2022年江蘇鹽城市教育局直屬學(xué)校教師招聘126名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2022-06-30 17:53 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(2)招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的，請(qǐng)?jiān)?022年7月9日16:00前向資格審核單位陳述申辯。

凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明，或者國(guó)家、省另有規(guī)定外，信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。

(3)開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年7月9日9:00—12:00登陸報(bào)名網(wǎng)站改報(bào)其他符合條件的崗位，報(bào)名時(shí)間截止后，不接受任何方式的報(bào)名。對(duì)少數(shù)緊缺專業(yè)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

(4)每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(5)有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2022年畢業(yè)生;

②2022年8月31日前，在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、考試和資格復(fù)核

考試包括筆試和面試兩部分，音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、舞蹈學(xué)科還需加試專業(yè)技能。筆試、面試、專業(yè)技能加試的總分均為100分，均設(shè)60分為合格線?？荚囉山K省鹽城市教育局組織實(shí)施。

1.筆試。筆試主要考查政治理論、學(xué)科專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力。政治理論主要考查應(yīng)聘人員學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，特別是教育重要論述，學(xué)科專業(yè)知識(shí)和綜合運(yùn)用能力以考查應(yīng)聘人員相關(guān)學(xué)段學(xué)科知識(shí)和教育教學(xué)分析設(shè)計(jì)能力為主，兼顧高校就讀階段所學(xué)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。技能學(xué)科以考查應(yīng)聘人員相關(guān)學(xué)科知識(shí)和相應(yīng)技能測(cè)試為主，兼顧教育教學(xué)分析設(shè)計(jì)能力。

筆試日期：結(jié)合疫情防控形勢(shì)，提前7天在鹽城市教育局官網(wǎng)(http://ycedu.yancheng.gov.cn/)另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者予以關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證，逾期者責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。

筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場(chǎng)。

2.筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員可憑身份證號(hào)登錄鹽城市教育局官網(wǎng)查詢筆試成績(jī)和名次。在筆試成績(jī)合格者中，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定參加面試人選(尾數(shù)同分者一并跟進(jìn))，不足1:3的按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。參加面試人員名單和面試要求在鹽城市教育局官網(wǎng)公布。

3.資格復(fù)核。面試前，江蘇省鹽城市教育局和各招聘學(xué)校對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)核。應(yīng)聘人員提供的證明材料影響資格復(fù)核結(jié)果的，取消其面試資格，并在報(bào)考同崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

4.面試。包括微型課教學(xué)和答辯兩部分，總分為100分，按微型課教學(xué)占80分、答辯占20分計(jì)算面試成績(jī)，60分為合格線，主要考查教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語(yǔ)言表達(dá)、板書等教學(xué)基本功。由評(píng)委組根據(jù)招聘崗位選擇相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材命題。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間和指定地點(diǎn)封閉進(jìn)行備課、上微型課和答辯。報(bào)考音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、舞蹈學(xué)科教師崗位者上微型課和答辯結(jié)束后加試專業(yè)技能。上微型課、答辯和專業(yè)技能加試成績(jī)由評(píng)委組當(dāng)場(chǎng)通知面試人員。參加面試人員需交面試費(fèi)100元。

5.總成績(jī)計(jì)算方法：加試專業(yè)技能的崗位按照筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%+專業(yè)技能加試成績(jī)×20%計(jì)分;其他崗位按筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%計(jì)分。

招聘考試不指定參考資料，鹽城市教育局不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

五、體檢和考察

1.按照招聘學(xué)科崗位計(jì)劃1:1的比例，在成績(jī)合格者中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定參加體檢考察人員(若總分相同，取面試成績(jī)高者;若總分相同，筆試和面試成績(jī)亦相同，加試決出名次，加試方式、地點(diǎn)另行通知)。參加體檢人員名單在鹽城市教育局官網(wǎng)和鹽城市人社局官網(wǎng)公布。

2.體檢工作由江蘇省鹽城市教育局統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格人員招聘資格自然取消，體檢合格人員由招聘學(xué)校組織考察?？疾靺⒄战K省考錄公務(wù)員考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，主要考察政治思想、法治意識(shí)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等。

3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，在成績(jī)合格者中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)方法與確定體檢考察人員方法相同)。

六、公示及聘用

1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單，在鹽城市教育局官網(wǎng)、鹽城市人社局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間如個(gè)人自愿要求放棄，或經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件被取消而出現(xiàn)的空缺崗位仍按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)方法與確定體檢考察人員方法相同)。

2.對(duì)公示無(wú)異議人員，及時(shí)向江蘇省鹽城市教育局人事與教師工作處提供畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證原件，以便辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

3.聘用人員均列入全額事業(yè)編制，聘用新教師實(shí)行6個(gè)月試用期(其中應(yīng)屆畢業(yè)生試用期1年)，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。試用期滿考核不合格者，依法解除聘用合同。

4.簽訂協(xié)議后放棄聘用或在江蘇省鹽城市教育局直屬學(xué)校服務(wù)期未滿3年申請(qǐng)辦理調(diào)出、辭職者，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.被聘用到義務(wù)教育學(xué)校的人員由教育行政部門根據(jù)“局管校聘”的要求，統(tǒng)籌安排工作崗位。

七、回避

按照《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))第七章第36條規(guī)定實(shí)行回避。

八、招聘政策咨詢

江蘇省鹽城市教育局人事與教師工作處負(fù)責(zé)接受此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：

0515-88881565、88228661、88228610(江蘇省鹽城市教育局人事與教師工作處)

九、招聘工作監(jiān)督

江蘇省鹽城市紀(jì)委監(jiān)委第十四派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)本次招聘教師工作進(jìn)行監(jiān)督。