2022年廣西河池東蘭縣自主教師招聘247名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-07-01 11:57 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、報(bào)名

本次招聘采取線上報(bào)名方式進(jìn)行，每個(gè)考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)居民身份證重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的居民身份證必須一致(凡審核中發(fā)現(xiàn)考生報(bào)考多個(gè)崗位的，取消報(bào)考資格)?？忌鷪?bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)報(bào)名信息有誤，造成資格審查不通過(guò)等后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任?？忌顚?xiě)或提供虛假信息報(bào)考申請(qǐng)材料的，無(wú)論在招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或考試成績(jī)、考察、聘用等資格。

(一)報(bào)名時(shí)間：2022年7月5日8:00至2022年7月10日18:00。

(二)報(bào)名方法：凡符合報(bào)考條件要求的考生，將《東蘭縣2022年自主招聘教師報(bào)名登記表》(附件3)《東蘭縣2022年自主招聘教師報(bào)名信息表》(附件4)及以下材料掃描件各一份(需按附件5的順序要求以PDF文檔上傳)：①本人有效居民身份證和戶(hù)口簿(戶(hù)主和本人頁(yè));②畢業(yè)證和學(xué)位證(2022年普通高校畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件的，應(yīng)提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料，可提供就業(yè)推薦表代替);③教師資格證(已參加教師資格考試成績(jī)合格，報(bào)名時(shí)尚未取得資格證書(shū)的考生，須提供資格考試成績(jī)合格證相關(guān)證明材料，在擬聘用公示前須提供教師資格證原件，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格)等上傳至東蘭縣教育局教師招聘工作專(zhuān)用郵箱(dljszp2022@163.com)。

考生所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)可靠，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員等應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過(guò)等后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

(四)資格審查時(shí)間及方式：

資格審查時(shí)間：2022年7月5日9：00 至2022年7月12日18：00。

資格審查方式：必須在收到報(bào)名材料起 2 日內(nèi)提出審查意見(jiàn)(網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查工作貫穿招聘考試全過(guò)程。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形，取消考試、聘用資格，后果由報(bào)考人員本人承擔(dān))，并及時(shí)向考生反饋。對(duì)符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名;未通過(guò)資格審查的，應(yīng)說(shuō)明原因。

四、考試

考試包括筆試和面試，由東蘭縣教育局會(huì)同東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。

(一)筆試

1.筆試要求：按規(guī)定，不符合采用直接面試考核方式招聘的崗位，須參加筆試進(jìn)行篩選，筆試不劃定分?jǐn)?shù)線。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2022年7月17日上午9:00-10:00進(jìn)行筆試。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，7月15日(上午8:30—12:00，下午15:00—18：00)考生到東蘭縣教育局人事教師工作股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

報(bào)考人員參加筆試，須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證、有效居民身份證等，并全程佩戴一次性醫(yī)用外科口罩。

3.筆試內(nèi)容：教育公共基礎(chǔ)知識(shí)。卷面滿(mǎn)分100分。

4.筆試成績(jī)公布：7月20日前統(tǒng)一公布考生筆試成績(jī)。

(二)面試

1.確定面試資格人選。面試資格審查合格的考生。

(1)筆試崗位：根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試范圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試合格成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。

(2)采用直接面試考核方式招聘的崗位(免筆試崗位)，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)確定面試人選。

面試入圍人選確定后，將在河池人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選。

2.面試方式及內(nèi)容。面試采取“結(jié)構(gòu)化”問(wèn)答的方式進(jìn)行。答辯主要內(nèi)容考察應(yīng)聘人員的教學(xué)理論知識(shí)、綜合分析能力、職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語(yǔ)表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)。

3.面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位在面試前5天，電話(huà)或公告的方式通知進(jìn)入面試范圍的考生于面試前3天進(jìn)行資格復(fù)審和參加面試。

4.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分為合格，面試成績(jī)不合格者，不得確定為體檢考察人選。本次招聘總成績(jī)=面試成績(jī)。同個(gè)考場(chǎng)面試結(jié)束后宣布應(yīng)聘者面試成績(jī)。按招聘計(jì)劃1:1的比例，相同崗位比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)兩人以上面試成績(jī)并列時(shí)，當(dāng)天通過(guò)加試方式確定考核、體檢人選。

五、體檢、考察

面試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢考察人員。

(一)體檢。由東蘭縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)考察。由東蘭縣教育局會(huì)同東蘭縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等。

考核參照《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求，按照新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，達(dá)不到事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考崗位資格條件要求的，不得確定為擬聘用人選。

體檢考察具體時(shí)間以體檢通知書(shū)為準(zhǔn)。體檢考察結(jié)果不合格或自愿放棄的，可從同崗位按總成績(jī)高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。