2022年安徽合肥工業(yè)大學(xué)（宣城校區(qū)）專職輔導(dǎo)員招聘5名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-07-01 17:32 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、招聘程序

學(xué)校按照發(fā)布公告、受理申請、資格審查、能力考核、政審、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行公開招聘。

1.申請報名

凡符合條件且有意向應(yīng)聘者，可通過電子郵件報名。

2.資格審查

學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員基本情況，對照招聘條件進(jìn)行資格審查。

3.學(xué)?？己?學(xué)校將根據(jù)疫情形勢確定考核時間和地點)

(1)初選。資格審查合格后，根據(jù)應(yīng)聘者簡歷和視頻材料,按照筆試人數(shù)與擬招聘崗位數(shù)10：1的比例擇優(yōu)確定筆試人員名單，不足10:1比例的，按實際人數(shù)確定。

(2)筆試。筆試滿分100分，筆試時間為120分鐘。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為招聘崗位所需的理論知識、業(yè)務(wù)知識、工作技能等。筆試60分為合格。

(3)心理測試。運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)測量表測試，測評結(jié)果不計入成績，作為確定面試人選的重要參考。

(4)面試。筆試成績合格，并綜合心理測試結(jié)果，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分的順序，面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)按照3:1的比例確定面試人選名單。最后一名如有數(shù)名應(yīng)聘人員筆試成績相同的，一并確定為參加面試人選。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。面試時間為10分鐘，滿分100分。主要考察具備從事學(xué)生教育與管理工作的綜合能力。面試順序于當(dāng)日現(xiàn)場抽簽確定，未按時參加面試的人員，視為自動放棄面試資格。

面試后，筆試成績與面試成績按3:7的比例合成考核總成績。面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)考核總成績從高到低排序擇優(yōu)確定政審人員名單。最后一名有數(shù)名應(yīng)聘人員考核總成績相同者，按面試成績從高分到低分確定政審人員，若總成績、面試成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

4.政審。學(xué)校對應(yīng)聘者進(jìn)行政審。

5.體檢。學(xué)校組織應(yīng)聘者到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

6.公示、聘用。綜合政審、體檢等情況，確定擬聘用人員名單并公示。擬聘用人員名單將在我校人事處主頁上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

四、報名時間及方式

應(yīng)聘者于2022年7月21日之前，通過發(fā)送報名材料至電子郵箱：hfutrskzp@hfut.edu.cn進(jìn)行報名。

應(yīng)聘者須如實填寫《合肥工業(yè)大學(xué)(宣城校區(qū))2022年專職輔導(dǎo)員公開招聘報名表》(附件1)和《合肥工業(yè)大學(xué)(宣城校區(qū))2022年專職輔導(dǎo)員公開招聘信息登記表》(附件2)，并將報名表、信息登記表、個人簡介和相關(guān)證明材料以壓縮包形式打包發(fā)送(個人簡介包含個人簡歷和個人介紹視頻，其中，個人介紹視頻應(yīng)闡述應(yīng)聘崗位的個人優(yōu)勢，視頻時長不超過3分鐘，mp4格式，200M以內(nèi);必要材料包含報名表、畢業(yè)證、學(xué)位證或畢業(yè)證明，黨員證明、學(xué)生干部證明及科研、獲獎情況證明等，并作必要說明)。郵件名稱請以“崗位名稱—姓名—學(xué)歷—畢業(yè)院校”格式發(fā)送;附件請以“姓名—報名表”(word版)“姓名—登記表”(Excel版)“姓名—個人簡介”(word版、mp4格式)“姓名—證明材料”(PDF版)分別命名。

學(xué)校將根據(jù)資格審查、個人簡歷、視頻材料等綜合考察的方式確定筆試人員名單，并以電子郵件、電話或短信形式通知本人。請務(wù)必保證報名信息中聯(lián)系方式的準(zhǔn)確性。其他未盡事宜另行公告。

五、人事管理及相關(guān)待遇

學(xué)校與新進(jìn)輔導(dǎo)員簽訂聘用合同，實行“聘用合同制”管理模式，納入學(xué)校事業(yè)編制，工資福利等待遇按校內(nèi)同類同職級人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險，落地宣城校區(qū)工作。

六、其它

1.學(xué)校成立招聘工作小組，招聘工作小組成員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》遵守回避制度。

2.應(yīng)聘者必須按要求準(zhǔn)備材料，內(nèi)容不全或與要求不符的，不予受理。應(yīng)聘者報名時提供的各項材料必須真實無誤，提供虛假材料者，一經(jīng)查實，取消考試資格、成績、體檢、政審、聘用等。

3.學(xué)生干部需有任職單位(院、系或?qū)W校主管職能部門)經(jīng)辦人親筆簽字并加蓋公章的書面證明;中共黨員需有所在單位黨組織開具的有經(jīng)辦人簽字附聯(lián)系方式的蓋章書面證明。

4.擬聘用人員在接到聘用通知后在規(guī)定時間內(nèi)不辦理入職手續(xù)的，視為放棄聘用資格。

5.應(yīng)聘人員自行解決往返路費(fèi)、住宿等事宜。

6.聯(lián)系方式：

人事處：0551-62903658

宣城校區(qū)黨政辦公室(組織人事辦公室):0563-3831016

郵箱：hfutrskzp@hfut.edu.cn