2022山東青島市嶗山區(qū)教育系統(tǒng)教師招聘102名公告

http://shandong.hteacher.net 2022-06-28 16:36 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)網(wǎng)上審核

招聘單位在報名期間按照本招聘簡章公布的招聘條件和要求，對應(yīng)聘人員的報名信息進行網(wǎng)上審核，確定網(wǎng)上審核結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名;對未通過審核的人員，要說明理由;對提交材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進行補充。對經(jīng)審核不具備報考條件的、填報信息存在問題以及弄虛作假的人員，一律不予通過審核。

應(yīng)聘人員應(yīng)及時查詢網(wǎng)上審核結(jié)果，對審核結(jié)果如有疑問請及時聯(lián)系嶗山區(qū)教育和體育局。對因應(yīng)聘人員填報信息有誤或不符合報名條件，在規(guī)定的報名時間內(nèi)未重新提交信息審核申請的，視為自動放棄本次報名，逾期不再補辦。

單位尚未審核或未通過網(wǎng)上審核的，在2022年7月6日16:00前可以更改、補充報名信息，也可以改報其他崗位。2022年7月6日16:00以后不能更改、補充報名信息，也不能改報其他崗位。

(四)繳費

筆試考務(wù)費按每人40元收取。應(yīng)聘人員網(wǎng)上審核通過后，須按規(guī)定時間進行網(wǎng)上繳費，網(wǎng)上繳費成功即完成筆試報名。網(wǎng)上審核通過人員逾期未完成網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為棄考，取消其應(yīng)聘資格。

網(wǎng)上報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到1：3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在嶗山政務(wù)網(wǎng)(http://www.laoshan.gov.cn)首頁上方的“專題”欄目“機關(guān)事業(yè)單位招聘考試”專欄(簡稱嶗山政務(wù)網(wǎng)，下同)中予以公告，請取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員根據(jù)公告要求辦理改報等事宜。

(五)網(wǎng)上打印報名資料和筆試準考證

完成繳費手續(xù)的應(yīng)聘人員登錄報名網(wǎng)站，下載打印《2022年青島市嶗山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教職工報名登記表》和《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。筆試準考證打印時間通過嶗山政務(wù)網(wǎng)另行通知，準考證保存到辦理聘用手續(xù)階段。

(六)考務(wù)費減免

擬享受減免考務(wù)費用的應(yīng)聘人員(農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員)，報名資格審核確認成功后，須先在規(guī)定時間內(nèi)完成繳費，2022年7月6日16:00前提交有關(guān)證明材料，經(jīng)核準通過后，通過原繳費渠道退回本次考試考務(wù)費。

符合享受減免考務(wù)費用的人員，須將相應(yīng)材料拍照后，將照片以電子郵件附件形式，統(tǒng)一發(fā)送至郵箱：qdlsjtjzgk@126.com，郵件主題應(yīng)統(tǒng)一為：“考試費用減免+考生姓名+身份證號”。發(fā)送材料包括：應(yīng)聘人員為最低生活保障家庭人員的，提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低保障的證明或低保證;脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測幫扶對象憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。本人身份證(正反兩面)。

(七)網(wǎng)上報名期間，將通過青島市教育局網(wǎng)站招生考試欄目(http://edu.qingdao.gov.cn/zsksy/)“便民服務(wù)系統(tǒng)”報名網(wǎng)站發(fā)布各崗位通過審核人員數(shù)量。發(fā)布時間為2022年7月4日下午16:00后，7月5-6日每天上午11:00后、下午16:00后分別公布兩次。

三、筆試

筆試不指定教材。中小學(xué)類和學(xué)前類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)常識(包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟、時政方針、科技省情等)和教育基礎(chǔ)理論及教育實踐素養(yǎng)(包括教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識和實踐水平)兩部分。財會類和校醫(yī)類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)常識和相關(guān)專業(yè)知識。

筆試采取百分制計分。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分數(shù)線，由嶗山區(qū)教育和體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。分招聘崗位，在筆試合格分數(shù)線以上，由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進入資格審查范圍人員。達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。

參加青島市教育局統(tǒng)一組織的教師招聘筆試，受新冠肺炎疫情影響，筆試時間初定7月下旬，后續(xù)視疫情防控進展情況發(fā)布。筆試時間和地點、筆試成績、進入資格審查范圍人員名單在嶗山政務(wù)網(wǎng)公布。

四、資格審查

對進入資格審查范圍人員，由嶗山區(qū)教育和體育局會同招聘單位組織資格審查，一般采取現(xiàn)場審查有關(guān)資料的方式進行，資格審查通過人員進入面試范圍。資格審查時間及地點另行通知，請應(yīng)聘人員及時關(guān)注嶗山政務(wù)網(wǎng)。

資格審查須提交的材料：

1.《2022年青島市嶗山區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教職工報名登記表》(以下簡稱《報名登記表》)原件。與《報名登記表》同底版的2寸近期免冠彩色照片兩張。

2.《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》原件。

3.二代身份證原件及復(fù)印件(復(fù)印件使用A4型紙復(fù)印清晰，下同)。

4.符合招聘崗位條件的學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件(2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷和學(xué)位證書的，須提交學(xué)校核發(fā)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件)。

5.應(yīng)聘中小學(xué)、幼兒園教師崗位的須提交相應(yīng)教師資格證書原件及復(fù)印件(符合《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號)規(guī)定的人員，可提交中小學(xué)教師資格考試NTCE成績詳情)。

6.應(yīng)聘幼兒園保健員崗位的須提交執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格證書或護士執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件。

7.定向、委培畢業(yè)生還需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明。

8.無業(yè)人員須提交就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、相關(guān)部門出具的無業(yè)證明或個人無業(yè)承諾。

9.在職人員須提交有用人權(quán)限的部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明，公辦中小學(xué)、幼兒園教職工應(yīng)聘須提交區(qū)(縣)級以上教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘證明(對出具同意應(yīng)聘證明確有困難的，經(jīng)招聘單位同意，可在考察和體檢時提供)。

10.符合招聘崗位條件要求的其他證件和證明材料原件及復(fù)印件。

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的、經(jīng)審查不具備招聘條件的、隱瞞情況或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，取消其應(yīng)聘資格。進入資格審查范圍人員因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分數(shù)線以上按筆試成績由高到低依次遞補。

五、面試

面試工作在嶗山區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)和青島市教育局的監(jiān)督指導(dǎo)下，由嶗山區(qū)教育和體育局按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)要求組織實施。

(一)面試方式及內(nèi)容

面試采取“模擬講課+答辯”或“模擬講課+技能測試”或“答辯+技能測試”的方式進行。面試主要測評應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位技能水平及專業(yè)知識應(yīng)用等要素。

(二)面試成績計算

面試由7名考官組成的考官組現(xiàn)場打分，在去掉一個最高分和一個最低分后取其它得分平均值計算面試成績。面試成績共100分，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，采取“模擬講課+答辯”方式面試的崗位，模擬講課70分、答辯30分;采取“模擬講課+技能測試”方式面試的崗位，模擬講課60分、技能測試40分;采取“答辯+技能測試”方式面試的崗位，答辯40分、技能測試60分。

面試成績在每個考場面試全部結(jié)束后向應(yīng)聘人員公布，并于當(dāng)天在嶗山政務(wù)網(wǎng)面向社會公開發(fā)布。

六、總成績計算

應(yīng)聘人員筆試成績和面試成績各按50%的比例加權(quán)計算考試總成績?？偝煽兙_到小數(shù)點后2位，尾數(shù)四舍五入。

同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察體檢范圍人員;如筆試成績也相同，則采取加試的方式確定。