要求的從其要求。

計(jì)算年齡、工作經(jīng)歷、戶籍、檔案關(guān)系等時(shí)間的截止日期為2022年7月3日。其中，在大學(xué)期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)文件印發(fā)、人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)文件修訂)進(jìn)行體檢。

6、具備與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、任職資格、工作經(jīng)歷等條件。根據(jù)國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2022〕13號(hào))中“受疫情影響嚴(yán)重地區(qū)，在2022年12月31日前可實(shí)施中小學(xué)、幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校教師資格‘先上崗、再考證’階段性措施”的有關(guān)精神，此次招聘教師崗位對(duì)教師資格證不再要求，“無教師資格證可以報(bào)名應(yīng)聘，但須在入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，因個(gè)人原因未取得的，予以解聘”。

7、通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得的學(xué)歷(學(xué)位)須于2022年7月3日前取得;普通高等學(xué)歷教育(非在職)應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前畢業(yè)取得學(xué)歷(學(xué)位);留學(xué)回國人員須于2022年7月31日前取得國(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

(二)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生(不含2022年應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

6.曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員;

7.未經(jīng)原單位同意或行業(yè)有規(guī)定不得應(yīng)聘的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;

8、應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系是指《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。即事業(yè)單位工作人員凡有下列親屬關(guān)系的，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位，也不得聘用至雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)正職崗位：①夫妻關(guān)系;②直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;③三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;④近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶;⑤其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

9.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。