2022年安徽安慶望江縣赴高等院校高中教師招聘6名公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-28 09:00 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書

根據(jù)面試成績和有效招聘崗位數(shù)，從高分到低分，按1：1比例等額確定簽訂意向性協(xié)議人員名單，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，則按試講成績、學歷依序優(yōu)先，如仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關事項另行通知(遞補程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

(四)體檢、考察

簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員在取得畢業(yè)證、學位證書和對應學科教師資格證后到望江縣教育局報到。體檢、考察時間另行通知。

縣教育局、縣人社局對擬參加體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢及考察。體檢標準參照《關于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位公章。考生應按時參加體檢，逾期視為自動放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

考察內容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否準確、真實，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格(查詢平臺：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄(http://zxgk.court.gov.cn)。

對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補，體檢、考察遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(五)公示、聘用

對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在望江縣人民政府網(wǎng)、望江縣教育局信息公開網(wǎng)公示7天。

公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序將有關材料報縣人社部門核準，辦理報批相關手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2022年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應學歷層次的學歷、學位證書的報考人員，取消其聘用資格。對未能在招聘單位規(guī)定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。

屬已具備教師資格認定條件且參加2022年春季教師資格認定人員，在2022年8月31日前還未取得教師資格證書或證書編號的人員，取消其聘用資格。

對在2021年、2022年中小學教師資格考試中(考試類別符合招聘崗位要求)受疫情影響的考生(2021年、2022年中小學教師資格考試筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加教師資格考試并取得符合招聘崗位要求的高中教師資格。在訂立聘用合同時按規(guī)定約定一年試用期，試用期內未取得符合招聘崗位要求的高中教師資格的，依法解除聘用合同。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)等規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。

新聘用人員約定最低服務期限五年。

六.相關要求

本次招聘工作在縣教師招考(選調)工作領導小組領導下，由縣教育局、縣人社局及用人單位共同成立現(xiàn)場招聘工作組負責組織實施。同時接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾監(jiān)督。

本公告由望江縣教師招考(選調)工作領導小組辦公室負責解釋。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

聯(lián)系電話：縣人社局 0556-5799077

縣教育局 0556-7178083

監(jiān)督電話：縣紀委駐教育局監(jiān)察室 0556-7189068

上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

特此公告