2022年湖北襄陽(yáng)市谷城縣引進(jìn)高中（職高）教師30名公告

http://hubei.hteacher.net 2022-06-27 15:46 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)體檢

體檢工作由縣教育局組織實(shí)施。根據(jù)引進(jìn)崗位面試成績(jī)由高分到低分的順序，按照引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在具備資質(zhì)的縣級(jí)醫(yī)院集中進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。引進(jìn)單位或體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，經(jīng)縣教育局研究同意，可以復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格的再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(七)考察

考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時(shí)對(duì)考生參加國(guó)家法定考試的誠(chéng)信記錄等各類誠(chéng)信信息和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀的情況進(jìn)行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消應(yīng)聘資格。

(八)考生自愿放棄體檢或考察、體檢或考察不合格的，縣教育局按招聘崗位考生的面試成績(jī)依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。

(九)選崗

縣教育局組織各引進(jìn)崗位體檢、考察合格人員按照面試成績(jī)排序依次進(jìn)行選崗，縣人社局對(duì)選崗過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。

五、聘用和管理

(一)擬引進(jìn)人員公示?？h教育局按規(guī)定的程序，確定擬引進(jìn)人員對(duì)象，報(bào)縣人社局審定后，通過(guò)谷城縣人民政府網(wǎng)予以公示(公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日)。擬引進(jìn)人員在公示期間被發(fā)現(xiàn)并查證核實(shí)不符合引進(jìn)條件或有違反考試考察等引進(jìn)紀(jì)律的，取消引進(jìn)資格。

(二)辦理聘用手續(xù)。公示期滿無(wú)異議的，由縣教育局上報(bào)引進(jìn)結(jié)果，縣人社局對(duì)擬引進(jìn)人員的檔案、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件進(jìn)行復(fù)查，審核合格的，辦理聘用手續(xù)，由引進(jìn)用人單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇;審核不合格的，不予辦理聘用手續(xù)。試用期考察不合格人員，取消引進(jìn)聘用資格。

(三)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)，未能報(bào)到上崗的人員，視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

六、防疫工作

應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從引進(jìn)(招聘)單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)時(shí)，須出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃ )、健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡綠碼才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

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