2022年海南三亞市吉陽區(qū)公辦幼兒園編外教師招聘76名公告（第1號）

http://hainan.hteacher.net 2022-06-27 17:20 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試工作

考試以面試方式進(jìn)行，面試成績總分為100分。

1.資格審查

資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格初審不合格者，不能參加考試。此次招聘對各招聘崗位均不設(shè)開考比例，有資格參加面試的人員名單將在惠民人力資源網(wǎng)公布，不再通過其他途徑公布。

2.面試

(1)面試時間和地點以發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

(2)形式和內(nèi)容

面試采用非結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測試考生的語言表達(dá)、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)、等綜合素養(yǎng)。面試實行百分制，現(xiàn)場打分。

3.考試成績確定

面試結(jié)束后，計算面試成績，保留小數(shù)點后兩位。面試成績出現(xiàn)并列的，須進(jìn)行加試，加試方式為面試，按加試成績高低順序排列。

4.成績公示

考試成績在惠民人力資源網(wǎng)公布。

5.為了保證招聘工作有條不紊地進(jìn)行，招聘全程在惠民人力資源網(wǎng)公布。若因考生未能關(guān)注指定官網(wǎng)公告信息，造成不能按時到指定考點參加考試、或未在指定官網(wǎng)而在其它網(wǎng)站下載錯誤信息造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

(三)考察、體檢

根據(jù)面試成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察人選。對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及個人征信等方面進(jìn)行考察，根據(jù)考察情況確定體檢人選，體檢由惠民人力資源統(tǒng)一組織?？疾?、體檢不合格或自愿放棄的，取消擬聘人選資格。空缺的招聘名額，可從報考同一崗位人員中從高分到低分依次遞補。自愿放棄的，需提交自愿放棄聲明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。

應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可在體檢結(jié)果公布后3個工作日內(nèi)申請復(fù)查，并以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。

(四)公示及聘用

根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在惠民人力資源網(wǎng)及惠民人力資源訂閱號上公示七天。公示期間存在爭議的，須調(diào)查處理;公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。

由三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司與聘用人員簽訂聘用勞動合同。

(五)崗位選擇

經(jīng)公示合格后，通知入選人員選擇崗位。崗位選擇依據(jù)綜合成績從高分至低分依次進(jìn)行。在規(guī)定的時間內(nèi)沒有到場選崗或自愿放棄選擇權(quán)的，取消聘用資格，按綜合成績從高分至低分的順序依次由下一名等候?qū)ο筮f補。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的各項紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題;參加考察的人員要公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。

六、其他事宜

本公告未盡事宜，由三亞惠民人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

服務(wù)電話：0898— 88693332(惠民人力資源)

監(jiān)督電話：0898— 88865152(吉陽區(qū)教育局)

電話咨詢時間：上午8:00-12:00，下午15:00-18:00

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