2022吉林松原扶余市教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師招聘121名公告

http://jilin.hteacher.net 2022-07-01 13:21 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

1. 面試形式為試講。實行百分制,面試順序通過抽簽決定,當場打分,滿分為100分,及格分數(shù)線為60分,保留小數(shù)點后兩位。面試成績不及格人員,取消聘用資格。

2.具體面試時間、地點將在扶余市人民政府網(wǎng)站和松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公告。

3.考生面試結(jié)束后,按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績。筆試成績占考試總成績的40%、面試成績占考試總成績的60%,總成績滿分為100分,保留小數(shù)點后兩位,及格線為60分。折算后總成績未達到及格線者不予錄取。

(四)成績查詢

請考生及時查詢成績,未及時查詢成績的考生后果自負。成績在扶余市人民政府網(wǎng)站公布。

五、體檢與考察

面試結(jié)束后,在考試總成績達到及格線以上的人員中,從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的,按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用〔如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者、在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級黨委政府及以上層次表彰或市(州)級及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎勵的人員優(yōu)先等〕;沒有符合優(yōu)先聘用條件的,采取面試加試的方式確定體檢人選。體檢工作由扶余市人力資源和社會保障局具體組織,在指定的醫(yī)院進行。體檢標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》,并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。

體檢合格的,由扶余市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)領(lǐng)導小組根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進行考察。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在扶余市人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。

七、遞補

在面試結(jié)束后,公示前,對體檢、考察不合格的或自動放棄的,取消其擬聘人選資格,從報考同一崗位考試總成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;公示期間,自動放棄的,取消擬聘人選資格,不再進行遞補。公示期過后,無論何種原因取消聘用資格的,均不再進行遞補。

八、聘用

(一)對在公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格,并從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補;對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)2022年畢業(yè)生報考人員,在辦理聘用手續(xù)時均須提供報考崗位所要求的學歷學位證書,未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

(三)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員,取消其擬聘人選資格,在職人員報考的,在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的,視為自動放棄擬聘人選資格。

九、紀律要求

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加證件審核、面試、體檢、考察、報到等情況的,均視為自動放棄應聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程,在任何環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應聘資格的,均取消應聘資格,問題嚴重的要追究責任。同時,對于公開招聘過程中應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)行為的認定與處理按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

(一)扶余市人民政府網(wǎng)站和松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站為本次招聘工作相關(guān)信息的發(fā)布網(wǎng)站。請考生及時關(guān)注相關(guān)信息,不再另行通知。

(二)政策咨詢電話:0438—5869114 (市人社局)

0438—5862106 (市教育局)

(三)仲裁及監(jiān)督舉報電話:0438—5860138

(四)招聘公告一經(jīng)確定并向社會公布,未經(jīng)扶余市人力資源和社會保障局批準,不得擅自變更轉(zhuǎn)載。此公告如有未盡事宜,請關(guān)注扶余市人民政府網(wǎng)站補充公告。

扶余市人力資源和社會保障局

2022年7月1日

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1、2022年扶余市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)崗位及其資格條件一覽表
2、2022年扶余市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)《教育基礎(chǔ)知識》考試大綱
3、2022年扶余市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)筆試考生新冠肺炎疫情防控告知書
4、2022年扶余市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)筆試考生行程軌跡、體溫監(jiān)測記錄單

原文標題:2022年扶余市教育系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員(含專項招聘高校畢業(yè)生)公告

原文鏈接:http://www.jlfy.gov.cn/zwgk/zwdt/gggs/202207/t20220701_470024.html

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