2022廣東東莞莞城街道長聘教師招聘105名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-07-04 15:04 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審核

1.資格初審

由各招聘單位相關(guān)人員組成資格評審小組，負(fù)責(zé)對報考人員的報考材料是否符合報考崗位要求進(jìn)行初審。

2. 片段教學(xué)視頻評審

由莞城教育管理中心統(tǒng)籌抽調(diào)相關(guān)學(xué)科專業(yè)人員組成教學(xué)視頻評審小組，對通過初審的考生進(jìn)行片段教學(xué)視頻評分，視頻評審著重對個人形象、語言表達(dá)、教學(xué)邏輯等方面的評價。

3. 推薦面試考核名單

根據(jù)招聘崗位要求和資格審查情況，從片段教學(xué)視頻成績按崗位*2+1的比例依成績從高到低推薦人選進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié)。

(三)面試考核

面試考核由莞城街道教師公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1. 考核時間

具體時間地點(diǎn)將另行通知。

2. 考核形式

考試的形式為現(xiàn)場試講(如因疫情需要可改為網(wǎng)上統(tǒng)一錄制試講視頻考試)，考生現(xiàn)場備課30分鐘后進(jìn)行10分鐘的試講考試，其中音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)、心理健康和特殊教育教師崗位加試實(shí)操考試。

試講和實(shí)操成績均為百分制，成績保留2位小數(shù)，達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線均為80分，不達(dá)80分的均不計算入總分，不予錄取。按總成績從高到低1:1確定入圍體檢人員，如出現(xiàn)考試總成績相同影響擬聘結(jié)果的，按試講再實(shí)操的分?jǐn)?shù)高低確定入圍體檢人員，均相同需進(jìn)行加試。目前在莞城任教的臨聘教師設(shè)立加分項(xiàng)目。加分由學(xué)校成立考核小組對臨聘教師進(jìn)行考核，分四個等次，對應(yīng)加分別為：2分、1.5分、0.5分、0分，直接加入最后得分。

成績計算方法如下：

(1)總成績(普通科教師崗位)=試講成績;

(2)總成績(音樂、美術(shù)、體育、科學(xué)、心理健康和特殊教育教師崗位)=試講×60%+實(shí)操×40%。

(四)綜合考察

對擬聘人員是否存在違法違紀(jì)或其他師德師風(fēng)問題進(jìn)行考察與核實(shí)。

(五) 體檢

體檢時間和地點(diǎn)：指定醫(yī)院，體檢所需費(fèi)用由個人承擔(dān)。如近三個月內(nèi)有在東莞市三甲或以上醫(yī)院進(jìn)行教師資格或教師招聘體檢的，可提供體檢表原件或復(fù)印件，免于重復(fù)體檢。具體報到時間地點(diǎn)另行通知，無理由遲到者視為放棄體檢資格。

(六)公示

體檢合格的擬聘用人員在“莞學(xué)堂”微信公眾號公示5個工作日。

(七) 辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的為聘用人員，用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。設(shè)1個月試用期，試用期工作能力、紀(jì)律要求或身體條件等不符合崗位要求的，直接解除聘用合同。

五、考試疫情防控要求

考試疫情防控工作按考試期間實(shí)際工作要求和人事考試疫情防控工作要求執(zhí)行，另行通知。

六、其他事項(xiàng)

1.考生嚴(yán)格按照公告和崗位要求報考，個人條件與報考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔(dān)。

2.畢業(yè)時間以畢業(yè)證書或畢業(yè)證明文件上的畢業(yè)時間為準(zhǔn)。

3.未能通過入職背景審查的取消聘用資格。

4.應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

(1)偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的。