http://hunan.hteacher.net 2022-07-01 15:24 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
六、成績(jī)合成
音樂(lè)、體育教師崗位:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×30%。(綜合成績(jī)相同的,按專業(yè)測(cè)試成績(jī)進(jìn)行排名;專業(yè)測(cè)試成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的,按專業(yè)知識(shí)得分進(jìn)行排名)
其他教師崗位:綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。(綜合成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)進(jìn)行排名;筆試成績(jī)相同的,按專業(yè)知識(shí)得分進(jìn)行排名)
各環(huán)節(jié)成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
七、體檢
(一)根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。
(二)體檢時(shí)間另行通知;體檢時(shí)須帶身份證、筆試準(zhǔn)考證,體檢費(fèi)用由考生自理。
(三)體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,同時(shí)進(jìn)行毛發(fā)毒品檢測(cè)。
不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢的,視為放棄體檢。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或者故意隱瞞真實(shí)情況的,按有關(guān)規(guī)定處理。
(四)因體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢造成的崗位空缺,按招聘學(xué)科綜合成績(jī)排名先后順序等額遞補(bǔ)一次。
八、考察
對(duì)體檢合格的人員,確定為考察對(duì)象進(jìn)行考察,考察標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))文件執(zhí)行。
進(jìn)入考察環(huán)節(jié)放棄的,以及考察對(duì)象考察不合格的,按招聘學(xué)科綜合成績(jī)排名先后順序等額遞補(bǔ)一次(遞補(bǔ)對(duì)象必須體檢合格)。
九、公示、聘用、擇崗、待遇及管理
(一)公示、聘用和擇崗
1.考察合格人員確定為擬聘用人員,并在辰溪縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.chenxi.gov.cn)進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示不合格或放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
2.公示期滿無(wú)異議后,擬聘人員報(bào)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,按程序辦理相關(guān)手續(xù)。所有聘用人員與相關(guān)學(xué)校簽訂聘用合同,拒不簽訂聘用合同,或在合同期內(nèi)擅自離職的,視為違約,列入失信名單,兩年內(nèi)不得參加本縣同類別事業(yè)單位考試。試用期考核不合格者,解除聘用合同并終止人事關(guān)系。
3.根據(jù)招聘計(jì)劃,高中教師部分崗位須依據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分依次公開(kāi)擇崗。擇崗時(shí)間、地點(diǎn)以辰溪縣教育局通知為準(zhǔn)。
監(jiān)督電話:0745—5252166(縣人力資源和社會(huì)保障局),0745—5225436(縣教育局)。
(二)待遇及管理
1.全額事業(yè)編制人員:按程序辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實(shí)行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格的,予以正式聘用為全額事業(yè)編制人員(最低服務(wù)年限5年);不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
2.中職學(xué)校員額制教師:按照《懷化市公辦學(xué)校教職工員額制管理辦法》(懷編〔2019〕39號(hào))進(jìn)行管理和確定待遇。
①員額制教職工和在編教職工享受同等工資待遇、年度一次性績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì),縣財(cái)政預(yù)算列支。
②員額制教職工按相關(guān)規(guī)定繳納企業(yè)社保,政策規(guī)定的其他保險(xiǎn)、住房公積金及補(bǔ)助、慰問(wèn)項(xiàng)目,與公辦教師同渠道、同標(biāo)準(zhǔn)。辦理退休手續(xù)時(shí)仍為員額制身份,在享受企業(yè)社保待遇同時(shí),參照在編退休教職工同等享受各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目、改革性項(xiàng)目和慰問(wèn)項(xiàng)目。企業(yè)社保由單位繳納部分與公辦教師同渠道,由縣財(cái)政補(bǔ)足。
③員額制教職工轉(zhuǎn)正定級(jí)、崗位管理、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)、晉級(jí)等按照事業(yè)單位在編人員辦理。
④根據(jù)學(xué)??站幥闆r,每年可拿出一定空編,通過(guò)考核,將納入員額制管理一年以上的優(yōu)秀教職工按程序入編。
⑤員額制教職工退出,按照《勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,由用人單位依法依規(guī)辦理解聘手續(xù)。
十、其他事項(xiàng)
(一)招聘單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開(kāi)招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。
(二)嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,開(kāi)展招考組織工作,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
根據(jù)疫情防控要求,請(qǐng)報(bào)考人員嚴(yán)格履行防疫義務(wù),按照各階段考務(wù)工作要求,落實(shí)防疫措施,提供相關(guān)證明,配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作并自備口罩。所有報(bào)考人員參加報(bào)名、筆試、專業(yè)測(cè)試、面試、體檢等程序前14天內(nèi)無(wú)中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史;體溫正常且行程碼、健康碼、場(chǎng)所碼均為綠色;并提供考前48小時(shí)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告(省外考生還需提供落地24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明)方可進(jìn)入報(bào)名、考試場(chǎng)所參加報(bào)名、考試。報(bào)考人員參加報(bào)名、考試期間,需全程按疫情防控要求自覺(jué)落實(shí)佩戴口罩、保持1米以上安全社交距離等自我防護(hù)措施,服從工作人員指令,并配合接受體溫檢測(cè)??忌鷧⒓訄?bào)名、筆試、專業(yè)測(cè)試、面試,須按照新冠疫情防控要求自備口罩,測(cè)量體溫合格后才能進(jìn)入相應(yīng)的場(chǎng)所,人員保持1米以上安全距離。
(三)報(bào)考過(guò)程中有關(guān)本次公開(kāi)招聘的調(diào)整、補(bǔ)充、通知以及各工作環(huán)節(jié)的安排,均在辰溪縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站(www.chenxi.gov.cn)進(jìn)行公告,無(wú)特殊情況均不予電話告知,報(bào)考人員須及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢,并自覺(jué)遵守,各工作環(huán)節(jié)中凡未按時(shí)到位者視同自愿放棄處理。
(四)為防止招考過(guò)程中的特殊情況,所有報(bào)考人員報(bào)名時(shí)必須留下可靠的聯(lián)系方式(手機(jī)或固定電話),并保持通訊暢通。
(五)本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(六)本次招聘對(duì)象是碩士研究生及以上學(xué)歷的,可按辰溪縣委人才辦相關(guān)程序和規(guī)定,享受辰溪縣有關(guān)高層次及急需緊缺人才引進(jìn)的政策待遇。
(七)未盡事宜由辰溪縣教師公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,本方案由辰溪縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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1、2022年辰溪縣公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃及資格條件一覽表 |
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2、報(bào)名登記表 |
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3、承諾書(shū)(樣式) |
辰溪縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
(辰溪縣教育局代印)
2022年6月29日
原文標(biāo)題:2022年辰溪縣公開(kāi)招聘教師公告
原文鏈接:https://www.hhrsks.com/Show/3705.html
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責(zé)任編輯:欣欣
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