2022年廣東江門開平市教育系統(tǒng)進校園事業(yè)編制教師招聘40名公告

http://guangdong.hteacher.net 2022-06-24 18:08 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘程序

本次招聘按現(xiàn)場報考、現(xiàn)場資格審查、綜合素質(zhì)評估、面試、筆試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)招聘信息查詢

應聘者可登錄開平市教育局網(wǎng)站

(http://www.kaiping.gov.cn/kpsjyjzww/wzsy/ind ex.htm1)或開平市人力資源和社會保障局網(wǎng)站

(http://wwwkaiping.gov.cn/kpsrlzyhshbzj/index.htm1)查詢相關招聘信息。

(二)現(xiàn)場報考及資格審核

開平市教育局組織現(xiàn)場報考及資格審核，現(xiàn)場為符合條件的報考人員發(fā)放準考證。每位考生在本場公開招聘的全部崗位中僅可選擇其中一個崗位進行現(xiàn)場報考，多報的取消報考資格，現(xiàn)場報考時間:2022年7月11日至7月13日9:00-12:0014:30-17:00;地點:華南師范大學(大學城校區(qū))教學樓1棟103室。因疫情防控需要，請有意報考考生關注并遵守校園疫情防控要求，現(xiàn)場報考須向招聘單位提交以下紙質(zhì)材料:

1.居民身份證復印件(香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證)，港澳居民來往內(nèi)地通行證復印件:

2學歷學位證書復印件，2022年應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或其他證明材料復印件;

3.本科畢業(yè)成績單復印件:

4.教師資格證復印件:尚未取得教師資格證書的畢業(yè)生須提供在有效期內(nèi)的與報考崗位層次相符的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績和《普通話水平測試等級證書》(二級乙等及以上);

5.取得國(境)外學歷、學位人員報考，須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》;國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學的，按國內(nèi)院校畢業(yè)生報考，須提供國內(nèi)院校出具的相應證明;

6報考者還可以提交個人所獲得的榮譽、獎勵、發(fā)表的文章和社會實踐情況等相關材料。

以上材料須真實有效，如存在任何材料造假行為將取消考試、聘用資格，納入失信行為人名單，并通報報考者就讀院校。因特殊原因未能提供相關材料的須書面承諾保證已取得上述相應資格、材料，并在體檢結(jié)束后10個工作日內(nèi)提供，否則取消擬聘資格。因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報考失敗的，報考者責任自負。

(三)綜合素質(zhì)評估

1評估時間及地點:綜合素質(zhì)評估時間:2022年7月14日;地點:華南師范大學(大學城校區(qū))。應聘者應攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證、準考證依時到指定地點參加綜合素質(zhì)評估。

2評估內(nèi)容:綜合素質(zhì)評估主要采取小組集體討論形式，對通過資格審查的考生進行考察。各職位具體評估形式見下表。

綜合素質(zhì)評估開考比例原則上不低于1:3，達不到開考比例的，將視實際情況開考或相應減少崗位或取消崗位。

3評估成績:綜合素質(zhì)評估成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分。綜合素質(zhì)評估僅作為篩選考生的手段，結(jié)果不計入考生綜合成績。

4.評估結(jié)果:根據(jù)考生綜合素質(zhì)評估成績高低排序，各職位按1:5的比例確定進入面試的人員。未達到上述比例的，按實際人數(shù)進入面試。

(四)面試

1面試時間及地點:面試時間:2022年7月15日上午;地點:華南師范大學(大學城校區(qū))。應聘者應攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證、準考證依時到指定地點參加筆試。

2面試內(nèi)容:面試采用說課形式進行。

3面試成績:面試成績滿分為100分，合格成績?yōu)?0分(低于60分不進入筆試)，按60%折算計入綜合成績。

(五)筆試

1筆試時間及地點:

筆試時間:2022年7月15日下午;地點:華南師范大學(大學城校區(qū))。應聘者應攜帶有效期內(nèi)的二代居民身份證、準考證依時到指定地點參加筆試。

2.筆試內(nèi)容:本次招考崗位均為教育專業(yè)技術(shù)崗位，考試內(nèi)容為教育學、教育心理學、教育教學知識與應用等相關專業(yè)知識。

3.筆試成績:筆試成績滿分為100分，按40%折算計入綜合成績，合格成績?yōu)?0分(低于60分不進入體檢)。

(六)綜合成績

綜合成績滿分為100分，統(tǒng)一設定合格分數(shù)線為60分。綜合成績=筆試成績x40%+面試成績x60%

綜合成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位，若同一崗位應聘者綜合成績相同，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。如筆試成績，面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。

(七)體檢

體檢工作由開平市教育局統(tǒng)一集中組織實施，體檢程序、項目、紀律，嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標準按照《廣東省教師咨格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行，如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，可參考《公務員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。法律、法規(guī)，規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標準的，從其規(guī)定。

(八)考察

開平市教育局對通過面試、筆試且體檢合格的人員進行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。主要通過實地考察或調(diào)閱個人檔案等方式進行，考察方向包括政治思想，道德修養(yǎng)。

能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、誠信、廉潔自律，核實其社會關系及是否需要回避，是否符合報考資格條件。

開平市教育局將考察合格的擬聘用人員資料，按要求報送開平市人力資源和社會保障局進行資格復查。復查發(fā)現(xiàn)應聘者真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格:如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料，或偽造、變造有關證件、材料.信息的，取消聘用資格，且兩年內(nèi)不得參加開平市組織的事業(yè)單位、政府雇員招聘考試，并記入應聘者誠信檔案。

經(jīng)開平市人力資源和社會保障局復查通過的擬聘用人員名單，在開平市人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行公示，公示時間為7個工作日。