2022山西呂梁文水縣“教育興市”專項引才80名公告

http://shanxi.hteacher.net 2022-06-24 10:54 山西教師招聘 [您的教師考試網]

呂梁文水縣教師招聘安排

報名時間:2022年7月4日8:00—2022年7月8日18:00

筆試時間:見公告

備考推薦:2022年教師招聘考試面授課程

為進一步加強教師隊伍建設,全面落實中共文水縣委文水縣人民政府《印發(fā)<關于辦好人民滿意教育建設新時代教育強縣的實施意見>的通知》(文發(fā)【2022】9號)文件精神,根據《事業(yè)單位人事管理條例》《關于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號)和《關于做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2022〕30號)等政策規(guī)定和要求,決定面向社會組織實施2022年度“教育興市”專項引才工作,現(xiàn)將有關事項公告如下:

一、“教育興市”專項引才原則

1.堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則;

4.堅持按需設崗、按崗引進的原則;

5.堅持優(yōu)化結構、保障重點的原則。

二、“教育興市”專項引才對象

符合本次專項引才條件和崗位所需具體要求的應往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)。

三、“教育興市”專項引才條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具備正常履行職責的身體條件;

5.具有碩士研究生及以上學歷(學位)、專業(yè)和其他條件條件;

6.應往屆碩士研究生年齡35周歲及以下(1986年6月23日及以后出生),應往屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1981年6月23日及以后出生);

7.2022年應屆畢業(yè)生,需在2022年8月31日前取得相應的學歷和學位證書;

8.報考服務基層項目人員專門崗位條件:參加“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)、“農業(yè)技術推廣服務特設崗位”計劃、山西省“選聘大學生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調生)等服務期滿且考核合格的人員可報考服務基層項目人員崗位,在軍隊服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人,可按服務基層項目人員對待;勞動合同期滿的政府購買基層公共服務崗位人員,可報考“服務基層項目人員專門崗位”;服務基層項目人員已被定向錄取(聘用)的,不得再享受定向聘用優(yōu)惠政策,不得報考服務基層項目人員專門崗位;

9.根據《山西省教育廳 山西省人力資源和社會保障廳<關于加快推進2022年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知>》(晉教師〔2022〕5號)的政策規(guī)定,2022年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作實施“先上崗、再考證”階段性措施,招聘部門與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時,應當按規(guī)定約定1年試用期,先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內未取得教師資格的,依法解除聘用合同。

10.具備專項引才崗位所需的其它資格條件。

不作為引進對象的主要情形:

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應屆畢業(yè)生(其中,非2022年應屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的碩士研究生學歷、學位證書報名)不能報名。

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報名;

3.各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員,不能報名;

4.試用期內的公務員(參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內的事業(yè)單位工作人員,不能報名;

5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務員有服務年限規(guī)定且服務期未滿的,不能報名;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次“教育興市”專項引才要求的人員,不能報名;

7.報名人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

報考人員在報名之后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

崗位要求的辭退、試(聘)用期、服務期及各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

四、“教育興市”專項引才計劃及崗位具體要求

文水縣2022年度“教育興市”專項引才共引進80名,其中服務基層項目崗位10名。引進崗位所需的具體條件以《文水縣2022年度“教育興市”專項引才崗位表》(以下簡稱《崗位表》附件1)的要求為準。

五、“教育興市”專項引才方式

實際報名人數(shù)與崗位招聘數(shù)不足5:1時,通過直接面試的方式確定引進人選;超過5:1(含5:1)時采取筆試與面試相結合的方式確定引進人選。

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責任編輯:欣欣

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