http://guizhou.hteacher.net 2022-06-24 16:42 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
六、筆試
通過資格復(fù)審的考生,且所報考崗位未取消招聘計劃的,取得筆試資格。
筆試準(zhǔn)考證由考生登錄貴陽人才網(wǎng)在線打印?!豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請考生務(wù)必妥善保管。筆試準(zhǔn)考證打印時間,另行發(fā)布公告通知。
筆試為閉卷考試,教師崗位筆試科目為《教育綜合知識》,財務(wù)人員崗位筆試科目為《會計綜合知識》。
考生須持有效期內(nèi)《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》進入考場參加筆試。筆試成績將在“貴陽人才網(wǎng)”公布,供考生查詢。筆試結(jié)束后,由招聘辦公室確定“最低筆試合格分?jǐn)?shù)線”(即考生按筆試成績可進入下一招聘環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線)。
七、面試
取得面試資格人員在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中依據(jù)筆試成績從高到低的順序確定,教師崗位按面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比不超過5:1,不低于3:1確定面試人數(shù)。財務(wù)崗位按面試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比3:1確定面試人數(shù)。報考同一崗位考生的筆試成績名次末位并列的,同時確定為取得面試資格人員。
在最低筆試合格分?jǐn)?shù)線以上被確定為取得面試資格的考生人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比達不到3:1的,減少該崗位招聘計劃數(shù)(例:某崗位招聘計劃數(shù)為2,通過最低筆試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)為4或5,則該崗位招聘計劃數(shù)減少為1,依此類推),減少后仍達不到3:1的,報考該崗位考生是否進入下一招聘環(huán)節(jié),由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。崗位無考生通過最低筆試合格分?jǐn)?shù)線的,取消該崗位招聘計劃(農(nóng)村教師崗位在此次教師招聘中,可按在最低筆試成績以上人員中按照成績由高到低確定面試人員,不受該比例限制)。
面試時間、地點、面試人員名單及面試其他事宜在“貴陽人才網(wǎng)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”發(fā)布公告,請考生密切關(guān)注。
取得面試資格的考生按照時間要求登錄“貴陽人才網(wǎng)”在線打印《面試準(zhǔn)考證》。
考生須持有效期內(nèi)《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時身份證)和《面試準(zhǔn)考證》進入考點參加面試。
《面試準(zhǔn)考證》是考生參加面試、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證,請考生務(wù)必妥善保管。
面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,面試最低合格分?jǐn)?shù)線由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。面試成績未達最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進入下一招聘環(huán)節(jié)。
八、總成績計算及其他事項
(一)總成績計算
教師崗位考生的總成績按筆試百分制成績占40%、面試成績占60%計算。財務(wù)崗位考生的總成績按筆試百分制成績占60%、面試成績占40%計算。筆試、面試的成績和總成績得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(二)其他事項
考生進入體檢及以后環(huán)節(jié),除不可抗力因素外,因考生本人原因放棄資格的,五年內(nèi)不得參加觀山湖區(qū)教育系統(tǒng)“雙軌制”招聘。
九、體檢
參加體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績從高分到低分確定。若同一崗位出現(xiàn)總成績末位并列的,則以面試成績高者被確定為體檢人員。若面試成績也并列的,需加試確定體檢人員。
體檢由招聘辦公室負(fù)責(zé)組織實施,在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時間內(nèi)統(tǒng)一組織進行并出具體檢結(jié)論,其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
體檢和復(fù)檢費用由考生自理。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢人員名單、時間及其他事宜在“貴陽人才網(wǎng)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”另行發(fā)布公告。
考核
體檢合格的考生確定為考核對象??己藘?nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等內(nèi)容。
考核時還須進一步核實考生是否符合規(guī)定的報考資格條件和是否屬《招聘簡章》規(guī)定的不得報考考生,并確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。
考核不合格的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定并確認(rèn)后,取消進入下一招聘環(huán)節(jié)資格。截止到2022年8月31日仍未取得教師資格證(教師崗位)、畢業(yè)證的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
考核時間和具體詳細(xì)事宜另行通知。
十一、遞補
因體檢、考核不合格或自愿放棄而產(chǎn)生的空崗,由招聘辦公室在本崗位考生中按照從總成績高分到低分的順序,依次遞補。低于合格分?jǐn)?shù)線或無人遞補時該崗位不再遞補。
十二、公示
經(jīng)資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考核合格的考生,確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單在“貴陽人才網(wǎng)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”上進行公示。
公示期間查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格。一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
十三、簽訂合同
對公示期滿沒有問題或反映的問題不影響聘用的擬聘人員,與觀教投人資公司簽訂勞動合同后,委派到相應(yīng)單位工作。
十四、報到
聘用人員與觀教投人資公司簽訂合同后,由觀教投人資公司開具介紹信,聘用人員持介紹信到相應(yīng)單位報到。逾期未報到者視為自動放棄,觀教投人資公司保留追究其違約責(zé)任的權(quán)利。
十五、工作要求及有關(guān)說明
(一)紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求,如有違反或弄虛作假的,一經(jīng)查實,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)本次招聘工作相關(guān)通知、信息等將在“貴陽人才網(wǎng)”或“觀山湖區(qū)人民政府網(wǎng)”發(fā)布,請考生注意及時查看。
(三)本次招聘不指定考試范圍和考試用書,不舉辦任何培訓(xùn)班。
(四)疫情防控
報考人員須嚴(yán)格遵守《觀山湖區(qū)教育系統(tǒng)2022年“雙軌制”招聘考試新冠肺炎疫情防控方案》和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容,按貴州省疫情防控最新要求做好防控措施,參加各環(huán)節(jié)考試。
(五)本簡章解釋權(quán)屬招聘辦公室所有,未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。本次招聘工作未盡事宜,由招聘辦公室研究確定。
網(wǎng)絡(luò)操作技術(shù)咨詢電話:0851-88344013
政策咨詢電話:0851-84734667
監(jiān)督電話:0851-84841064
電話咨詢時間:工作日上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。
附件:
1.附件1:貴陽觀山湖區(qū)2022年面向社會招聘中小學(xué)幼兒園“雙軌制”教師和財務(wù)人員崗位一覽表.xls
2.附件2:觀山湖區(qū)教育系統(tǒng)2022年“雙軌制”人員招聘考試新冠肺炎疫情防控方案.docx
原標(biāo)題:觀山湖區(qū)2022年面向社會招聘中小學(xué)、幼兒園“雙軌制”教師和財務(wù)人員簡章
原文鏈接:http://www.guanshanhu.gov.cn/xwzx/tzgg/202206/t20220624_75263780.html
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