2022年安徽蕪湖南陵縣公辦幼兒園保育員招聘24名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-30 15:14 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

推薦：2022安徽省教師招聘考試信息服務(wù)平臺

蕪湖南陵縣教師招聘安排

報名時間：7月4日-7月6日

筆試時間：7月10日

備考推薦：2022年教師招聘考試面授課程

因?qū)嶋H工作需要，經(jīng)研究決定，安徽皖信人力資源管理有限公司(以下簡稱皖信公司)面向社會公開招聘南陵縣公辦幼兒園保育員24名?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開公平、規(guī)范有序、考試考察、擇優(yōu)聘用的原則。

二、招聘程序和信息發(fā)布

招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、面試、體檢與考察、公示、簽訂勞動合同等步驟進行，由皖信公司具體組織實施。

本次招聘事宜及考試、體檢、考察、公示、聘用等后續(xù)信息，均通過安徽皖信“標準化招聘考試網(wǎng)”(http://wxpta.ahwxhr.com/)及“南陵就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)”公眾號發(fā)布，請考生及時登錄查閱。

三、報考條件

(一)本次招聘對象須符合下列條件：

1.遵紀守法、品行端正、無不良行為、無犯罪記錄;

2.熱愛教育、關(guān)心幼兒、具有良好的職業(yè)道德;

3.身體健康、口齒清楚、無傳染性疾病、具有履行崗位職責(zé)的身體條件;

4.吃苦耐勞、責(zé)任心強、服從工作安排;

5.具備崗位所需條件;

6.具有國家承認的高中及以上學(xué)歷;

7.40周歲及以下的女性(1981年7月4日后出生)。近三年在教育局備案的民辦幼兒園(含無證園)舉辦者或園長，年齡可放寬至45周歲(1976年7月4日后出生)。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1.不符合崗位招聘條件的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾受到限制人身自由行政處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

6.我縣公辦幼兒園保育員在職人員;

7.其他不宜報考人員。

四、招聘計劃

本次面向全社會公開招聘南陵縣公辦幼兒園保育員24名，分為2個崗位，具體崗位信息見附件1。

五、報名和資格審查

1.報名時間：7月4日-7月6日上午8:30-12:00,下午1:30-5:00;

2.報名地點：南陵縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心3-5號窗口;

3.報名方法：報名人員須填寫《2022年南陵縣公開招聘公辦幼兒園保育員報名登記審查表》1份(附件2)，提供有效身份證、戶口本(首頁、戶主頁、本人頁)、畢業(yè)證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就讀學(xué)校出具的畢業(yè)證明，畢業(yè)證發(fā)放后第一時間提供)原件和復(fù)印件各一份(原件需驗證)和本人近期1寸免冠照片3張;以我縣民辦幼兒園園長身份報名的，須提供所在幼兒園同意報考的證明和通過園長任職資格培訓(xùn)的證書和我縣民辦幼兒園的辦學(xué)許可證(該許可證上登記園長須為報名者，無證園可不提供);以我縣民辦幼兒園舉辦者身份報名的，須經(jīng)所在幼兒園同意報考的證明(已經(jīng)停辦的可不提供)，并經(jīng)所在地中心小學(xué)審核、縣教育局民管辦復(fù)核的個人申請材料。

4.報名需提供以上材料，且須報名時一次性提供，報名結(jié)束后不再受理。

5.要求：考生自愿選擇報考崗位，每位報考人員限報一個崗位。

6.交納筆試費45元/人，筆試費用與報名材料同時提交。享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費用的政策。辦理減免手續(xù)時，報考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(原件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件)。上述人員均須同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

7.資格審查：報考人員必須承諾自己報名信息與本人實際情況相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

8.報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)的比例不小于2:1;如低于2:1，則取消筆試，直接組織面試。