2022年滁州中新蘇滁高新區(qū)教師招聘42名公告

五、聘用和待遇

1.聘用人員確定后，由滁州仁社人力資源服務有限公司，按規(guī)定簽訂 4 個月跟崗實習合同，跟崗實習期月綜合收入4000元。實習期滿，經(jīng)考核為合格者，簽訂兩年合同，并辦理入職手續(xù)。

辦理入職手續(xù)的小學和中學教師年綜合收入10萬元以上、幼兒園教師年綜合收入6萬元以上(上述崗位綜合收入含：社保五險、住房公積金單位繳納部分)。

如根據(jù)學校實際招生情況需增加教師的，直接根據(jù)本次招聘的綜合成績從高分到低分依次等額遞補，不再單獨組織招聘程序。

2.特殊人才引進

根據(jù)園區(qū)教育發(fā)展需要，蘇滁實驗學校、中新蘇滁高新區(qū)第一小學從區(qū)外引進具有較大發(fā)展?jié)摿Α⒔虒W和科研能力較強、富有創(chuàng)新精神的專業(yè)技術人才。專業(yè)技術人才分為A、B、C、D、E五類，需符合以下條件之一：

A類：國家級教學名師、省級教育名家、省領軍人才稱號獲得者或省級人民教育家培養(yǎng)對象。

B類：正高級教師、省特級教師、市級教育名家、市領軍人才稱號獲得者。

C類：省級名教師、名校長稱號獲得者。

D類：市級學科帶頭人、名師稱號獲得者。

E類：QS或TIMES世界大學排名前100、雙一流、985、211等大學畢業(yè)生。

上述A、B、C、D、E五類教師按對應類別進行一次性獎勵，獎勵金額分別為60萬元、40萬元、30萬元、20萬元、10萬元，分期兌現(xiàn)。

六、疫情防控的相關要求

(一)考生參加各環(huán)節(jié)考試時須攜帶承諾書(附件5)，承諾“本人若考試當天出現(xiàn)體溫在37.3度以上(含37.3度)、健康碼非綠碼、不佩戴口罩、不能提供考試前48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明，自愿放棄考試資格”。對不愿簽訂承諾書的考生一律取消考試資格。

(二)考生報名和進入考場均采用“健康碼、行程碼+佩戴口罩+測量體溫+48小時內新冠病毒核酸檢測陰性證明”方式進行核驗。

(三)考生考試當天須在規(guī)定時間到達考點，由工作人員檢查相關材料?？忌璺墓ぷ魅藛T引導，對不配合或干擾防疫工作的，取消考試資格。

附件1：中新蘇滁高新區(qū)第一小學、幼兒園招聘教師崗位計劃表

附件2：蘇滁實驗學校招聘教師崗位計劃表

附件3：中新蘇滁高新區(qū)第一小學、幼兒園公開招聘編外教師報名表

附件4：蘇滁實驗學校公開招聘編外教師報名表

附件5：安徽省教育考試考生健康申明卡及安全考試承諾書

滁州仁社人力資源服務有限公司

2022年7月1日

附件1 中新蘇滁高新區(qū)第一小學、幼兒園招聘教師崗位計劃表

附件2 蘇滁實驗學校招聘教師崗位計劃表