2022年江西南昌市南昌縣編外幼兒園專任教師招聘121名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2022-07-01 10:20 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試

1.考試方式采取筆試方式,開考比例2:1。

2.筆試內(nèi)容為幼兒教育基礎知識,考試依據(jù)《江西省幼兒園教師招聘考試大綱》(2019年修訂版)(見附件3)。

3.考試時間、地點見準考證(準考證領取時間地點另行通知)。

(三)體檢、政審

1.根據(jù)筆試成績排名,按招聘計劃數(shù)確定入圍體檢人員名單;若B崗未達開考比例,則B崗考生成績達到A崗最低錄取分或達到全部考生的平均分(零分不計入平均分)的,可確定其入圍體檢人員(末位并列的依次按①學歷高低→②畢業(yè)時間先后→③工作時間長短確定),并在網(wǎng)上予以公布。

2.體檢標準和項目按照江西省教師資格申請人員體檢相關規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由考生自理。

3.因工作需要,體檢缺項者不予延長體檢期,并視為自動放棄;未到場體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項目的人員視為自動放棄。

4.因體檢自動放棄或體檢不合格產(chǎn)生的缺額按不再遞補(往后所有環(huán)節(jié)產(chǎn)生的空缺均不再遞補),體檢合格人員進入政審。

5.體檢、政審由南昌縣人社局、南昌縣教體局組織實施。

(四)選崗

對體檢、政審合格的擬聘用人員,按考生考試成績排名順序進行選崗(成績并列時依次按照①學歷高低→②畢業(yè)時間先后→③工作時間長短確定),《南昌縣2022年編外幼兒園專任教師招聘崗位分解表》見附件1。

(五)公示

對已選崗的擬聘用人員,將在網(wǎng)上進行公示,公示時間不少于7天。公示無異議,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù),有異議經(jīng)查屬實的,取消聘用資格。公示后產(chǎn)生的缺額不再遞補。

四、聘用管理

聘用人員實行編外合同制管理,聘用單位與應聘者簽訂勞動合同,合同期采取五年一聘(一年一考核,考核不合格的取消聘用),試用期參照同等崗位同等條件的在編教師執(zhí)行。南昌縣教體局每年按照5%的比例對聘用人員實行末位淘汰,人員淘汰后再按照公開招聘方式進行相應補充。

五、工資待遇

此次招聘的編外幼兒園專任教師工資根據(jù)其學歷、工齡、職稱等參照事業(yè)單位薪資結構核定,養(yǎng)老、醫(yī)療保險參照城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療保險標準執(zhí)行,個人負擔部分由應聘者個人承擔。

六、其他

1.招考工作接受社會各方面的監(jiān)督,監(jiān)督電話:85714049(南昌縣教體局);85712813(南昌縣人社局)。

2.本次招聘實行誠信報名制度,資格審查貫穿招聘工作始終,請考生仔細對照所報崗位條件誠信報考,不符合崗位條件者,請勿報名和參加考試。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實即取消聘用資格。凡因考生個人弄虛作假造成的后果,由考生個人負責。

3.對擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其它有關證件、證明騙取考試資格的,給予取消本次報考資格且3年內(nèi)不得報考的處理。

4.應聘人員、聘用單位和從事招聘工作的人員有《南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發(fā)[2012]48號)第七(一)條所列情形的,要實行回避。

5.招聘工作各階段具體安排均在“南昌縣人民政府網(wǎng)站——專題專欄——人事考試欄目(http://ncx.nc.gov.cn/ncxrmzf/index.shtml)”、南昌縣人社局微信公眾號、南昌縣教育體育信息網(wǎng)(http://www.ncxedu.cn/)、南昌縣教育體育局微信公眾號進行公告,不再以其他方式通知,參加應聘人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔。

6.本公告由南昌縣人社局及南昌縣教體局負責解釋(縣教體局咨詢電話:0791-85714049;縣人社局咨詢電話:0791-85712813)。

7.未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。

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