2022廣西玉林北流市各鎮(zhèn)中小學(xué)幼兒園教師招聘185名公告

http://guangxi.hteacher.net 2022-06-29 18:06 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)照顧加分

少數(shù)民族考生加3分。

六、體檢和考核

(一)確定體檢和考核人選

根據(jù)崗位招聘計劃人數(shù)，依據(jù)面試合格總成績(含照顧加分)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核人選(面試成績達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)不達(dá)招聘計劃數(shù)1：1比例的，按實有人數(shù)確定人選)。如遇同一崗位2人以上面試合格總成績相同，依次以學(xué)歷、師范類、獲獎情況(政府獎學(xué)金、三好學(xué)生、優(yōu)秀班干部、教學(xué)技能獎、社團積極分子)、黨員、團員順序確定進(jìn)入體檢、考核人選。

(二)發(fā)布體檢及考核公告

由北流市教育局在北流市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布。公告內(nèi)容包括人選名單、體檢時間、地點、體檢注意事項及考核辦法。

(三)體檢組織機關(guān)及體檢標(biāo)準(zhǔn)

體檢由北流市教育局和北流市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢費用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機構(gòu)加蓋公章。

對《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)安排當(dāng)場復(fù)檢。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。

已經(jīng)懷孕或疑似懷孕的考生，應(yīng)在體檢前向體檢實施機關(guān)提出書面申請，由體檢實施機關(guān)安排孕檢，經(jīng)確診懷孕后，延緩所有項目體檢。

(四)考核

考核工作由招聘單位及北流市教育局負(fù)責(zé)?？己藭r必須進(jìn)行報考資格復(fù)審。報考資格復(fù)審主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件(含加分條件)，確認(rèn)其報名時提供的信息和材料是否真實準(zhǔn)確。主要考核報考人員的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。凡是因重要檔案材料不全、個人政歷狀況不清等無法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘用人選。

體檢或考核不合格的，不能確定為聘用人選。空缺崗位可在本崗位中按考生面試合格總成績排名從高分到低分順序依次遞補。

(五)公示

擬聘用人員名單及基本情況在玉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7日。

(六)審批

公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用審批手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。

七、聘用待遇

通過面試、體檢、考核、公示等程序，經(jīng)北流市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)同意聘用后，發(fā)出同意聘用通知。用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限不低于5年。應(yīng)當(dāng)實行試用期制度(初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員3至6個月)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員享受北流市事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。