2022陜西咸陽(yáng)彬州市特崗教師招聘120名公告

https://jiaoshi.huatu.com 2022-07-01 14:46 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

（七）體檢。面試結(jié)束后，彬州市特崗辦依據(jù)總成績(jī)分崗位由高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員名單（總成績(jī)并列的，按本文優(yōu)先條件相關(guān)規(guī)定執(zhí)行）。體檢不合格的按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢人員名單、體檢時(shí)間、地點(diǎn)等在“陜西特崗系統(tǒng)” 、彬州市人民政府網(wǎng)站另行通知。

（八）確定預(yù)錄人選。體檢合格后，彬州市特崗辦提出擬聘人員名單并公示（擬聘用名單在“陜西特崗系統(tǒng)”、彬州市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布），公示期不少于5天，公示結(jié)果報(bào)咸陽(yáng)市特崗辦備案并確定擬聘用人選。

（九）補(bǔ)錄及簽訂合同。2022屆特崗教師應(yīng)于8月23日前赴彬州市教育局報(bào)到。未經(jīng)請(qǐng)假等相關(guān)手續(xù)逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄錄取資格。彬州市特崗辦將按照實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)錄，首次補(bǔ)錄工作將于8月30日前完成。補(bǔ)錄工作根據(jù)崗位設(shè)置情況，依據(jù)考生考試綜合成績(jī)逐名按序征求考生志愿，對(duì)不足崗位進(jìn)行調(diào)劑，確保如期完成招聘計(jì)劃。若首次補(bǔ)錄未完成，將按照規(guī)定依次遞補(bǔ)聘用或組織二次招聘，保證招聘完成率。二次補(bǔ)錄工作將于9月10日前完成（該批次特崗教師到崗時(shí)間應(yīng)不晚于9月15日）。9月25日前，彬州市市政府將根據(jù)市級(jí)公開(kāi)招聘特崗教師擬聘人員名單與特崗教師簽訂《陜西省2022年農(nóng)村學(xué)校特崗教師聘用合同書》（樣本，簡(jiǎn)稱《合同書》，一式4份，附件4）。并上報(bào)省、市特崗辦。

（十）集中培訓(xùn)。彬州市特崗辦負(fù)責(zé)做好特崗教師入職前的師德教育和教學(xué)培訓(xùn)工作，尤其是非師范專業(yè)畢業(yè)生，培訓(xùn)安排應(yīng)不少于10天。

（十一）上崗任教。特崗教師按照彬州市特崗辦規(guī)定的時(shí)間上崗任教。

四、政策與保障

按照《陜西省教育廳等五部門關(guān)于進(jìn)一步夯實(shí)地方政府主體責(zé)任建立特崗教師工資待遇落實(shí)長(zhǎng)效機(jī)制的通知》（陜教〔2019〕333號(hào)）要求，特崗教師三年聘任期內(nèi)執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn)，享受與當(dāng)?shù)毓k學(xué)校在編教師同等待遇。相關(guān)津貼補(bǔ)貼由各地根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。高出中央經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助部分由縣區(qū)政府承擔(dān)，確保按時(shí)足額發(fā)放。

五、服務(wù)期的管理

特崗教師在三年聘任（服務(wù)）期間，由彬州市教育局（特崗辦）代市政府統(tǒng)一管理，任教學(xué)校日常管理，服務(wù)期內(nèi)計(jì)算工齡、教齡。彬州市特崗辦參照《陜西省事業(yè)單位工作人員考核暫行辦法》（陜?nèi)税l(fā)〔2006〕20號(hào)）和《關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位人事管理工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（陜組通字〔2010〕87號(hào)）精神，每學(xué)期對(duì)特崗教師考核一次，咸陽(yáng)市特崗辦每年抽查一次。

對(duì)違反服務(wù)協(xié)議和學(xué)校規(guī)章制度的特崗教師，要依法依規(guī)及時(shí)處理。對(duì)在報(bào)考中提供虛假材料；或進(jìn)入面試環(huán)節(jié)后，無(wú)正當(dāng)理由放棄崗位資格的；或未按規(guī)定報(bào)到參加學(xué)校教育教學(xué)工作的；或不遵守合同，致使學(xué)校教育教學(xué)工作受到嚴(yán)重影響、情況惡劣的；或單方違反合同服務(wù)期未滿自行離開(kāi)的，一經(jīng)查實(shí)，取消特崗教師身份，納入全省教育和人社部門報(bào)考者誠(chéng)信檔案庫(kù)。嚴(yán)禁借用或安排特崗教師到其他單位非教育教學(xué)崗位。

六、服務(wù)期滿后的問(wèn)題

（一）繼續(xù)留任。彬州市市政府按照教育部等四部門《關(guān)于繼續(xù)組織實(shí)施“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”的通知》（教師〔2009〕1號(hào)）和省委組織部、省人社廳《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)基層事業(yè)單位招聘工作的通知》（陜?nèi)松绨l(fā)〔2017〕11號(hào)）要求，對(duì)服務(wù)期滿且愿意留任的特崗教師，經(jīng)教育主管部門考核合格的，按規(guī)定程序，報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門核準(zhǔn)后，直接辦理聘用手續(xù)，確保全部入編入崗，留任并按要求入編入崗的特崗教師應(yīng)在當(dāng)?shù)乩^續(xù)服務(wù)至少3年。對(duì)留任后參加學(xué)歷學(xué)位提升的，應(yīng)予以支持。

（二）自主擇業(yè)。對(duì)服務(wù)期滿不愿留任的特崗教師，由其自主擇業(yè)。本人找到工作后，其戶口檔案關(guān)系已經(jīng)轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的，辦理改派手續(xù)；未轉(zhuǎn)到本縣區(qū)的，辦理派遣手續(xù)。

七、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考特崗教師報(bào)名時(shí)必須如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，選擇一個(gè)符合條件的崗位報(bào)名，凡填報(bào)信息不真實(shí)影響聘用或不符合報(bào)考條件的，在任何環(huán)節(jié)均可取消其應(yīng)聘資格；要提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并關(guān)注招聘的相關(guān)公告，以防錯(cuò)過(guò)相關(guān)招聘時(shí)間安排和出現(xiàn)遞補(bǔ)時(shí)無(wú)法聯(lián)系。

（二）本次招聘筆試、面試，均不指定教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的任何輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘工作單位無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）特崗教師服務(wù)期為三年，服務(wù)期內(nèi)全部安排招聘崗位學(xué)校任教，可根據(jù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村教育需求在縣域內(nèi)鄉(xiāng)村學(xué)校流動(dòng)。服務(wù)期滿入編入崗后，最低服務(wù)年限為3年，在最低服務(wù)年限內(nèi)，不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

（四）特崗招聘中各階段信息均通過(guò)陜西特崗系統(tǒng)平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，逾期責(zé)任自負(fù)。

聯(lián)系電話：029—34922703

附件：彬州市2022年中央特崗計(jì)劃教師招聘崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)計(jì)劃表

彬州市特崗辦（代章）

2022年6月30日

原標(biāo)題：彬州市2022年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘公告

原文鏈接：http://www.snbinzhou.gov.cn/xw/gsgg/69237.htm