2022年安徽六安市金安區(qū)選調(diào)幼兒園教師60人到城區(qū)任教公告

http://anhui.hteacher.net 2022-06-26 13:40 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、加分

（1）近五年來，年度考核優(yōu)秀，每年加0.2分，可累計加分；

（2）現(xiàn)擔任校長（園長）職務的加1分、副校長（副園長）或中層職務的加0.5分（以本公告發(fā)布前的任職文件或批復為依據(jù)）；

（3）現(xiàn)任市級學科帶頭人的加1分，市級骨干教師的加0.8分，區(qū)級學科帶頭人的加0.6分，區(qū)級骨干教師的加0.4分。本項加分只計算最高等次；

（4）近五年來，受到政府或教育主管部門綜合表彰，被授予“優(yōu)秀教師”、“模范教師”、“先進教育工作者”、“優(yōu)秀鄉(xiāng)村教師”、“優(yōu)秀特崗教師”、“江淮好老師”、“皖西好老師”、“金安好老師”等稱號，省級及以上（含教育主管部門）加3分，市級（含教育主管部門）加2分，區(qū)級（含教育主管部門）加1分。本項只計算最高等次中的一次；

（5）加分累計最高不超過5分，超過5分的，以5分計算。

（6）加分由報考人員于報名前申請，所在中心學校或直屬學校初審蓋章，報名時交人事股審核，紀工委監(jiān)督，于選調(diào)考試前進行公示。審核或公示期間，發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其考試資格或考試成績。請從附件中下載填寫《2022年金安區(qū)選調(diào)教師到城區(qū)任教加分申請表（幼兒園教師）》，填寫后交所在單位（直屬學?；蛑行膶W校）初審并加簽字蓋章，同時提交相關證件、文件的復印件，并加蓋直屬學校或中心學校公章。

六、選調(diào)錄取辦法

1.考試成績（含加分）揭曉后，按選調(diào)人數(shù)1：1比例，公布選調(diào)初選分數(shù)線，從高分到低分確定初選人員。在確定初選人員過程中，遇總分相同時，依次以講故事、舞蹈、簡筆畫從高分到低分確定。

2.在區(qū)人社局指導下，由區(qū)教育局具體負責組織實施考察工作。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、師德師風、業(yè)務能力、工作實績，以及遵紀守法等情況進行考察，并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按專業(yè)測試成績從高分到低分依次等額遞補。

3.區(qū)教育局公布選調(diào)教師的具體幼兒園崗位。區(qū)教育局組織擬調(diào)人員依據(jù)考試成績排序，按公布崗位依次自愿選擇崗位。

4. 根據(jù)考試成績和考察情況確定擬選調(diào)人選，并在金安教育專題網(wǎng)進行公示，公示無異議的，正式辦理調(diào)動及轉(zhuǎn)編手續(xù)。公示有異議的，由區(qū)教育局進行審核確認。

被選調(diào)的教師調(diào)往新學校（幼兒園）后，其在原工作學校（幼兒園）受聘的中級及以上專業(yè)技術(shù)職務以及初級職務中的級別自然解除，由調(diào)入學校（幼兒園）根據(jù)本校的聘任考評細則及崗位設置情況確定是否轉(zhuǎn)評、聘任。

七、監(jiān)督

本次選調(diào)考試嚴格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則（試行）》及考試回避等相關規(guī)定，堅持客觀、公正、科學、規(guī)范的原則，嚴肅考風考紀，嚴格實行考試責任追究制，確保選調(diào)考試公平、公正、規(guī)范、有序進行。選調(diào)工作由區(qū)紀檢監(jiān)察部門實行全過程監(jiān)督檢查，并自覺接受社會各界監(jiān)督。對違反考風考紀者，一經(jīng)查實，即取消考試、考察、調(diào)動等資格，并追究當事人責任。

八、本公告由金安區(qū)教育局進行解釋。未盡事宜將及時在金安教育專題網(wǎng)（http://www.ja.gov.cn/jajyztwang/index.html）另行公告，請注意查看。

附件：